Director TMS Ecosystem (m / f / d)
Director TMS Ecosystem (m / f / d)

Director TMS Ecosystem (m / f / d)

Essen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe digitale Ökosysteme und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein globales Unternehmen, das innovative digitale Lösungen im Transportwesen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Produkte und habe einen echten Einfluss auf die Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Organisationen, idealerweise in der Logistik.
  • Andere Informationen: Agile Methoden und Teamarbeit sind entscheidend für unseren Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Serving as dedicated central supervisor for complex, global digital ecosystems, acting as a partner for the Business Units and other IT&D departments and facilitating digital product delivery, operations, and global rollout in close alignment with the Business Units and in line with GILDS Strategy. Steering the delivery of GILDS global digital ecosystems regarding the IT&D Strategy in Land Transport, market-facing digital products, IoT, and real-time visibility. Steering the delivery of global TMS, IT applications, digital products, and services based on efficient and standardized global operations. Steering the customer-facing channels and digital product family across all business units. Developing Land and Digital Solutions strategic landscape and communicating to Business Units and IT&D organizations. Taking end-to-end responsibility and increasing the production depth of GILDS global digital ecosystems and services within the area of responsibility. Provide guidance and strategic leadership for the tribes and squads associated with the division. Implementing new ecosystem elements and services in close alignment with the Business Units, and the IT&D organization to shape the definition and implementation of respective business processes. Providing expertise, solutions, as well as KPIs and analytics for a structured and benefit-oriented roadmap in close alignment with main stakeholders. Developing digital products and services with respect to market requirements driven by customers and internal / external partners. Steer Roll-Out of the GILDS ecosystems globally and digital products and services within the Business Units in all regions. Derive the Division's mission from the overall Global IT Land & Digital Solutions' mission and Business Units' strategies associated to the specific business or functional area. Implement and enhance a coherent and efficient work organization within the division and ensure internal alignment and synchronization of tribes and squads based on GILDS internal recommendations and best-practices defined by GILDS Enterprise Functions. Supporting the development of Global Land Transport strategy of the Management Regions and major countries as well as Head Office departments in the area of responsibility. Coaching and consulting Business Unit Land in how to develop and implement TMS, IT applications, digital products and services. Strategy and key business development related activities of the Business Units especially in respect of market-facing activities. Global IT&D strategy as well as business development related activities of the Management Regions and major countries as well as Head Office departments.

Requirements

  • Minimum bachelor’s degree or equivalent in Business Administration, Logistics, Business Informatics, Computer Science, or related disciplines
  • Minimum 7 years’ relevant working experience in managing complex organizations; previous exposure in Shipping or Logistics Industry is a definite advantage
  • Practical Knowledge of Agile Methods and experience in establishing Agile Organizations
  • Proven track record in agile product development or general experience in agile methodologies
  • Experience identifying process improvements and coordinating their implementation
  • Excellent leadership
  • Excellent understanding of project and application life cycle
  • Understanding of business and IT processes
  • Self-initiative, detailed-oriented with excellent analytical skills
  • Flexible thinker able to operate in a changing environment
  • Team player with very good communication skills
  • Fluent Business English (written and spoken)

Es ist uns wichtig, dass die Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter genügend Raum für Familie und Freizeit lassen. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Vereinbarung.

Director TMS Ecosystem (m / f / d) Arbeitgeber: dbschenker

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung globaler digitaler Ökosysteme konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass Ihre Arbeitszeiten Raum für Familie und Freizeit lassen. Mit umfangreichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Transformation im Bereich Landtransport zu stehen, sind wir der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
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Kontaktperson:

dbschenker HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director TMS Ecosystem (m / f / d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und IT-Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Ökosysteme und TMS. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Agile Methoden verstehen

Da Erfahrung mit agilen Methoden für diese Position wichtig ist, solltest du dich intensiv mit Scrum, Kanban und anderen agilen Frameworks auseinandersetzen. Überlege, ob du an einem Zertifizierungskurs teilnehmen möchtest, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Umsetzung von digitalen Lösungen zeigen. Übe, wie du deine Erfolge und Herausforderungen klar und prägnant kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director TMS Ecosystem (m / f / d)

Führungskompetenz
Agile Methoden
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Prozessverbesserung
Kommunikationsfähigkeiten
IT- und Geschäftsprozessverständnis
Teamarbeit
Selbstinitiative
Flexibles Denken
Erfahrung in der Logistik- oder Versandbranche
Kenntnisse in der Entwicklung digitaler Produkte
Strategisches Denken
Stakeholder-Management
Kenntnisse in IoT und Echtzeit-Transparenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich der digitalen Ökosysteme, Logistik und agilen Methoden. Zeige konkrete Beispiele, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Directors TMS Ecosystem bist und wie du zur Umsetzung der GILDS-Strategie beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dbschenker vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die GILDS-Strategie und wie sie sich auf die digitale Ökosysteme auswirkt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Director TMS Ecosystem dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Organisationen geleitet oder agile Methoden implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen förderst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich TMS und wie das Unternehmen plant, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.

Director TMS Ecosystem (m / f / d)
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  • Director TMS Ecosystem (m / f / d)

    Essen
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-05

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    dbschenker

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