Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in der technischen Gebäudeausstattung und koordiniere Wartungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, kostenlose Snacks und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Digitalisierung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektro-, HKLS oder verwandten Bereichen; Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Serviceseitige Betreuung unserer Kunden in Bezug auf deren Rechenzentren und der dort verbauten TGA (Technische Gebäudeausstattung)
- Überprüfung der vereinbarten Leistungen gem. Wartungsvertrag mit Kunden und Dienstleister
- Sicherstellung der intervallgerechten Durchführung von Inspektions- & Wartungstätigkeiten
- Beurteilung von Wartungsprotokollen / Technikernachweisen, sowie Einleitung und Koordination notwendiger Maßnahmen
- Überwachung eingehender Störmeldungen, sowie Kontrolle der eingeleiteten Maßnahmen bei auftretenden Störungen
- Erkennen von Verbesserungspotential und Erarbeitung von kundenorientierten Lösungen zusammen mit den Fachbereichen und unterstützenden Dienstleistern
- Sicherer und serviceorientierter Umgang mit Kunden und Servicepartnern
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise in der Fachrichtung Elektro-, HKLS, Kälte- oder Sicherheitstechnik (Brandschutz / Einbruch / Zutritt / etc.) Quereinstieg aus Maschinenbau oder anderen technischen Berufen möglich
- Kommunikationsfreude im Team, sowie mit Kunden und Servicepartnern
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- gute Kenntnisse in MS365 Office Lösungen Anwendungen
- Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität
- hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Bereitschaft für Weiterbildungsmaßnahmen
Das bieten wir
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bike-Leasing Programm
- Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
- Möglichkeiten für Quereinsteiger
- Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
- Jährlicher Gesundheitstag
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Vergünstigtes Einkaufen durch "Corporate Benefits"-Programm
Über uns
Die Data Center Group steht für innovative und zukunftsfähige Rechenzentrums- und IT-Infrastruktur-Lösungen, die eine ökologische Digitalisierung vorantreiben. Unser Portfolio reicht von der Beratung und Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Serviceleistungen. Auch die Entwicklung von Hochsicherheitsprodukten gehört zu unserem Leistungsspektrum. Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland – von unserem Hauptsitz im Westerwald, bis hin zu Büros in Berlin, Frankfurt, München und Köln – bieten wir unseren Kunden umfassendes Know-how und maßgeschneiderte Lösungen. Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und klaren Werten: Wir sind innovativ, visionär, kollegial, familiär und nachhaltig. Dieses Leitbild, das von unseren Mitarbeitenden selbst entwickelt wurde, prägt unser tägliches Handeln und unsere Unternehmenskultur.
Warum wir?
Die Data Center Group bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. In den verschiedenen Geschäftsbereichen erwarten Bewerbende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Ob erfahrene Fachkraft, Berufseinsteiger oder Absolvent – die Data Center Group eröffnet spannende Tätigkeitsfelder und langfristige Perspektiven. Großen Wert legt die Data Center Group darauf, Raum für Ideen und die Übernahme von Verantwortung zu schaffen. Eine intensive Einarbeitung, ein leistungsgerechtes Gehalt sowie die Möglichkeit, gemeinsame Erfolge zu feiern, sind dabei selbstverständlich. Wer die Zukunft der nachhaltigen Digitalisierung aktiv mitgestalten möchte, findet hier das passende Umfeld.
Technischer Sachbearbeiter im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DC-Datacenter-Group
Die Data Center Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, qualifizierten Fort- und Weiterbildungen sowie einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und regelmäßige Team-Events, die zu einer kollegialen und familiären Unternehmenskultur beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Sachbearbeiter im Innendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter im Innendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen im Bereich Rechenzentren. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für unsere Kunden zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der nachhaltigen Digitalisierung zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Sachbearbeiter im Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter im Innendienst interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine technischen Fähigkeiten!:Da wir jemanden suchen, der sich mit TGA und Rechenzentren auskennt, solltest du deine technischen Qualifikationen klar hervorheben. Erzähl uns von deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen, die dich für diese Position qualifizieren.
Sei strukturiert und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, um deine Punkte rüberzubringen. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Fähigkeiten und Erfahrungen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DC-Datacenter-Group vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der technischen Gebäudeausstattung und der relevanten Technologien gut verstehst. Lies dich in die neuesten Entwicklungen ein und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Dienstleistern kommuniziert hast. Zeige, dass du serviceorientiert denkst und Lösungen für Probleme findest, die die Zufriedenheit der Kunden steigern.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
