Auf einen Blick
- Aufgaben: Mit Menschen kommunizieren und neue Kunden für unsere Textilien begeistern.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen im Textilien-Leasing mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Sozialleistungen und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Tägliche kostenlose Smoothies, Joghurt, Obst, Kaffee und Tee.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem positiven Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Positive Ausstrahlung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind professionelle Textilien-Leasing-Anbieter. Zu den Schwerpunkten unseres Familienunternehmens gehören Mietberufskleidung und Mietfußmatten, aber auch Businesskleidung, Oberhemden und Waschraumhygiene im Mietservice. Seit der Gründung gehören wir zum bundesweiten DBL-Verbund. Es geht uns gut – wir wachsen! Deshalb brauchen wir dringend neue Kollegen, die Spaß an der Arbeit rund um unsere Textilien haben. Uns ist dabei eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig – wir wollen mit unseren Mitarbeitern wachsen. Bei uns findest du rund 200 unterschiedliche Persönlichkeiten mit Erfahrung, Haltung und Teamgefühl. Zum Arbeitsalltag gehören Optimismus, Lächeln und viel Vertrauen genauso wie konstruktive Auseinandersetzungen.
Das liebst du:
- Mit Menschen in Kontakt treten
- Eigenverantwortlich und erfolgsorientiert arbeiten
- Neue Kund*innen für unsere Dienstleistungen begeistern
- Marktentwicklungen und Potenziale erkennen
- Dein persönliches Verkaufsgebiet erschließen
Das bringst du mit:
- Positive Ausstrahlung
- Souveränes und freundliches Auftreten
- Verbindliche und sehr sichere Kommunikation mit Geschäftskunden
- Spaß an täglicher Akquise
- Gerne Vertriebserfahrung
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
- Führerschein Klasse B
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
Das bekommst du:
- Sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
- Interessantes und lukratives Einzugsgebiet
- Leistungsgerechte Vergütung (Fixum + Provision)
- Eigener Firmen-PKW mit privater Nutzungserlaubnis
- Vollausstattung mit Smartphone und Laptop
- Intensive Einarbeitung
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Teamevents
- Vielseitige Gesundheitsangebote (u.a. ergonomische Arbeitsplätze, Bezuschussung von Fitnessstudioverträgen und Yoga-Kursen… und mehr)
- Täglich kostenlose Smoothies, Joghurt, Obst, Kaffee und Tee
Gebietsmanager für Greifswald, Rügen und Stralsund (m/w/d) Arbeitgeber: Dbl Tsm
Als Familienunternehmen bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, regelmäßigen Weiterbildungen und einem dynamischen Umfeld, das Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen lässt. Mit einem interessanten Einzugsgebiet und vielfältigen Gesundheitsangeboten sorgen wir dafür, dass sich unsere Kollegen wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsmanager für Greifswald, Rügen und Stralsund (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebietsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsmanager für Greifswald, Rügen und Stralsund (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und Spaß an der Arbeit haben. Lass deine Leidenschaft für Textilien und den Vertrieb durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für diese Position als Gebietsmanager geeignet bist und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Zeig deine Erfolge!:Wenn du Vertriebserfahrung hast, teile konkrete Beispiele von deinen Erfolgen. Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen und zeigt, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dbl Tsm vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu verstehen, wie Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre gefördert werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Marktpotenziale erkannt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Eigenverantwortung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Geschäftskunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge präsentierst, um dein verbindliches Auftreten zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Frage nach Teamevents oder Weiterbildungsangeboten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
