Consultant (m/w/d)

Consultant (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und entwickle innovative Rechenzentrumslösungen für verschiedene Branchen.
  • Unternehmen: Data Center Group – ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Bike-Leasing und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und spannende Karriereperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Digitalisierung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT/Energie, sowie praktische Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Vorplanerische Beratung im Bereich von Rechenzentren mit Fokus auf die weitere Projektentwicklung in der gesamten Wirtschaftskette
  • Technische Unterstützung des Vertriebs
  • Erstellung von Machbarkeitsstudien, Umfeldanalysen, Marktanalysen und Grobkonzepten
  • Projektentwicklung
  • Eigenständige Durchführung von Terminen vor Ort
  • Entwicklung bedarfsorientierter Rechenzentrumskonzepte
  • Vertriebssupport bei Kundenpräsentationen, Veranstaltungen und Messen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als MeisterIn oder TechnikerIn im Bereich der IT und/oder Energie-/Versorgungstechnik oder praktische Erfahrung in o.g. Umfeld
  • Kenntnisse im Umfeld- Energie, Klimatechnik und oder Netzwerktechnik
  • Sicheres und selbständiges Auftreten und selbständige Arbeitsweise bei unseren Kunden
  • Verhandlungsgeschick und guter Umgang mit digitalen Medien (Präsentationen und Weiteres)
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Wünschenswert:

  • Erfahrung im Bereich Rechenzentrumsplanung, Rechenzentrumbau oder weitere technische Gebäude
  • Erfahrung im Bereich Consulting
  • Erfahrung im Bereich Klimatechnik, Elektrotechnik oder Netzwerkverkabelung
  • Erfahrung im Umfeld Informationstechnologien (Server, Netzwerk und Storage)
  • Erfahrung im Umfeld der Norm DIN EN 50600 (ISO 22237), Uptime oder TÜVIT
  • Erfahrung im Umfeld von Managementsystemen (9001, 27001, etc.)

Das bieten wir

  • Individuelles Onboarding
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Bike-Leasing Programm
  • Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
  • Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
  • Jährlicher Gesundheitstag
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Vergünstigtes Einkaufen durch "Corporate Benefits"-Programm

Über uns

Die Data Center Group steht für innovative und zukunftsfähige Rechenzentrums- und IT-Infrastruktur-Lösungen, die eine ökologische Digitalisierung vorantreiben. Unser Portfolio reicht von der Beratung und Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Serviceleistungen. Auch die Entwicklung von Hochsicherheitsprodukten gehört zu unserem Leistungsspektrum. Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland – von unserem Hauptsitz im Westerwald, bis hin zu Büros in Berlin, Frankfurt, München und Köln – bieten wir unseren Kunden umfassendes Know-how und maßgeschneiderte Lösungen. Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und klaren Werten: Wir sind innovativ, visionär, kollegial, familiär und nachhaltig. Dieses Leitbild, das von unseren Mitarbeitenden selbst entwickelt wurde, prägt unser tägliches Handeln und unsere Unternehmenskultur.

Warum wir? Die Data Center Group bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. In den verschiedenen Geschäftsbereichen erwarten Bewerbende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Ob erfahrene Fachkraft, Berufseinsteiger oder Absolvent – die Data Center Group eröffnet spannende Tätigkeitsfelder und langfristige Perspektiven. Großen Wert legt die Data Center Group darauf, Raum für Ideen und die Übernahme von Verantwortung zu schaffen. Eine intensive Einarbeitung, ein leistungsgerechtes Gehalt sowie die Möglichkeit, gemeinsame Erfolge zu feiern, sind dabei selbstverständlich. Wer die Zukunft der nachhaltigen Digitalisierung aktiv mitgestalten möchte, findet hier das passende Umfeld.

Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: DC-Datacenter-Group

Die Data Center Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie spannende Projekte im Bereich Rechenzentren. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Kollegialität und Nachhaltigkeit, was uns zu einem attraktiven Ort für alle macht, die die Zukunft der digitalen Infrastruktur mitgestalten möchten.

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Kontaktdaten:

DC-Datacenter-Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen vorzubereiten – das zeigt dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, um dich direkt zu bewerben. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Projektentwicklung
Machbarkeitsstudien
Marktanalyse
Energie- und Klimatechnik
Netzwerktechnik
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation in deinem Anschreiben klar rüberzubringen.

Sei du selbst:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten! Zeig uns in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für die IT und Energie-/Versorgungstechnik durchscheinen.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DC-Datacenter-Group vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Rechenzentren und IT-Infrastruktur. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Consulting und in der technischen Unterstützung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Frage nach den nächsten Schritten

Zeige dein Interesse an der Position, indem du am Ende des Interviews nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.