Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Java-Anwendungen und arbeite eng im Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes Softwareunternehmen, das auf Digitalisierung spezialisiert ist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot und agilen Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
- Overview
- Beschäftigungsart: Vollzeit Ort: Leverkusen Eintrittsdatum: Ab sofort
Unser Kunde ist ein führendes Softwareunternehmen, das sich auf die Digitalisierung von Unternehmen spezialisiert hat.
Es werden innovative Softwarelösungen mit Hilfe von Java und Spring Boot entwickelt, um Kunden dabei zu helfen, Geschäftsprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
Zur Erweiterung des Teams suchen wir Java-Softwareentwickler, die Leidenschaft für hochwertige Softwareentwicklung teilen.
- Ihre Aufgaben
- Entwicklung von robusten, skalierbaren und sicheren Java-Anwendungen unter Verwendung von Spring Boot
- Analyse der Kundenanforderungen und Erarbeitung geeigneter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam
- Design und Implementierung von Datenbankstrukturen und APIs
- Gewährleistung der Codequalität durch Code-Reviews, Unit-Tests und kontinuierliche Integration
- Optimierung der Performance und Skalierbarkeit der Softwarelösungen
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java und Spring Boot
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum) und Dev Ops-Praktiken
- Solide Kenntnisse in der Datenbankentwicklung (z. B. SQL, No SQL)
- Verständnis moderner Softwarearchitekturprinzipien und Design Patterns
- Gute Problemlösungsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Spannende Projekte und die Möglichkeit, an der Digitalisierung unserer Kunden mitzuwirken
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Freundliches und teamorientiertes Arbeitsklima
- #J-18808-Ljbffr
Junior / Senior Java Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: DCF Recruiting e.K.
Unser etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten. Profitieren Sie von spannenden Projekten und einem attraktiven Gehaltspaket, während Sie innovative Softwarelösungen entwickeln und Ihre Fähigkeiten in der Java-Programmierung weiter ausbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior / Senior Java Entwickler (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DCF Recruiting e.K. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior / Senior Java Entwickler (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DCF Recruiting e.K. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior / Senior Java Entwickler (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DCF Recruiting e.K. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DCF Recruiting e.K. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
