Public Engagement Coordinator (Director's Office)

Bei DCAF stellen wir uns eine Welt vor, in der die demokratische Sektor Governance nachhaltigen Frieden und Entwicklung sowie Menschenwürde für alle fördert. Unsere Mission ist es, die Sicherheit aller Menschen durch national besessene, inklusive und partizipative Reformen des Sicherheitssektors auf der Grundlage internationaler Normen und guter Praktiken voranzutreiben. DCAF trägt dazu bei, Frieden und Entwicklung nachhaltiger zu gestalten, indem es Partnerstaaten und internationale Akteure unterstützt, die diese Staaten unterstützen, um die Governance ihres Sicherheitssektors durch inklusive und partizipative Reformen zu verbessern.

Die Rolle des Public Engagement Coordinators unterstützt das externe Engagement und die öffentliche Positionierung von DCAF, indem hochwertige Botschaften und Analysen zur direkten Unterstützung des Direktors und des stellvertretenden Direktors vorbereitet werden. Dies umfasst das Verfassen von Reden, Sprechpunkten, Hintergrundnotizen, Meinungsartikeln und kontextuellen Updates, die DCAFs Mandat, Prioritäten und Positionierung widerspiegeln.

Strategisches Entwerfen & Messaging

• Vorbereitung von Briefings, Hintergrundnotizen, Sprechpunkten, Reden und Präsentationen für die öffentlichen Auftritte des Direktors / stellvertretenden Direktors.
• Verfassen von Meinungsartikeln, Gedankenstücken und jeglicher schriftlicher Kommunikation zur Stärkung der Sichtbarkeit und des Denkens von DCAF.
• Bearbeiten und Anpassen von Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen, einschließlich Geldgeber, internationale Partner, Regierungen und Zivilgesellschaft.

Politische & Kontextuelle Analyse

• Erstellung prägnanter politischer Analysen zu relevanten Entwicklungen sowie politischer und kontextueller Updates zur Information des Direktors und der Führung von DCAF.
• Zusammenarbeit mit DCAF-Einheiten zur Verfolgung und Analyse von Trends, strategischen Risiken und Chancen, die für DCAFs Mission relevant sind.

Koordination & Abstimmung

• Koordination der Planung und Vorbereitung der Teilnahme des Direktors an hochrangigen Veranstaltungen.
• Koordination der Beiträge von Fachexperten zur Unterstützung des öffentlichen Engagements des Direktors.
• Sicherstellung der institutionellen Kohärenz in der Botschaft und Positionierung über alle DCAF-Einheiten hinweg, insbesondere mit dem Kommunikationsteam.

Wissensmanagement & Informationsfluss

• Entwicklung von Werkzeugen und Prozessen zur zeitnahen Informationsbeschaffung zur Unterstützung des Direktors und des Büros des Direktors.
• Als Ansprechpartner für MOUs fungieren, die zwischen DCAF und Partnerorganisationen unterzeichnet wurden (rechtliche Überprüfung, Ablage, Auflistung, Typologie, technische Beratung).

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Politikwissenschaft, öffentlicher Politik, internationalen Beziehungen, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in politischer Analyse, politischen Kommunikationsstrategien oder internationalen Angelegenheiten.
• Nachweisbare Erfolge im Verfassen von hochrangigen Reden, Meinungsartikeln oder politischen Briefen für die Führungsebene.
• Erfahrung in politischen und Advocacy-Rollen.
• Erfahrung in internationalen Organisationen, NGOs, Denkfabriken oder diplomatischen Umfeldern ist von Vorteil.
• Starke analytische Fähigkeiten und politisches Urteilsvermögen.
• Fähigkeit, komplexe Themen in prägnante, wirkungsvolle Botschaften zu synthetisieren.
• Außergewöhnliche Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten in Englisch und Französisch.
• Exzellente Koordinations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, über mehrere Einheiten und Ebenen hinweg zu arbeiten.
• Starke organisatorische und projektmanagementtechnische Fähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, unter engen Fristen zu liefern, effektiv unter Druck zu arbeiten und sich schnell ändernden Umständen anzupassen.
• Fähigkeit, sensible Informationen diskret zu behandeln.
• Ein gültiger Arbeitsgenehmigung für die Schweiz (oder Schweizer/EU-Staatsbürgerschaft) zum Zeitpunkt der Bewerbung ist eine Voraussetzung.

Wir bieten

• Eine lohnende, dynamische und sinnvolle Arbeitserfahrung.
• Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen Teams von kollaborativen, respektvollen, hart arbeitenden und wertorientierten Menschen zu sein.
• Die Chance, zur Verbesserung der Sicherheit aller Menschen durch national besessene, inklusive und partizipative Reformen des Sicherheitssektors auf der Grundlage internationaler Normen und guter Praktiken beizutragen.

Wenn Sie denken, dass Sie gut zu DCAF passen und begeistert sind, dem Büro des Direktors beizutreten, bewerben Sie sich bitte online bis zum 9. August 2026 und fügen Sie hinzu:

• ein einseitiges Motivationsschreiben in Englisch, das Ihre relevanten Erfahrungen beschreibt und was Sie DCAF bringen können,
• einen prägnanten Lebenslauf (maximal zwei Seiten),
• eine Kopie Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse (in einem PDF-Dokument).

DCAF setzt sich für Chancengleichheit ein und ermutigt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Religion oder Ethnie.