Stadtplaner – Stadterneuerung (m/w/d)

Stadtplaner – Stadterneuerung (m/w/d)

Pforzheim Vollzeit 47000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Stadt von morgen durch innovative Planungsprojekte und Bürgerbeteiligung.
  • Unternehmen: Stadt Pforzheim – eine moderne und agile Stadtverwaltung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Arbeit, und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielfältigen Aufgaben und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger.
  • Qualifikationen: Master in Architektur oder Stadtplanung und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Planungsamt einen Stadtplaner – Stadterneuerung (m/w/d). Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen sowie laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 hD LBesGBW möglich.

DAS AUFGABENGEBIET

  • Durchführung von vorbereitenden Untersuchungen
  • Erarbeitung von Quartierskonzepten
  • Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen aus den Quartierskonzepten unter aktiver Einbeziehung der Bewohnerinnen und Bewohner vor Ort
  • Bauherrenberatung sowie gestalterische und planerische Bewertung von Baugesuchen
  • Zeit-, Maßnahmen- und Budgetplanung
  • Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen
  • Vertreten der planerischen Ziele und Präsentation vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft

SIE VERFÜGEN ÜBER

  • ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Architektur, Städtebau oder Raumplanung oder vergleichbaren Studienrichtungen
  • Berufserfahrung mit konkretem Bezug zum Aufgabengebiet
  • Erfahrung im Planungs- und Verwaltungsrecht
  • sehr gute Fähigkeiten im städtebaulichen Entwerfen und der Stadtplanung, umfassende und fundierte Kenntnisse der Architektur
  • die Fähigkeit zur analytischen, konzeptionellen und kreativen Arbeit
  • ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Kenntnisse aus den Bereichen des Projektmanagements und -steuerung
  • ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
  • hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
  • vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
  • wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

KONTAKT

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Maier gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens – unter Angabe der Kennziffer 26-127 – an: Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim.

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter.

Stadtplaner – Stadterneuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Dbz

Die Stadt Pforzheim bietet als Arbeitgeber im Planungsamt eine unbefristete Vollzeitstelle für Stadtplaner in der Stadterneuerung, die durch eine mitarbeiterorientierte Personalentwicklung und flexible Arbeitszeitmodelle besticht. Hier haben Sie die Möglichkeit, an sinnstiftenden Projekten zu arbeiten, die das Leben der Bürgerinnen und Bürger direkt verbessern, während Sie von einem breiten Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren und eine hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben genießen können.

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Kontaktdaten:

Dbz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stadtplaner – Stadterneuerung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Stadtplanung und Stadterneuerung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere gezielt nach Städten oder Gemeinden, die an Stadterneuerung interessiert sind, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Expertise – das kann den Unterschied machen!

Präsentiere dich gut!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Projekte und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe, wie du deine städtebaulichen Ideen und Konzepte vorstellst, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir wissen, dass eine gute Präsentation oft den Ausschlag gibt!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stadtplaner – Stadterneuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Architektur
Städtebau
Raumplanung
Planungs- und Verwaltungsrecht
städtebauliches Entwerfen
analytische Fähigkeiten
konzeptionelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Stadtplaner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits an Projekten zur Stadterneuerung gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du kannst.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.

Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du erhältst eine Bestätigung, dass wir deine Unterlagen erhalten haben. Also, klick dich durch und bewirb dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dbz vorbereitet

Mach dich mit dem Aufgabengebiet vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das gesamte Spektrum der städtebaulichen Planung zu verstehen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Stadterneuerung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im städtebaulichen Entwerfen und der Stadtplanung unter Beweis stellen. Zeige, wie du analytisch und kreativ an Probleme herangegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel Kommunikation und Kooperation erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du deine Ideen überzeugend präsentieren kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Stadtverwaltung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig einbringen und entwickeln kannst.