Ingenieur:in – Versorgungstechnik (w/m/d)

Ingenieur:in – Versorgungstechnik (w/m/d)

Münster Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Versorgungstechnik und arbeite an spannenden Projekten im Energie- und Datenmanagement.
  • Unternehmen: Landschaftsverband Westfalen-Lippe – ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, transparente Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Trage zur inklusiven Gesellschaft bei und entwickle Lösungen für die Region.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich, Teamfähigkeit und Engagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Ingenieur:in - Versorgungstechnik (w/m/d) bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Datenmanagement" im Sachbereich "Energie- und Datenmanagement". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9404 bis zum . Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.

Unsere Benefits:

  • Sicherheit des Jobs
  • Transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
  • Leistungsstarke, vom LWL finanzierte Betriebsrente
  • Vermögenswirksame Leistungen

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

Ingenieur:in – Versorgungstechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Dbz

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Sicherheit und Transparenz in der Bezahlung nach dem TVöD bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Münster, das sich für eine inklusive Gesellschaft engagiert und Ihnen die Chance gibt, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

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Kontaktdaten:

Dbz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur:in – Versorgungstechnik (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website des LWL an und informiere dich über deren Projekte und Werte. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Versorgungstechnik kommen könnten und übe deine Antworten. Das gibt dir mehr Sicherheit während des Gesprächs.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Lass im Gespräch durchblicken, warum du für die Stelle brennst und was dich an der Arbeit beim LWL reizt. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits beim LWL arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder Informationen über den Bewerbungsprozess. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur:in – Versorgungstechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Versorgungstechnik
Technische Gebäudeausrüstung
Energie- und Datenmanagement
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Versorgungstechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.

Kenn-Nr. nicht vergessen!:Achte darauf, die Kenn-Nr. 9404 in deiner Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, deine Unterlagen schnell zuzuordnen und zeigt, dass du aufmerksam bist.

Struktur ist alles!:Gestalte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karrierewebsite zu bewerben. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dbz vorbereitet

Informiere dich über den LWL

Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich gut über den Landschaftsverband Westfalen-Lippe informieren. Verstehe die Aufgaben und Werte des LWL, insbesondere im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und des Energie- und Datenmanagements. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite technische Fragen vor

Da es sich um eine Ingenieurposition handelt, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Versorgungstechnik unter Beweis stellen. Zeige, dass du die relevanten Normen und Technologien kennst.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Der LWL legt Wert auf eine inklusive Gesellschaft, also betone, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im LWL. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und aktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeiten möchtest.