Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung und Überwachung von Gebäuden und deren Einrichtungen.
- Unternehmen: DBU Unternehmensgruppe - ein dynamisches und familiäres Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Unterstützung bei der Weiterbildung und Firmenkonditionen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Teamgeist sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte aktiv mit!
- Qualifikationen: Ausbildung als Hauswart oder Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die DBU Unternehmensgruppe bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Facility Services an.
Dies beinhaltet technisches Gebäude- und infrastrukturelles Gebäude-Management.
Wir bedienen eine Anspruchsvolle Kundschaft im Bereich Banken, Versicherungen, Immobilienverwaltungen und Gewerbe.
Die Gruppe ist im Wirtschaftsraum Zürich bekannt und seit über 28 Jahren tätig.
- Aufgaben
- Kontrolle und Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen der Mieterschaft
- Sicherstellung des fachgerechten Unterhalts der Liegenschaften
- Überwachung und Reparatur der allgemeinen Beleuchtung
- Überwachung der ordentlichen Reinigung der allg. Räume
- Überwachung der Funktionstüchtigkeit der Heizanlagen
- Störungs- bzw. Funktionskontrolle
- Beauftragung und Überwachung von Service- und Reparaturarbeiten
- Unterstützung bei Wohnungswechseln
- Kontrolle der Waschküchenordnung und Verteilen der Waschküchenpläne
- Überwachung eines störungsfreien Betriebes der Waschküchen und Trocknungsräume
- Reinigung der Containerplätze
- Abklärungen betreffend Weiterverrechnung von Kosten an die Mietenden
- Lagerhaltung von Ersatzmaterial
- Verzeigung von Falschparkern
- Auswechseln von Zylinder und Einbau von Notfallzylindern
- Ihr Profil
- Ausbildung zum Hauswart oder Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt
- Berufserfahrung im Unterhalt von Privat- und Geschäftsliegenschaften
- Führerausweis Kat. B zwingend nötig
- gepflegte und sichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
- flexible, belastbare und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
Warum DBU?
Du arbeitest in einem erfolgreichen Unternehmen mit zeitgemässen, attraktiven Anstellungsbedingungen und einer jungen und dynamischen Führung.
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das viel Wert auf Persönlichkeit und ein familiäres Arbeitsklima legt.
Wir unterstützen dich wo immer möglich und sinnvoll in deiner Weiterentwicklung - auch finanziell.
Natürlich profitierst Du auch von Firmenkonditionen bei Autos, Maschinen oder Verbrauchsmaterialien.
Wir schätzen es, wenn Mitarbeiter selber mitdenken und sich einbringen - die unterschiedlichen Blickwinkel machen es aus!
Wie wir alle auf dieser Welt, tragen wir als Firma DBU Verantwortung.
Wir sind jeden Tag bestrebt, dieser so gut wie möglich gerecht zu werden.
Sei es in der Unterstützung junger Menschen beim Berufseinstieg oder dem verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt.
Kannst Du dich mit diesen Werten identifizieren?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Firma!
Eintritt ab 01.
Oktober 2026 befristet bis 31.
März 2027 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Technische/r Hauswart/in (m/w/d) 100% / befristet 01. Oktober 2026 - 31. März 2027 Arbeitgeber: DBU FACILITY SERVICES AG
Die DBU-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition direkt mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten und aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Standards mitzuwirken. Mit einem kollegialen Umfeld, attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen im Facility Management im Wirtschaftsraum Zürich.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Hauswart/in (m/w/d) 100% / befristet 01. Oktober 2026 - 31. März 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei DBU FACILITY SERVICES AG anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBU FACILITY SERVICES AG vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
