Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere den Personaleinsatz für unsere Cockpit- und Kabinencrews.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schichtbereitschaft und Teamarbeit sind wichtig in dieser spannenden Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Crew-Planung und trage zur Effizienz unseres Flugbetriebs bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
In dieser Position sind Sie in der Abteilung Crew Services für die effiziente und gesetzeskonforme Personaleinsatzplanung unserer Cockpit- und Kabinencrews verantwortlich.
- Personelle Besetzung der Flüge & Crew-Management: Sie teilen unser fliegendes Personal unter Berücksichtigung von gesetzlichen Vorgaben basierend auf den aktuellen und prognostizierten Fluganforderungen ein und erarbeiten aufgrund personeller Einschränkungen kurzfristige Lösungen zur Anpassung des Dienstplanes.
- Ansprechpartner für die Crews: Sie sind die direkte Schnittstelle zu unserem fliegenden Personal. Sie beantworten Fragen zu den Dienstplänen und stimmen Änderungen partnerschaftlich und verständlich ab.
- Reiseorganisation & Crew-Logistik: Sie kümmern sich um die gesamte Reiseplanung für die Crews während des Flugdienstes. Dazu gehören die Buchung von Hotelübernachtungen und die Organisation von Positionierungsflügen oder Bodentransporten (Proceedings). Dabei beachten Sie die jeweiligen Einreise- und Visa-Bestimmungen der Zielländer und unterstützen bei Bedarf bei der Beantragung.
- Einhaltung von Vorgaben: Sie überwachen die Einhaltung der internen Vorgaben sowie der gesetzlichen Flugdienst- und Ruhezeiten und dokumentieren alle personellen und logistischen Änderungen sorgfältig im System.
Das macht Sie zu einer guten Ergänzung für unser Team Crewplanung:
- Ausbildung und Berufserfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Luftverkehrskaufmann/-frau, Tourismuskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung in der Crew-Planung oder Personaldisposition ist von Vorteil, aber keine Bedingung.
- Kommunikationsstärke und Empathie: Sie besitzen ausgeprägtes Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen. Auch bei kurzfristigen Dienstplanänderungen kommunizieren Sie klar, verbindlich und stets wertschätzend.
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung: Sie verstehen sich als interner Dienstleister für unsere Crews und arbeiten eng, partnerschaftlich und lösungsorientiert mit den Kollegen und Kolleginnen zusammen.
- Belastbarkeit und Organisationstalent: Sie arbeiten bei unvorhergesehenen Ereignissen strukturiert, analytisch und treffen auch unter Zeitdruck pragmatische Entscheidungen.
- Sprach- und IT-Kenntnisse: Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme (insbesondere Outlook, Word und Excel) sicher. Zudem bringen Sie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Schicht- und Einsatzbereitschaft: Da unser Flugbetrieb an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr läuft, ist die Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zu regelmäßigen Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen für diese Position eine zwingende Voraussetzung.
Hört sich gut an? Dann lassen Sie uns am Besten heute noch Ihre Bewerbung zukommen!
Sie haben Fragen oder möchten mehr über die Position und unser Team erfahren? Samira Merdžić freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 933 06-262 und beantwortet Ihnen gerne Ihre Fragen.
Mitarbeiter Crewplanung (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: DC Aviation GmbH
DC Aviation GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Catering Services-Bereich, die sich durch ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit interessanten Aufgaben, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Essenszuschüssen und betrieblicher Gesundheitsförderung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der gehobenen Gastronomie weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Crewplanung (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie DC Aviation GmbH zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie DC Aviation GmbH zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie DC Aviation GmbH und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Crewplanung (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei DC Aviation GmbH sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DC Aviation GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
