Senior Advisor (Policy Engagement)

Senior Advisor (Policy Engagement)

Geneva Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die DCAF bei globalen und regionalen politischen Prozessen und entwickle Strategien zur Einflussnahme.
  • Unternehmen: DCAF ist eine innovative Organisation, die sich für Sicherheit und Entwicklung einsetzt.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit, an wichtigen Veränderungen teilzuhaben.
  • Weitere Informationen: Engagiere dich für Gleichheit und Vielfalt in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheits- und Entwicklungspolitik aktiv mit und arbeite in einem vielfältigen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre internationale Erfahrung in der Politik und ein fortgeschrittener Hochschulabschluss.

Bei DCAF stellen wir uns eine Welt vor, in der die demokratische Sektor Governance nachhaltigen Frieden und Entwicklung sowie die Menschenwürde für alle fördert. Unsere Mission ist es, die Sicherheit aller Menschen durch national besessene, inklusive und partizipative Reformen des Sicherheitssektors auf der Grundlage internationaler Normen und guter Praktiken zu fördern.

DCAF hat kürzlich ein engagiertes Team für politische Engagements (PE) gegründet, um die politische Wirkung von DCAF zu verstärken und sicherzustellen, dass unsere Beiträge zu nationalen und internationalen politischen Prozessen relevant, transformativ und zu effektiveren und nachhaltigeren Ansätzen der Sicherheitssektor Governance führen.

Die Rolle:

DCAF sucht einen Senior Advisor, der dem Team für politische Engagements beitritt und an den Leiter des politischen Engagements berichtet. Diese Rolle wird DCAF dabei unterstützen und gestalten, sich an globalen und regionalen politischen Prozessen und internationalen Foren zu beteiligen.

Aufgaben umfassen:

  • Unterstützung des Leiters des politischen Engagements bei der Identifizierung und Verfolgung von Möglichkeiten für DCAF, um zu globalen und regionalen politischen Prozessen und Foren beizutragen.
  • Bereitstellung von Expertenrat, politischer Analyse und substanziellen Beiträgen zur Gestaltung und Umsetzung von Strategien zur politischen Einflussnahme, die Auswirkungen auf globaler, regionaler und nationaler Ebene haben.
  • Koordination der internen Beiträge von DCAF zum OECD DAC-Handbuch über SSR, einschließlich der Durchführung von Konsultationen, der Synthese interner und externer Beiträge, der Sicherstellung, dass die Einreichungen die Positionen von DCAF widerspiegeln, und der Überwachung des Fortschritts gegenüber Fristen.
  • Leitung oder Mitwirkung an ausgewählten politischen Analysen, Positionspapieren und politischen Briefen zur Unterstützung der politischen Engagement-Bemühungen von DCAF.
  • Unterstützung der strategischen Teilnahme von DCAF an internationalen Sicherheits-, Friedens- und Entwicklungspolitikforen durch Identifizierung von Engagementmöglichkeiten, Koordination von Einreichungen und Panelvorschlägen sowie Unterstützung der Organisation von DCAF-geführten Veranstaltungen.
  • Qualitätssicherung und strategische Überprüfung relevanter politischer Produkte, um sicherzustellen, dass sie analytisch fundiert, kohärent und für das politische Engagement geeignet sind.
  • Förderung der bereichsübergreifenden Koordination innerhalb von DCAF, um operationale Beweise für die politische Entwicklung zu nutzen und die Integration von politischen Zielen in die Programmdesigns und -umsetzungen zu unterstützen.
  • Engagement mit Peer-Politikinstituten und relevanten Plattformen zur Förderung thematischer Initiativen und politischer Dialoge, einschließlich der Unterstützung von Konsultationen, Workshops und politischen Veranstaltungen.
  • Unterstützung des Engagements von Geldgebern und Beitrag zu relevanten Projektentwicklungs- und Fundraising-Initiativen.
  • Überwachung des Finanzmanagements und der Berichterstattung an Geldgeber für zugewiesene Projekte.
  • Verfassen von Briefingnotizen, Gesprächspunkten und Hintergrundpapieren für die Führungsebene, falls erforderlich.
  • Beitrag zu Unternehmensprozessen, einschließlich Monitoring, Evaluierung und Lernen für politische Engagements und Einflussnahme, falls erforderlich.

Ihre Erfahrung:

  • Mindestens 10 Jahre internationale Politikerfahrung im Zusammenhang mit Governance im Kontext von Frieden, Sicherheit oder Entwicklung, idealerweise in internationalen Politik- oder Forschungsinstituten.
  • Fortgeschrittene akademische Abschlüsse (Master oder PhD) in internationalen Beziehungen, Politikwissenschaft, Frieden oder Sicherheitsstudien.
  • Erfolgreiche Strategien zur politischen Einflussnahme, einschließlich Nachweis über die Gestaltung oder den Beitrag zu konkreten politischen Veränderungen.
  • Erfahrung in der Koordination der organisatorischen Teilnahme an internationalen politischen Foren, einschließlich der Vorbereitung erfolgreicher Panelvorschläge und anderer wettbewerblicher Bewerbungen für hochrangige Konferenzen und politische Veranstaltungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, qualitativ hochwertige politische Produkte zu entwerfen, zu überprüfen und zu bearbeiten, einschließlich politischer Briefings, Positionspapiere, Briefingnotizen und anderer Publikationen, die auf verschiedene Zielgruppen und politische Prozesse zugeschnitten sind.
  • Exzellente analytische, kommunikative und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multilateralen und regionalen Organisationen (z.B. UN, EU, OSZE, Weltbank, AU) und Vertrautheit mit relevanten internationalen politischen Agenden.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem kollaborativen, teamorientierten Ansatz.
  • Exzellente organisatorische und administrative Fähigkeiten mit Aufmerksamkeit für Details und der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind erforderlich; Französisch und/oder andere Sprachen sind sehr wünschenswert.
  • Schweizer oder EU-Staatsbürgerschaft oder eine gültige Arbeitsgenehmigung für die Schweiz zum Zeitpunkt der Bewerbung ist eine Voraussetzung.

Wir bieten die Möglichkeit, zur erfolgreichen Umsetzung der DCAF-Strategie 2025-2030 beizutragen und an einem organisatorischen Wandel teilzunehmen, der von Bedeutung ist, eine lohnende, dynamische und sinnvolle Arbeitserfahrung sowie die Chance, Teil eines vielfältigen Teams von kollaborativen, respektvollen, hart arbeitenden und werteorientierten Menschen zu sein.

DCAF setzt sich für Chancengleichheit ein und ermutigt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Religion oder Ethnie.

Senior Advisor (Policy Engagement) Arbeitgeber: DCAF - Geneva Centre for Security Sector Governance

DCAF bietet eine bedeutungsvolle und dynamische Arbeitsumgebung in Genf, wo Sie Teil eines vielfältigen Teams von respektvollen und engagierten Fachleuten werden können. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit aller Menschen durch inklusive und partizipative Reformen im Sicherheitssektor beizutragen. Bei uns finden Sie nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, an internationalen Initiativen zur Cybersecurity mitzuarbeiten und einen echten Unterschied zu machen.

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Kontaktdaten:

DCAF - Geneva Centre for Security Sector Governance Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Advisor (Policy Engagement) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie DCAF - Geneva Centre for Security Sector Governance, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei DCAF - Geneva Centre for Security Sector Governance im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei DCAF - Geneva Centre for Security Sector Governance echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von DCAF - Geneva Centre for Security Sector Governance zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Advisor (Policy Engagement) mit Bravour zu bestehen

Politikanalyse
Politikbeeinflussungsstrategien
Koordination internationaler Politikforen
Erstellung von politischen Briefen und Positionspapieren
Stakeholder-Engagement
Finanzmanagement
Berichterstattung an Geber

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an DCAF - Geneva Centre for Security Sector Governance reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DCAF - Geneva Centre for Security Sector Governance vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der DCAF - Geneva Centre for Security Sector Governance tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.