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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte beeindruckende Web-Erlebnisse mit modernen Frontend-Technologien.
- Arbeitgeber: Dynamische Digitalagentur mit einem kreativen und kollaborativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden E-Commerce-Projekten und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in JavaScript und Sass, Teamarbeit ist ein Muss.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du interessierst dich für moderne Frontend-Technologien und willst Web-Erlebnisse gestalten, die begeistern? Dann komm in unser Team und zeig, was du kannst!
Als Frontend Entwickler (m/w/d) bei dc arbeitest du an spannenden E-Commerce-Projekten für Unternehmen, die digital durchstarten wollen. Du entwickelst moderne Frontends, denkst in User Journeys und liebst es, wenn dein Code nicht nur funktioniert, sondern begeistert. Dabei entwickelst du wiederverwendbare Komponenten und sorgst für ein großartiges Nutzungserlebnis auf unseren Plattformen.
Deine Aufgaben:
- Du baust Webshops, Webseiten und Online-Plattformen mit unserer E-Commerce Software und Shopify auf.
- Du entwickelst Templates mit Sass, HTML5, JavaScript und Mustache.
- Du sorgst für schnelle Ladezeiten, gute Bedienbarkeit und ein stimmiges Responsive Design.
- Du entwickelst bestehende Projekte weiter und bringst neue Ideen ein.
- Du arbeitest nach agilen Methoden (Scrum) im Team mit Design, Development und Consulting zusammen.
Deine Skills:
- Du hast gute praktische Erfahrung im Frontend-Development mit JavaScript.
- Du kennst dich mit Sass aus und weißt, wie man Stylesheets strukturiert aufbaut.
- git ist für dich kein Mysterium, sondern ein nützliches Werkzeug.
- Du hast idealerweise schon mit Mustache oder anderen Template-Engines gearbeitet.
- Bonuspunkte: Du hast schon mit Gulp oder vergleichbaren Tools gearbeitet.
Deine Benefits:
- Mobile Working: Flexible Arbeitszeiten, Freie Wahl des Arbeitsortes.
- Weiterbildung: Trainings & Messen, dc E-Learning Plattform, Berufsbegleitendes Studium.
- Work-Life-Balance: Unbegrenzter Urlaub, Sabbatical, Variable Stundenanpassungen.
- Karrierechancen: Transparentes Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten, Aktives Mitgestalten.
- Office: Kreatives Arbeitsumfeld, Moderne Arbeitsplätze, Chillout & Gaming Area.
- Team: Events & Parties, Stammtische, Family Day.
- Green Beyond The Logo: Nachhaltigkeitskonzept, Plogging Day, Spendenaktivitäten.
- Fitness: Bike Leasing, Sportprogramm, Rückenschule.
- Weitere Benefits: erwarten dich nach deinem Start bei uns!
Werde Teil unseres Teams aus rund 100 begeisterten Spezialist:innen aus den Bereichen Beratung, Grafik & Design, Development und Online Marketing. Du kannst unser Team in unseren Offices in Kulmbach oder zu 100% remote unterstützen.
Wir entwickeln die E-Commerce Plattform dynamic commerce und das Content Management System dynamic content. Als Digitalagentur und Beratung für Unternehmensprozesse begleiten wir mittelständische Unternehmen in den Bereichen Consulting, Development, Creation und Marketing.
Frontend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Dc Ag
Kontaktperson:
Dc Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an E-Commerce-Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deinen Code live zu demonstrieren. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten präsentiert. Wenn du bereits mit Technologien wie Sass, JavaScript oder Mustache gearbeitet hast, lass es die Recruiter wissen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für moderne Frontend-Technologien zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Skills und Erfahrungen bekommen.
Zeig deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung: Erzähle uns von deinen Projekten und Technologien, die du liebst. Wir suchen nach jemandem, der begeistert ist von modernen Frontend-Technologien – also lass uns wissen, was dich antreibt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dc Ag vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in JavaScript, Sass und anderen relevanten Technologien zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨User Experience im Fokus
Denke während des Interviews an die Benutzererfahrung. Erkläre, wie du bei der Entwicklung von Frontends die User Journeys berücksichtigst und welche Maßnahmen du ergreifst, um ein großartiges Nutzungserlebnis zu schaffen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen nach agilen Methoden arbeitet, solltest du mit Scrum vertraut sein. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Tools oder der Teamkultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.