Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Hauswartung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: DBU Facility Services AG, bekannt für innovative Dienstleistungen in Zürich.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Facility Services und arbeite mit anspruchsvollen Kunden.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Technik und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als in ha ber ge führ tes, in no va ti ves Un ter neh men in der Re gi on Zü rich su chen wir eine kom pe ten te Führungspersönlichkeit für den Be reich Hauswartung.
Die DBU Unternehmensgruppe bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Facility Services an. Dies beinhaltet technisches Gebäude- und infrastrukturelles Gebäude-Management. Wir bedienen eine Anspruchsvolle Kundschaft im Bereich Banken, Versicherungen, Immobilienverwaltungen und Gewerbe. Die Gruppe ist im Wirtschaftsraum Zürich bekannt und seit über 28 Jahren tätig.
Aufgaben
- Verantwortung für die reibungslose Dienstleistungs-/ Vertragserfüllung gegenüber den Kunden
- Plant und steuert das Team nach strategischen und finanziellen Zielvorgaben
- Koordiniert Arbeiten/Aufträge mit anderen Abteilungen oder allenfalls externen Dienstleistern
- Akquiriert neue Kunden und Aufträge und unterstützt beim Erstellen der Offerten (Abo, Regie, Ausschreibungen)
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Reportings (intern und extern)
- Verantwortlich für die Einhaltung aller notwendigen Massnahmen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz.
- Optimieren bestehender Prozesse (im Team), führt diese ein und stellt deren Einhaltung sicher
- Informiert stufengerecht und entsprechend der Dringlichkeit
- Repräsentiert die Gesellschaft nach aussen und stellt die Pflege der Schlüsselkunden sicher
- Unterstützung bei der Organisation des Pikettdienstes
Ihr Profil
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit hoher technischer Ausprägung
- Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil
- Kommunikationsstark
- Vernetztes und vorausschauendes Denken
- Gute Organisations- und Planungsfähigkeit
Füh len Sie sich an ge spro chen und brin gen das er for der li che Wissen und die Erfahrung mit? Sie sind be reit für eine neue Her aus for de rung? Möchten Sie in einem at trak ti ven, mo ti vie ren den Ar beits um feld wirken?
Ihre voll stän di ge Be wer bung senden Sie bitte an DBU Facility Services AG, Joanna Schneider, Leiterin Administration/Personal, Friedaustrasse 9, 8952 Schlieren oder per Mail an
Bei Fra gen er rei chen Sie Herrn Reto Langenegger, Leiter Facility Services unter
.
Teamleiter/in Hauswartung Arbeitgeber: DBU FACILITY SERVICES AG
Die DBU Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Zürich ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit über 28 Jahren Erfahrung im Facility Services-Bereich fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, während sie gleichzeitig die Chance haben, anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Branchen zu betreuen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Hauswartung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter/in Hauswartung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen im Bereich Facility Services und über aktuelle Trends in der Branche. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Hauswartung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBU FACILITY SERVICES AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die DBU Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Qualitätsmanagement demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Hauswartung oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn die Interviewer sprechen.
