Full-Stack C#/.NET Entwickler (w/m/d) – DCFJ1047
Beschäftigungsart: Vollzeit Ort: Bochum Eintrittsdatum: Ab sofort
Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen, welches im Herzen des Ruhgebiets gelegen ist und für internationale Kunden jeglicher Branche komplexe IT-Projekte umsetzt. Derzeit suchen wir nach mehreren Full Stack C#/.NET -Entwicklern, die Interesse haben in einem familiären Umfeld große Softwarelösungen zu entwickeln und mit spannenden Aufgabenstellungen betreut werden möchte. Als Teil des engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld mit Experten die digitale Transformation von Unternehmen jedweder Größe zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von hochwertigem C#-Code im Frontend unter Verwendung von ASP.NET
- Umsetzung von benutzerfreundlichen und responsiven Benutzeroberflächen (UI) für unsere IT-Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Designern und relevanten Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln
- Integration von Backend-Services und APIs in die Frontend-Anwendungen
- Gewährleistung der Codequalität durch Durchführung von Code-Reviews, Unit-Tests und kontinuierlicher Integration
- Unterstützung bei der Erarbeitung technischer Konzepte und Lösungsansätze
- Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# im Frontend
- Gute Kenntnisse in der Verwendung von ASP.NET und verwandten Technologien
- Erfahrung in der Entwicklung von responsiven Benutzeroberflächen (UI)
- Kenntnisse in der Nutzung von RESTful APIs und Datenbanken
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum)
- Gute Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Benefits im Überblick:
- Spannende IT-Projekte mit internationalen Kunden und die Möglichkeit, an der Digitalisierung unterschiedlicher Branchen mitzuwirken
- Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur
- Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Konferenzteilnahmen
- Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
Full-Stack C#/.NET Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: DCF Recruiting e.K.
Unser etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten. Profitieren Sie von spannenden Projekten und einem attraktiven Gehaltspaket, während Sie innovative Softwarelösungen entwickeln und Ihre Fähigkeiten in der Java-Programmierung weiter ausbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack C#/.NET Entwickler (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DCF Recruiting e.K. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack C#/.NET Entwickler (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DCF Recruiting e.K. vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DCF Recruiting e.K. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DCF Recruiting e.K. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
