Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Sicherheits- und Qualitätsmanagement aktiv mit und entwickle praxisnahe Standards.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Facility Management mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Gestaltungsspielraum und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage zur nachhaltigen Entwicklung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse in Qualitätsmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die DBU-Unternehmensgruppe bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Facility Services an. Dies beinhaltet technisches und infrastrukturelles Gebäude-Management. Wir bedienen eine anspruchsvolle Kundschaft im Bereich Banken, Versicherungen, Immobilienverwaltungen und Gewerbe. Die Unternehmensgruppe ist im Wirtschaftsraum Zürich bekannt und tätig mit laufender geographischer Expansion.
Ihre Mission
Als Stabsstelle der Geschäftsleitung verantworten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines praxisnahen Sicherheits- und Qualitätsmanagements und schaffen die Grundlagen für eine sichere, qualitativ hochwertige und gesetzeskonforme Leistungserbringung. Mit klaren Standards, wirksamen Prozessen und einer konsequenten Verbesserungsorientierung unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Organisation.
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Übernahme der Funktion als Betriebs-Sicherheitsbeauftragte/r (SiBe)
- Erarbeitung und Weiterentwicklung des Sicherheitsleitbildes sowie Definition der Sicherheitsziele gemeinsam mit der Geschäftsleitung
- Aufbau und Pflege eines betrieblichen Sicherheitskonzepts
- Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstandards und Präventionsmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungmaßnahmen
- Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Risikoanalysen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Arbeitssicherheit
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
- Analyse von Ereignissen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Qualitätsmanagement und Prozessentwicklung
- Definition, Dokumentation und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsstandards
- Planung und Durchführung interner Qualitätsaudits
- Analyse von Qualitätsabweichungen sowie Erarbeitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Entwicklung von Kennzahlen und Auswertungen zur Unterstützung der Geschäftsleitung
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
- Aufbau und Weiterentwicklung eines praxisorientierten Qualitätsmanagementsystems, mittelfristig bis zu einem ISO-System
- Unterstützung bei Mandatsimplementierungen
- Begleitung von Mandatsübernahmen und Implementierungsprojekten
- Unterstützung bei Kundenübergaben, Betriebsaufnahmen und der Integration neuer Mandate
- Erstellung und Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen, Checklisten und Arbeitsinstrumenten
- Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Implementierungskonzepten
Ihr Profil
- Weiterbildung als Sicherheitsbeauftragte/r (SiBe) oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaft, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Facility Management, Gebäudeunterhalt oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche von Vorteil
- Erfahrung in der Begleitung von Projekten, Implementierungen oder organisatorischen Veränderungen
- Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement und Prozessmanagement
- Kenntnisse von Managementsystemen und ISO-Normen sind von Vorteil
- Gute IT-Anwenderkenntnisse und Affinität für digitale Prozesse und Systeme
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Unternehmerisches Denken und pragmatische Umsetzungsstärke
- Durchsetzungsvermögen kombiniert mit diplomatischem Geschick
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
Wir bieten
- Eine vielseitige Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
- Die Möglichkeit, Prozesse, Standards und Strukturen aktiv mitzugestalten
- Spannende Projekte rund um Mandatsübernahmen, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
- Großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Umfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen des Facility Managements
Interesse? Gerne dürfen Sie sich direkt via LinkedIn bei uns bewerben oder Ihre Unterlagen per Mail zustellen an personal@dbu.ch. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Stabsstelle Qualität, Sicherheit & Mandatsimplementierungen (m/w/d) 60–80% Arbeitgeber: DBU FACILITY SERVICES AG
Die DBU-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition direkt mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten und aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Standards mitzuwirken. Mit einem kollegialen Umfeld, attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen im Facility Management im Wirtschaftsraum Zürich.
