Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Java-Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten im internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Etablierte Softwareentwicklungsfirma mit flachen Hierarchien und dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem modernen Büro in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit neuesten Technologien und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Fundierte Java-Kenntnisse, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 61000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung suchen wir derzeit mehrere versierte Java-Programmierer, die sich für herausfordernde und vielseitige Projekte begeistern können. Unser Auftraggeber kombiniert in seiner strategischen Ausrichtung Tradition, da das Unternehmen bereits in den 1990er Jahren gegründet wurde, mit zeitgemäßer Softwareentwicklung und strebt an, auch künftig die neuesten Technologien einzusetzen.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung von Java-Anwendungen für Kunden im In- und Ausland
- Entwicklung innovativer maßgeschneiderter Softwarelösungen
- Kooperation mit einem interdisziplinären Team von Experten
- Verantwortung für die Durchführung von Softwaretests und Fehlerbehebungen
- Anpassung und Optimierung bestehender Anwendungen gemäß den Anforderungen der Kunden
Ihr Profil:
- Fundiertes Wissen in der Java-Programmierung (idealerweise bereits Erfahrung mit dem Spring Framework)
- Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Umgang mit Webtechnologien wie Angular, Vue oder React
- Erfahrung in der Entwicklung komplexer Anwendungen und im Datenbankmanagement
- Gute Kenntnisse im Bereich agiler Softwareentwicklung (z. B. Scrum)
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung und die Kompetenz, technische Herausforderungen zu bewältigen
- Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Ihre Benefits im Überblick:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Position in einem internationalen Umfeld
- Ein hochmotiviertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
- Ein modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage
Java Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: DCF Recruiting e.K.
Unser etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und der Chance, an innovativen Projekten mit den neuesten Technologien zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Entwickler (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DCF Recruiting e.K. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Entwickler (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DCF Recruiting e.K. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Entwickler (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DCF Recruiting e.K. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DCF Recruiting e.K. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
