Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) für Elektrotechnik
Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) für Elektrotechnik

Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) für Elektrotechnik

Berlin Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite spannende Bauprojekte in der Elektrotechnik von der Idee bis zur Fertigstellung.
  • Arbeitgeber: Das BBR ist ein innovativer Arbeitgeber, der für den Bund Bauprojekte in Deutschland und im Ausland realisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und eine familienfreundliche Umgebung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an bedeutenden Projekten für die öffentliche Hand.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in Elektrotechnik oder vergleichbare Erfahrungen.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 01.09.2025 über unser Online-Portal möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Das **Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung** (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere# Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) für ElektrotechnikKnr. S 276-25Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin.Nähere Informationen erhalten Sie unter: Die Mitarbeitenden der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) begleiten innerhalb eines Projektteams aus Architektinnen / Architekten auf den Fachgebieten der Elektro- oder Versorgungstechnik die Baumaßnahmen in allen Phasen der HOAI. Das Projektmanagement erfolgt von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gebäudes. Wir suchen im Rahmen der Bauherrenvertretung Ingenieurinnen / Ingenieure für die Elektrotechnik auf Dauer in den Referaten.## Ihre Aufgaben:* fachtechnische Begleitung der Baumaßnahmen auf dem Gebiet der Versorgungs- und Gebäudetechnik für die Teilbereiche Elektro-, Nachrichten-, MSR-, Medien- und IT-Technik* Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieuren und Sachverständigen sowie Auftragsvorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bauausführenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke* Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen bzw. Nachträgen* fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten freiberuflich Tätigen sowie Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen* Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der freiberuflich Tätigen sowie der bauausführenden Fachfirmen* Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden IngenieurbürosJe nach Entgeltgruppe variiert die Verantwortungstiefe und Komplexität der Aufgaben. ## Ihr Profil:**Vorausgesetzt werden*** abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss)* oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können* bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst**Worauf es uns noch ankommt*** praktische Berufserfahrung in der Planung oder bei der Ausführung von technisch anspruchsvollen Bauvorhaben sowie komplexen Gebäudeausrüstungen* selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit* Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (z.B. HOAI, VOB, VDI-, VDE-, VSA-, VDS – DIN, BauO Bln und AMEV-Richtlinien) sowie praktische Verwaltungserfahrungen und Kenntnisse der RBBau, VHB und VgV* die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit* Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsvermögen gegenüber den am Bau Beteiligten* Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von Bauprojekten für die öffentliche Hand sowie im Bereich des Brandschutzes* nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist, falls der Dienstposten dies erfordert, eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen ## Unser Angebot:Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 bis 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unterBis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten / 41 Wochenstunden bei Beamten.In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich ab der 19. Kalenderwoche stattfinden.Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.## Wir stehen für:Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite .## Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der **Kennnummer S 276-25 bis zum ** ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal oder unter dem nachfolgenden Link:Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die bei.Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Ollik (Tel.-Nr. 030/ ).
#J-18808-Ljbffr

Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) für Elektrotechnik Arbeitgeber: Dbz

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Teilzeitvereinbarungen bietet. Durch die Förderung von Vielfalt und Gleichstellung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das BBR die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Ingenieurinnen und Ingenieure, während sie an bedeutenden Bauprojekten für den Bund arbeiten.
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Kontaktperson:

Dbz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) für Elektrotechnik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Bauprojekte des BBR. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und Interesse an den spezifischen Herausforderungen hast, die das BBR bewältigt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele parat hast, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) für Elektrotechnik

Fachkenntnisse in Elektrotechnik und Informationstechnik
Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Bauvorhaben
Vertrautheit mit relevanten Normen und Vorschriften (z.B. HOAI, VOB, VDI, VDE)
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kostenschätzungen und Ausschreibungsunterlagen
Erfahrungen im Bereich Brandschutz
Flexibilität und Engagement bei Bauherrenaufgaben
Fähigkeit zur präzisen Formulierung komplexer Sachverhalte
Praktische Verwaltungserfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Ingenieur/in für Elektrotechnik wichtig sind.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Stelle und das BBR zeigt. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Elektrotechnik und wie du zur Erfüllung der Aufgaben beitragen kannst.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante berufliche Stationen, Qualifikationen und Projekte hervor, die deine Eignung für die ausgeschriebene Stelle unterstreichen.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst, einschließlich aller Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Nachweise über Qualifikationen. Achte darauf, die Bewerbung fristgerecht über das Online-Bewerbungsportal einzureichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dbz vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Ingenieurposition im Bereich Elektrotechnik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Planung und Ausführung von Bauprojekten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern.

Kenntnisse über relevante Vorschriften

Informiere dich über die einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, wie HOAI oder VOB. Zeige im Interview, dass du mit diesen Normen vertraut bist und sie in deiner Arbeit anwenden kannst.

Teamfähigkeit betonen

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit parat haben.

Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) für Elektrotechnik
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