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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere fesselnden Content und entwickle kreative Strategien für Social Media.
- Arbeitgeber: Dynamische Digitalagentur mit Fokus auf E-Commerce und Content Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenstorys und arbeite in einem innovativen Team voller kreativer Köpfe.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Storytelling-Fähigkeiten und Erfahrung mit Video-Editing-Tools.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hallo, wir sind dc! Wir entwickeln die E-Commerce Plattform dynamic commerce und das Content Management System dynamic content. Als Digitalagentur und Beratung für Unternehmensprozesse begleiten wir mittelständische Unternehmen in den Bereichen Consulting, Development, Creation und Marketing. Du denkst in Stories, fühlst in Feeds und übersetzt Ideen in Content, der hängen bleibt? Wenn für dich Social Media mehr ist als nur bunte Bilder, sondern echtes Storytelling, dann bist du hier goldrichtig!
Wir suchen einen Social Media Manager, der nicht nur Performance-Zahlen liebt, sondern vor allem ein kreatives Herz für herausragenden Content mitbringt und weiß, wie man damit verkauft.
Deine Aufgaben
- Content ist King: Du bist der kreative Kopf hinter den Kanälen unserer Kunden. Du entwickelst Content-Strategien, die nicht nur Reichweite schaffen, sondern echte Markengeschichten erzählen.
- Kreative Content-Produktion: Du erstellst eigenständig vielfältigen und fesselnden Content. Das bedeutet:
- Text Copy: Du schreibst Captions, die auf den Punkt sind, zum Dialog anregen und die richtige Tonalität treffen.
- Video-Fokus: Du konzipierst, filmst und schneidest ansprechende Reels, TikToks und Social-Videos, die für die Plattform optimiert sind.
- Visuelles Storytelling: Du gestaltest ansprechende Grafiken, Karussell-Posts und Stories, die visuell überzeugen und die Botschaft transportieren.
Deine Skills
- Exzellentes Gespür für Storytelling: Du weißt, wie man eine Botschaft in eine packende Geschichte verpackt, die zur jeweiligen Plattform passt.
- Ein gutes Auge Textgefühl: Du hast ein ausgeprägtes visuelles Verständnis für Bild- und Videokomposition und findest immer die richtigen Worte.
- Video-Skills: Du bist sicher im Umgang mit Schnitt-Tools wie CapCut, Premiere Rush oder ähnlichem und weißt, was ein gutes Social-Video ausmacht.
- Plattform-Nerd: Du kennst die neuesten Trends, Features und Content-Formate auf Instagram, TikTok & Co. im Schlaf.
Mit folgenden Themen kannst du bei uns noch weitere Pluspunkte sammeln:
- Ein kreatives Portfolio: Du kannst uns Cases und Content-Beispiele zeigen, auf die du stolz bist und die deine Handschrift tragen.
- Erfahrung mit Design-Tools wie Canva oder der Adobe Suite.
- Erfahrung in einer Agentur und mit User-Generated Content.
- Verständnis für andere Online-Marketing-Kanäle (z.B. SEA, E-Mail-Marketing).
Deine Benefits
- Mobile Working: Flexible Arbeitszeiten, Workation
- Weiterbildung: Trainings, Messen, dc E-Learning Plattform, Berufsbegleitendes Studium
- Work-Life-Balance: Unbegrenzter Urlaub, Sabbatical, Variable Stundenanpassungen
- Karrierechancen: Transparentes Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten, Aktives Mitgestalten
- Office: Kreatives Arbeitsumfeld, Moderne Arbeitsplätze, Chillout Gaming Area
- Team: Events, Parties, Stammtische, Family Day
- Green Beyond The Logo: Nachhaltigkeitskonzept, Plogging Day, Spendenaktivitäten
- Fitness: Bike Leasing, Sportprogramm, Rückenschule
- Weitere Benefits: erwarten dich nach deinem Start bei uns!
Werde Teil unseres Teams aus rund 100 begeisterten Spezialist:innen aus den Bereichen Beratung, Grafik Design, Development und Online Marketing. Du kannst unser Team in unserem Office in Kulmbach unterstützen.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dc Ag
Kontaktperson:
Dc Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir kreative Beispiele für deine bisherigen Arbeiten überlegst. Zeige, wie du Storytelling in deinen Projekten eingesetzt hast und bringe dein Portfolio mit!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Agentur und ihren Projekten. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für kreativen Content und Social Media zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Ader! Deine Bewerbung sollte nicht nur die üblichen Fakten enthalten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Social Media Managers bist!
Mach es visuell ansprechend!: Da du in einer kreativen Position arbeiten möchtest, achte darauf, dass deine Bewerbung visuell ansprechend ist. Nutze Grafiken oder ein ansprechendes Layout, um deine Ideen zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du das Auge für Design hast, das wir suchen!
Erzähl deine Story!: Nutze die Gelegenheit, um deine eigene Geschichte zu erzählen. Wie bist du zum Social Media Management gekommen? Was sind deine größten Erfolge? Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Storytelling zeigen – also lass uns an deiner Reise teilhaben!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dc Ag vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre bisherigen Social Media Aktivitäten genau zu studieren. Schau dir an, welche Art von Content sie posten und wie sie mit ihrer Community interagieren. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Strategien eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir einige kreative Content-Ideen, die du für die Marke umsetzen würdest. Das können neue Kampagnen, Storytelling-Ansätze oder innovative Formate sein. Wenn du deine Ideen im Interview präsentierst, zeigst du nicht nur dein kreatives Denken, sondern auch, dass du proaktiv bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Zeige deine Video-Skills
Da der Job einen starken Fokus auf Video-Content hat, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Ob es sich um Reels, TikToks oder andere Formate handelt – zeige, was du kannst! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Interviews etwas Live zu demonstrieren, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze das Interview, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten der Agentur, wie sie Kreativität fördern und welche Tools sie nutzen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Kultur beitragen kannst.