Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Du suchst eine spannende Position, in der Du aktiv an der Elektromobilitätswende mitarbeitest und dabei ganzheitliche Lade- und Betriebsmodelle mitgestaltest?
Dann haben wir genau die richtige Rolle für Dich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Site Acquisition Manager (m/w/d) , der den Ausbau unserer Ladeinfrastrukturlösungen für Busse in Westdeutschland vorantreibt.
Die Position kann remote von überall in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ausgeübt werden und umfasst regelmäßige Kundenbesuche sowie gelegentliche Termine vor Ort in Mannheim.
In dieser Rolle übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:
- Du identifizierst geeignete Standorte zur Entwicklung von Ladeinfrastrukturlösungen für Busse.
- Du entwickelst gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern standortspezifische Business Cases und bereitest Entscheidungsgrundlagen inklusive Investitionspriorisierung vor.
- Du steuerst den internen Freigabeprozess für Standorte und Projekte und behältst dabei wirtschaftliche, technische und vertragliche Aspekte im Blick.
- Du führst Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, Betreibern und Partnern und stimmst Miet-, Pacht- oder Lizenzverträge ab.
- Du unterstützt die Beantragung von Bau- und Betriebsgenehmigungen sowie weiterer erforderlicher Bewilligungen.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung und Standardisierung der Prozesse zur Grundstücksakquise mit.
- Du bringst Dich aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung des CaaS-Geschäftsfelds ein.
- Du stellst ein professionelles und transparentes Reporting sicher und bereitest Entscheidungs- und Statusberichte für interne Gremien auf.
- Dank Deiner Expertise unterstützt Du bei Bedarf die Daimler Buses Vertriebsgesellschaften im europäischen Ausland beim Aufbau ihrer Site-Acquisition-Aktivitäten.
Dein Profil
- Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Akquisition oder Umsetzung von Ladeinfrastrukturprojekten oder vergleichbaren Betreibermodellen.
- Alternativ bringst du Erfahrung im Bauauftragswesen oder in komplexen Elektro- bzw. Infrastrukturprojekten mit und hast eine starke Affinität zur E-Mobilität.
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Ausbildung.
- Du hast Erfahrung in Vertragsverhandlungen, im Aufbau und Management von Netzwerken sowie in der Bewertung standortspezifischer Chancen und Risiken, insbesondere im Hinblick auf langfristige Betreiber- und Nutzungsmodelle.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bewegst dich sicher in komplexen Stakeholder-Strukturen.
- Du bist bereit, regelmäßig zu Kundenterminen innerhalb Deiner Region (ca. zwei Tage pro Woche) sowie bei Bedarf deutschland- und europaweit zu reisen.
- Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-/C2-Niveau in Wort und Schrift.
Wir bieten Dir
Bei DBS hältst Du die Welt in Bewegung, während wir Dich mit hervorragenden Leistungen absichern. Um die Zukunft voranzutreiben, brauchen wir Dich:
- Wettbewerbsfähige Vergütung : Wir bieten eine attraktive und marktgerechte Vergütung für Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchten.
- Starke Entwicklungsmöglichkeiten : Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und unterstützen Dich dabei, Deine Rolle langfristig auszubauen.
- Flexible Work-Life-Balance : Du erhältst die Flexibilität, Berufs- und Privatleben sinnvoll miteinander zu verbinden.
- Umfassende Zusatzleistungen : Unsere Zusatzleistungen sind darauf ausgerichtet, Dich ganzheitlich zu unterstützen und Dir Sicherheit sowie Mehrwert zu bieten.
- Performance-Bonus : Unser Bonusprogramm honoriert Leistung und Engagement mit einem leistungsabhängigen jährlichen Bonus von bis zu 30 % Deines Gehalts.
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Site Acquisition Manager (m/w/d) – Ladeinfrastrukturlösungen für Busse – Westdeutschland (hybrid) Arbeitgeber: DBS
Der Deutsche Behindertensportverband (DBS) e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden und inklusiven Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem starken Netzwerk aus Sport, Politik und Gesellschaft sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert der DBS die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die zentrale Lage in Frechen bei Köln ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site Acquisition Manager (m/w/d) – Ladeinfrastrukturlösungen für Busse – Westdeutschland (hybrid) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DBS ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn DBS auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei DBS bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei DBS nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie DBS auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei DBS anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Site Acquisition Manager (m/w/d) – Ladeinfrastrukturlösungen für Busse – Westdeutschland (hybrid) bei DBS zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei DBS erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei DBS aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBS vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
