Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Softwarelösungen in C# und arbeite eng mit kreativen Teams zusammen.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen aus Duisburg mit innovativer und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET und C#, Teamarbeit und Interesse an agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen aus Duisburg, spezialisiert auf maßgeschneiderte Softwarelösungen, sucht derzeit mehrere Softwareentwickler. Seit seiner Gründung in den frühen 2000er Jahren kombiniert das Unternehmen traditionelle Werte mit einem starken Innovationsgeist. Besonders hervorzuheben ist der schnelle Einsatz modernster Technologien in Projekten, sobald diese stabil genug sind. Die Arbeitskultur ist geprägt von kollegialem Austausch, wobei transparente und wertschätzende Kommunikation im Vordergrund steht. Dies schafft ein inspirierendes Umfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit gefördert werden.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung individueller Softwarelösungen in C# (gesamter SDLC)
- Teilnahme an Kickoff- und Rollout-Meetings zur Abstimmung von Projektzielen und Zeitplänen
- Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen zur Unterstützung der Entwicklung und zukünftigen Wartung
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Designern und QA-Engineers, um die Qualität und Benutzerfreundlichkeit der Software sicherzustellen
- Aktive Mitgestaltung von agilen Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und des Teamoutputs
- Unterstützung bei der Schulung und Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Fundierte Erfahrung im .NET Framework, insbesondere in der Entwicklung mit C#
- Erste Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Frameworks wie Angular, React oder Vue.js
- Wünschenswert sind Kenntnisse in modernen Container-Technologien wie Docker und Kubernetes zur Unterstützung der Softwarebereitstellung und -skalierung
- Verständnis für RESTful APIs und deren Integration in Frontend- und Backend-Anwendungen
- Erfahrung in der Arbeit mit Versionskontrollsystemen, insbesondere Git
- Interesse an agilen Entwicklungsmethoden und Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln
Ihre Benefits im Überblick:
- Die Geschäftsführung unseres Kunden legt großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und fördert diese aktiv durch regelmäßige Teamevents, Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen sowie flexible Homeoffice- und Arbeitszeitmodelle.
- Im Unternehmen steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt und wird mit höchster Sorgfalt behandelt. Dies zeigt sich auch in der hohen Mitarbeiterzufriedenheit und der nahezu nicht vorhandenen Fluktuation.
- Zusätzlich bietet unser Kunde eine Reihe von attraktiven Benefits:
- Freie Auswahl bei der Hardware
- Bei Interesse 100% Homeoffice
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilnahme an Hackathons und Fachmessen
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Lösungen für ein Jobrad oder einen Firmenwagen
Senior C# Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: DCF Recruiting e.K.
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Duisburg ansässig ist und sich durch eine inspirierende Arbeitskultur auszeichnet, die auf kollegialem Austausch und transparenter Kommunikation basiert. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit, die durch regelmäßige Teamevents und individuelle Benefits wie Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge unterstützt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior C# Entwickler (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DCF Recruiting e.K. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior C# Entwickler (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DCF Recruiting e.K. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior C# Entwickler (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DCF Recruiting e.K. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DCF Recruiting e.K. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
