Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzmanagement und gestalte zentrale Verwaltungsprozesse im Behindertensport.
- Unternehmen: Deutscher Behindertensportverband - eine der größten Sportorganisationen für Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden und inklusiven Teams.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Chancengleichheit und Vielfalt im Sport bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Der Deutsche Behindertensportverband (DBS) e. V. ist Spitzenverband im Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB) und Nationales Paralympisches Komitee für Deutschland. Mit 17 Landes- und 2 Fachverbänden, über 6.100 Vereinen sowie mehr als 500.000 Mitgliedern gehört der DBS zu den weltweit größten Sportorganisationen für Menschen mit Behinderung. Die Bundesgeschäftsstelle befindet sich in Frechen bei Köln. Zur Verstärkung unserer Bundesgeschäftsstelle suchen wir zum 01.04.2027 oder früher eine Leitung Finanzen & Zentrale Dienste (m/w/d). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
In dieser Schlüsselfunktion verantwortest Du die finanzielle Steuerung sowie zentrale Verwaltungsprozesse des Verbandes. Gemeinsam mit dem Vorstand und den Fachbereichen gestaltest Du die Weiterentwicklung eines modernen, wirkungsorientierten Sportverbandes.
Deine Aufgaben:
- Finanzmanagement, Controlling und Governance
- Verantwortung für ein ordnungsgemäßes Finanz- und Rechnungswesen inklusive Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Jahresabschlussvorbereitung
- Planung, Steuerung und Controlling des Verbandshaushalts sowie von Projekt- und Teilhaushalten
- Erstellung von Finanzberichten, Prognosen und Steuerungsinformationen für Vorstand und Gremien
- Sicherstellung der Liquiditätsplanung sowie Identifikation finanzieller Risiken
- Verantwortung für die Fördermittelbewirtschaftung, Verwendungsnachweise und Zuwendungsabrechnungen
- Ansprechpartner ext{*}in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Behörden und Fördermittelgeber
- Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting-, Compliance- und Risikomanagementstrukturen
- Optimierung und Digitalisierung der Finanzprozesse
- Führung, Personal und Organisation
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Finanzen & Zentrale Dienste mit derzeit sieben Mitarbeitenden
- Strategische Mitwirkung bei Personalplanung, Personalcontrolling und der Weiterentwicklung moderner Personalprozesse
- Verantwortung für zentrale Verwaltungs-, Beschaffungs- und Organisationsprozesse
- Steuerung des Vertrags-, Versicherungs-, Facility- und Lieferantenmanagements
- Förderung einer wertschätzenden, inklusiven und leistungsorientierten Führungskultur
- Impulsgeber ext{*}in für die digitale Transformation im Verwaltungsbereich
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Verbands-, Non-Profit- oder Sportumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Steuerungs-, Reporting- und Controlling Systemen
- Kenntnisse im Gemeinnützigkeits-, Steuer- und Vereinsrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln und öffentlichen Zuwendungen
- Sicherer Umgang mit ERP- und Finanzsystemen, idealerweise DATEV
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie gute Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative
- Freude an Führungsverantwortung sowie an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
Das bieten wir Dir:
- Gestaltungsspielraum: Eine zentrale Führungsfunktion mit hoher Verantwortung und direkter Wirkung
- Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitgestaltung von Teilhabe, Vielfalt und Chancengleichheit im Sport
- Starkes Netzwerk: Zusammenarbeit mit Akteur ext{*}innen aus Sport, Politik und Gesellschaft
- Werteorientierte Kultur: Offenheit, Respekt, Diversität und Teamgeist
- Flexible Arbeitsbedingungen: Mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
- Persönliche Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte
Du fühlst Dich angesprochen? Du möchtest die Zukunft des Deutschen Behindertensports aktiv mitgestalten und in einer zentralen Führungsfunktion Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins bis zum 04.10.2026 über unser Stellenportal: Bewerbungsformular
Deutscher Behindertensportverband (DBS) e. V. Im Hause der Gold-Kraemer-Stiftung- Tulpenweg 2–4, 50226 Frechen
Der DBS steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität oder Orientierung.
Leitung Finanzen & zentrale Dienste (m/w/d) Arbeitgeber: DBS
Der Deutsche Behindertensportverband (DBS) e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden und inklusiven Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem starken Netzwerk aus Sport, Politik und Gesellschaft sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert der DBS die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die zentrale Lage in Frechen bei Köln ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Finanzen & zentrale Dienste (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
In der Unternehmensführung sind Netzwerke super wichtig. Schaut euch lokale Networking-Events oder Branchenkonferenzen an, bei denen sich Führungskräfte austauschen. Dort lernt man nicht nur interessante Leute kennen, sondern erfährt auch von unbefristeten Stellen, die vielleicht nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Mentoren suchen
Findet euch einen Mentor aus der Branche! Das kann jemand aus eurem Netzwerk oder ein ehemaliger Professor sein. Mentoren können euch nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch bei der Suche nach befristeten Positionen unterstützen oder euch sogar direkt mit Unternehmen in Kontakt bringen.
✨Blick auf Unternehmenswebseiten
Wir empfehlen, die Webseiten von Unternehmen, die euch interessieren, regelmäßig zu checken. Viele befristete Stellen werden direkt dort ausgeschrieben und manchmal gibt es sogar spezifische Karrieretage, an denen ihr direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen könnt. Überlegt euch, auch über unsere Website zu bewerben!
✨Professionelle Online-Präsenz
Stellt sicher, dass euer LinkedIn-Profil aktuell ist und eure Fähigkeiten im Bereich Unternehmensführung widerspiegelt. Teilt Artikel oder Insights zu Führungsthemen, um euch als kompetente*r Bewerber*in zu positionieren. Das zeigt eure Expertise und erhöht die Chancen, von Recruitern gefunden zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Finanzen & zentrale Dienste (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungsqualitäten:Da es um eine Rolle in der Unternehmensführung geht, solltest du in deinem Lebenslauf und deinem Bewerbungsschreiben besonders betonen, welche Führungsqualitäten und -erfahrungen du hast. Gibt es spezielle Projekte, in denen du ein Team geleitet hast oder wo du initiativ geworden bist? Das sind Punkte, die wir bei DBS wirklich schätzen.
Deine Motivation ist entscheidend:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, klar zu machen, warum du dich gerade für diese Position bei DBS interessierst. Teile uns mit, was dich an der Unternehmensführung reizt und wie du dich in dieser kurzen Zeit weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, viel zu lernen!
Networking ist alles:In der Unternehmensführung dreht sich vieles um Beziehungen und Netzwerke. Wenn du relevante Kontakte oder Empfehlungen hast, nimm sie in deine Bewerbung auf. Vielleicht hast du zuvor in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder hast Praktika absolviert, die dir wertvolle Kontakte gebracht haben. Das kann deine Chancen erhöhen, bei DBS wahrgenommen zu werden.
Aktualisiere deine Dokumente:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben aktuell sind und spezifisch auf die ausgeschriebene Rolle zugeschnitten sind. Bei einer befristeten EU-Anstellung möchten wir sehen, dass du bereit bist, schnell zu handeln. Kontaktiere zum Beispiel vorherige Vorgesetzte, um Arbeitszeugnisse zu erhalten, die deine Führungsfähigkeiten belegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensführung
Für eine befristete Position in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Strategien und Führungstools zu beantworten, die in Projekten zur Transformation oder Optimierung von Unternehmen angewendet werden.
✨Das richtige Mindset zeigen
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Unternehmen in der Regel sehen, dass du schnell Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit mitbringst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Vorbereitet auf Fallstudien
In der Unternehmensführung sind Fallstudien oder spezifische Szenarien häufig Teil des Interviews. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du Lösungsvorschläge für hypothetische Probleme im Unternehmen präsentierst.
✨Netzwerk zeigen, aber auch Grenzen
Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk vorzustellen und zu zeigen, wie du es in die Praxis umsetzen kannst. Gleichzeitig solltest du klar machen, dass du in der befristeten Rahmenbedingungen arbeiten kannst und bereit bist, in einem Team zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
