Professur für „Angewandte Bauphysik und resiliente Architektur“ in Dortmund

Der Fachbereich Architektur der Fachhochschule Dortmund möchte mit der Neuberufung sein Profil „1,5° | Ressource Architektur“ stärken und durch innovative Lehre und Forschung gezielt dazu beitragen, die Nachhaltigkeitsziele der Europäischen Union (EU-Klimaschutzziele 2050) zu erreichen. Wir vertreten die Haltung, dass Ressourcenknappheit, demografischer Wandel, soziale und kulturelle Heterogenität sowie der Umgang mit dem vorhandenen Gebäudebestand die Architektur der Zukunft prägen werden.

Vor diesem Hintergrund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die die Themen der Bauphysik in der Praxis und der Forschung ganzheitlich verfolgt sowie in der Lehre ein tiefes Verständnis für eine ressourcenschonende, klimagerechte und sozialverantwortliche Architektur vermittelt.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie vertreten das Lehrgebiet „Angewandte Bauphysik und resiliente Architektur“ in Lehre und Forschung vollumfänglich und lehren sowohl im Bachelor- als auch im Masterstudiengang.
• Sie vermitteln die Grundlagen der Bauphysik (Akustik, Wärme- und Feuchteschutz) und bringen darüber hinaus Ihre Expertise in vertiefenden, lehrgebietsübergreifenden Modulen ein.
• Sie platzieren die angewandte Bauphysik an der Schnittstelle von Technischer Gebäudeausstattung, Baustofftechnologie, Baukonstruktion und Entwurf, wirken aktiv in Entwurfs- und Konstruktionsprozessen mit und tragen so zu resilienten Architekturkonzepten bei.
• Sie können bauphysikalische Wirkungskräfte in der Architektur sichtbar machen - etwa in der Fassadenplanung - und dadurch die Wechselwirkung von Technik und Gestalt verdeutlichen.
• Sie gestalten eine praxisorientierte Lehre, die innovative Ansätze zur Erreichung von Klimaneutralität im Gebäudebestand, Neubau und städtischen Umfeld in den Mittelpunkt stellt.
• Sie initiieren Forschungsprojekte, die zur Entwicklung des Fachbereichs beitragen, und bauen Kooperationen mit Praxispartner\*innen auf und aus.
• Die Selbstverwaltung der Hochschule und eine kollegiale Zusammenarbeit im Fachbereich sind für Sie selbstverständlich.
• Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.
• Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder einer architekturnahen Ingenieursdisziplin und belegen dies durch ein Diplom (Universität) oder einen Master.
• Sie weisen eine mehrjährige Berufspraxis im Bereich des Planens und Bauens auf und können diese anhand von realisierten Projekten mit einer hohen architektonischen Qualität belegen.
• Sie besitzen eine überdurchschnittliche Expertise im Umgang mit bauphysikalischen Problemen am gebauten Projekt und können deren Überführung in gestalterisch hochwertige, angemessene und nachhaltige bauliche Lösungen aufzeigen.
• Ihre besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit belegen Sie in Form einer Prädikatspromotion auf dem Gebiet der ausgeschriebenen Stelle. Alternativ weisen Sie promotionsadäquate Leistungen nach.
• Darüber hinaus verfügen Sie über didaktische Erfahrung, die Sie durch Lehrtätigkeiten an einer Hochschule nachweisen.
• Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift, führen Lehrveranstaltungen in beiden Sprachen durch und haben Interesse an internationaler und/oder interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Sie können darlegen, dass Ihre zukünftigen Lehrinhalte und fachlichen Schwerpunkte für die angewandte Forschung relevant sind. Der Nachweis von Forschungs- bzw. Entwicklungsanträgen sowie die Einwerbung von Drittmitteln sind gewünscht.
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement aus und verfügen über eine hohe Team- und Sozialkompetenz.

Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.

Wir als Arbeitgeberin ...

• bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.
• fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.
• fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.
• gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.

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Ansprechpersonen

• fachlich: Frau Prof. Dr. Reichle (0231/9112-4448)
• personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330)

Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/1/26/1 bis zum 18.10.2026.