Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Innenausbau und gestalte innovative Bauprojekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mobilitätszuschüsse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Teamevents und Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Innenausbaus und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Tapoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
Für unsere Berliner Niederlassung suchen wir eine Leitung Innenausbau (all genders). Du übernimmst in dieser Rolle die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Auf- und Ausbau des Bereiches Innenausbau mit einem dynamischen Team, das die Abwicklung der Bauprozesse und die Digitalisierung der Baubranche vorantreibt. Als Leitung arbeitest Du eng mit Deinem Führungskräfteteam zusammen, um projektspezifische Strategien zu entwickeln und fachliches sowie persönliches Wachstum zu ermöglichen.
DEINE HERAUSFORDERUNG
- Du bist disziplinarisch und fachlich für ein mehrköpfiges Führungsteam verantwortlich.
- Du steuerst in enger Zusammenarbeit mit Deinem Führungsteam die operative und strategische Ausrichtung des gesamten Bereiches Innenausbau innerhalb der Niederlassung.
- Du übernimmst Ergebnis- und Budgetverantwortung und sicherst den langfristigen unternehmerischen Erfolg.
- Du nimmst an standortübergreifenden Gremien teil und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Bereiches mit.
DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur.
- Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im technischen sowie im kaufmännischen Projektmanagement im Innenausbau mit.
- Du bist ein kommunikationsstarker und dynamischer Teamplayer mit motivierendem Führungsstil und unternehmerischer Denkweise.
- Dich zeichnen Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz sowie Überzeugungsvermögen aus.
BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing.
- Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge.
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt.
KONTAKT
Insa Helmholz
Senior Manager Recruiting
apoprojekt GmbH
Holstenwall 5
20355 Hamburg
Mobil +49 1511-1911174
Zentrale +49 40 8797898-0
insa.helmholz@apoprojekt.de
www.apoprojekt.de
Leitung Innenausbau (all genders) Arbeitgeber: Dbz
apoprojekt ist ein dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit einer gelebten Werte- und Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. In der Berliner Niederlassung bieten wir flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Mobilitätszuschüsse und Sportangebote, um unseren Mitarbeitenden ein erfüllendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Werde Teil eines innovativen Teams, das die Digitalisierung der Baubranche vorantreibt und gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Innenausbau (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Innenausbau (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Leitung Innenausbau bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Führungsteam leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar darstellst. Zeig uns, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dbz vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von apoprojekt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team im Innenausbau bewältigen muss.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Rolle eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet, sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.
