Public Engagement Coordinator (Director's Office)

Bei DCAF stellen wir uns eine Welt vor, in der die demokratische Sektor Governance nachhaltigen Frieden und Entwicklung sowie Menschenwürde für alle fördert.

Unsere Mission ist es, die Sicherheit aller Menschen durch national besessene, inklusive und partizipative Reformen des Sicherheitssektors auf der Grundlage internationaler Normen und guter Praktiken voranzutreiben.

DCAF trägt dazu bei, Frieden und Entwicklung nachhaltiger zu gestalten, indem es Partnerstaaten und internationale Akteure unterstützt, die Governance ihres Sicherheitssektors durch inklusive und partizipative Reformen zu verbessern. Es erstellt innovative Wissensprodukte, fördert Normen und gute Praktiken, bietet rechtliche und politische Beratung an und unterstützt den Kapazitätsaufbau sowohl staatlicher als auch nichtstaatlicher Akteure im Sicherheitssektor.

Der Rolle

Der Public Engagement Coordinator unterstützt das externe Engagement und die öffentliche Positionierung von DCAF, indem er qualitativ hochwertige Botschaften und Analysen zur direkten Unterstützung des Direktors und des stellvertretenden Direktors vorbereitet. Dazu gehört das Verfassen von Reden und Sprechpunkten, Hintergrundnotizen, Meinungsartikeln und kontextuellen Updates, die das Mandat, die Prioritäten und die Positionierung von DCAF widerspiegeln. Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit dem Direktor, dem stellvertretenden Direktor, dem Stabschef, dem Leiter der Kommunikation, den Leitern der Partnerschafts- und Politikengagement-Teams sowie allen geografischen und thematischen Einheiten von DCAF.

Strategisches Entwerfen und Messaging

• Vorbereitung von Briefings, Hintergrundnotizen, Sprechpunkten, Reden und Präsentationen für die öffentlichen Auftritte des Direktors / stellvertretenden Direktors.
• Verfassen von Meinungsartikeln, Gedankenstücken und jeglicher schriftlicher Kommunikation zur Stärkung der Sichtbarkeit und des Denkens von DCAF.
• Bearbeiten und Anpassen von Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen, einschließlich Geldgeber, internationale Partner, Regierungen und die Zivilgesellschaft.

Politische Kontextanalyse

• Erstellung prägnanter politischer Analysen zu relevanten Entwicklungen sowie politischen und kontextuellen Updates zur Information des Direktors und der Führung von DCAF.
• Zusammenarbeit mit DCAF-Einheiten zur Verfolgung und Analyse von Trends, strategischen Risiken und Chancen, die für die Mission von DCAF relevant sind.

Koordination und Abstimmung

• Koordination der Planung und Vorbereitung der Teilnahme des Direktors an hochrangigen Veranstaltungen.
• Koordination der Beiträge von Fachexperten zur Unterstützung des öffentlichen Engagements des Direktors.
• Sicherstellung der institutionellen Kohärenz in der Botschaft und Positionierung über alle DCAF-Einheiten hinweg, insbesondere mit dem Kommunikationsteam.

Wissensmanagement und Informationsfluss

• Entwicklung von Werkzeugen und Prozessen zur zeitnahen Informationsbeschaffung zur Unterstützung des Direktors und des Büros des Direktors.

Memorandum of Understanding

• Als Ansprechpartner für MOUs fungieren, die zwischen DCAF und Partnerorganisationen unterzeichnet werden (rechtliche Überprüfung, Ablage, Auflistung, Typologie, technische Beratung).

Qualifikationen

Bildung

• Fortgeschrittener Hochschulabschluss in Politikwissenschaft, öffentlicher Politik, internationalen Beziehungen, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.

Erfahrung

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in politischer Analyse, Politikkommunikation oder internationalen Angelegenheiten.
• Nachweisbare Erfolge im Verfassen von hochrangigen Reden, Meinungsartikeln oder politischen Briefen für die Führungsebene.
• Erfahrung in Politik- und Advocacy-Rollen.
• Erfahrung in internationalen Organisationen, NGOs, Denkfabriken oder diplomatischen Umfeldern ist von Vorteil.
• Starke analytische Fähigkeiten und politisches Urteilsvermögen.
• Fähigkeit, komplexe Themen in prägnante, wirkungsvolle Botschaften zu synthetisieren.
• Außergewöhnliche Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten in Englisch und Französisch.
• Exzellente Koordinations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, über mehrere Einheiten und Ebenen hinweg zu arbeiten.
• Starke organisatorische und projektmanagementtechnische Fähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, unter engen Fristen zu liefern, effektiv unter Druck zu arbeiten und sich schnell ändernden Umständen anzupassen.
• Fähigkeit, sensible Informationen diskret zu behandeln.
• Ein gültiger Arbeitsgenehmigung für die Schweiz (oder Schweizer/EU-Staatsbürgerschaft) zum Zeitpunkt der Bewerbung ist eine Voraussetzung.

Wir bieten

• Eine lohnende, dynamische und sinnvolle Arbeitserfahrung.
• Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen Teams von kollaborativen, respektvollen, hart arbeitenden und wertorientierten Menschen zu sein.
• Die Chance, zur Verbesserung der Sicherheit aller Menschen durch national besessene, inklusive und partizipative Reformen des Sicherheitssektors auf der Grundlage internationaler Normen und guter Praktiken beizutragen.

Wenn Sie denken, dass Sie gut zu DCAF passen und begeistert sind, dem Büro des Direktors beizutreten, bewerben Sie sich bitte online bis zum 9. August 2026 und fügen Sie hinzu:

• eine einseitige Motivationsschreiben in Englisch, in dem Sie Ihre relevanten Erfahrungen und das, was Sie DCAF bieten können, beschreiben
• einen prägnanten Lebenslauf (maximal zwei Seiten)
• eine Kopie Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse (in einem PDF-Dokument)

DCAF setzt sich für Chancengleichheit ein und ermutigt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Religion oder Ethnie.

DCAF ist an die gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften bezüglich der Ausstellung von Arbeitsgenehmigungen in den Jurisdiktionen gebunden, in denen wir tätig sind.