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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead tech projects, enhance BI tools, and manage IT logistics.
- Arbeitgeber: Join Digital Career Institute, a leading Tech School with a social impact mission.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy urban sports, all-you-can-snack, and 2x workations in Europe.
- Warum dieser Job: Make a difference in digital education while working in a dynamic, supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in leading tech teams, process management, and a degree in IT or related fields.
- Andere Informationen: Work from our Berlin HQ or other locations across Germany.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Join the Digital Career Institute
Du bist ein Allrounder und kennst Dich bestens aus und gehst mit den Themen, die die IT und den Tech-Bereich betreffen souverän um? Als empathische/r Lead setzt du datengetriebene Business Use-Cases um? Du bist daran interessiert, bei einem Unternehmen mit Purpose deine Leidenschaft zum Beruf zu machen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als IT-Projektleiter für unsere Headquarter Berlin in Vollzeit!
Am Digital Career Institute (DCI) bilden wir die digitalen Berufe der Zukunft aus. Unser Ziel ist es, eine positive Veränderung in der Gesellschaft zu bewirken, indem wir Menschen dazu befähigen, digitale Berufe zu erlernen und ihre berufliche Zukunft zu gestalten.
Deine Aufgaben
Weiterentwicklung der Tech-Umgebung und Business Intelligence (BI):
- Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Vernetzung der aktuell genutzten Tools – z. B. No-Code Automationen und CRM
- Unterstützung bei der Analyse und Entwicklung von Plattformen, Learning Management Systemen (LMS) und Lehrer-Einsatzplanungen sowie Themen rund um Künstliche Intelligenz (KI)
- Ownership unserer Webseite basierend auf WordPress & Elementor
- Entwicklung und Umsetzung technologischer Roadmaps und Tech-Architekturen
- Du verantwortest das Thema Business Intelligence (BI) sowie die AWS / Data Warehouse Infrastruktur
IT- & Hardware-Logistik:
- Verantwortlich für und Verständnis von Aufbau und Umsetzung eines Prozesses der Hardware-Logistik inkl. Rückholung und Versand des IT-Equipments
Strategische Themen:
- Entwicklung, Planung und Aufbau des Tech-Bereichs – im Einklang mit der Unternehmens- und IT-Strategie
- Verantwortung für die Budgetplanung für den gesamten Tech-Bereich
Deine Skills
Berufserfahrung:
- Disziplinäre und fachliche Führung von einem international aufgestellten Tech/IT-Team
- Nachweisliche Erfahrung im Prozessmanagement und -optimierung sowie im Produktmanagement
Du bist…
- eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit Kreativität und Sinn für das Machbare und findest pragmatische Lösungen
- eine Person mit und Affinität zu Automatisierung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI)
- dienstleistungsorientiert, besitzt Hands-On-Mentalität und einen klaren Kommunikationsstil auf allen Hierarchieebenen
- in der deutschen und englischen Sprache sicher (C1)
- im Besitz eines erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium der Fachrichtungen Informationstechnologie, o. ä.
Deine Skills umfassen im besten Fall:
- Cloud-Technologie
- Data Warehouse
- Tableau/Data Analytics
- Business Intelligence (BI)
- Künstliche Intelligenz (KI)
Deine Benefits
- Use what is good for you! Urban Sports und Nilo.Health ermöglichen dir den Ausgleich, den Du brauchst.
- All You Can Snack & Drink: neben regelmäßigen gemeinsamen Mittagessen stehen Dir diverse Köstlichkeiten am Campus zur Verfügung.
- There is still so much to see: Nutze die Möglichkeit auf 2x Workation im europäischen Ausland.
Über uns
Du bist auf der Suche nach einem Job mit einem starken Social Impact? Wir beim Digital Career Institute bieten als Tech School seit 2016 verschiedenste Weiterbildungskurse an. Damit haben wir bereits Tausenden von Menschen geholfen, einen Neustart zu wagen und in der digitalen Arbeitswelt einen Job innerhalb Deutschland zu finden.
Aus der ursprünglichen Initiative, neue Zukunftsperspektiven für Geflüchtete zu schaffen, haben wir uns zu einem etablierten Tech-Institute für Menschen aller Nationalitäten und Herkünfte entwickelt. Gemeinsam mit einem hoch qualifizierten Team aus über 250 Mitarbeitenden arbeiten wir alle an einer Mission: Die bestmögliche Ausbildung für interessierte Menschen zu bieten, um ihnen einen Jobeinstieg in der Digitalbranche zu ermöglichen.
Unser Headquarter ist in Berlin. Antreffen kannst Du uns aber nicht nur dort, sondern auch in Hamburg, Düsseldorf, Leipzig und in weiteren deutschen Städten, in denen wir ebenfalls Standorte haben. Hast Du Lust, mit uns zusammen noch viel mehr Menschen zu attraktiven, zukunftsorientierten Jobs zu verhelfen?
Als Team feiern wir gemeinsam Erfolge und Du kannst ein Teil davon sein. Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter Tech & IT (all genders) für Social Impact Tech-School Arbeitgeber: DCI Digital Career Institute GmbH
Kontaktperson:
DCI Digital Career Institute GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Tech & IT (all genders) für Social Impact Tech-School
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Tech-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und im Bereich Künstliche Intelligenz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Weiterentwicklung der Tech-Umgebung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Führung von Teams zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Projekte und den Einfluss, den Technologie auf die Gesellschaft haben kann. Das Digital Career Institute sucht nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch einen Sinn für den sozialen Impact hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Tech & IT (all genders) für Social Impact Tech-School
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über das Digital Career Institute und dessen Ziel, Menschen in digitalen Berufen auszubilden. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit dieser Mission übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich IT-Projektmanagement, insbesondere in der Führung von Teams und der Umsetzung von datengetriebenen Business Use-Cases. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine technische Affinität: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Cloud-Technologien, Business Intelligence und Künstlicher Intelligenz klar darstellst. Dies sind wichtige Aspekte der Stelle, die du ansprechen solltest.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du eine gute Passung für das Team bist und wie du zur Weiterentwicklung des Tech-Bereichs beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DCI Digital Career Institute GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte des Digital Career Institute. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Social Impact verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement, der Teamführung und der Implementierung von Technologien demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine technische Expertise
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Tools vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Cloud-Technologie, Business Intelligence und Künstliche Intelligenz. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine klare Kommunikation auf allen Hierarchieebenen erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
