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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic Tech/IT team and drive innovative projects in a purpose-driven environment.
- Arbeitgeber: Join Digital Career Institute, shaping the future of digital careers for positive societal impact.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like urban sports, all-you-can-snack options, and workations in Europe.
- Warum dieser Job: Make a real difference while working with cutting-edge technology and a passionate team.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven leadership experience in IT, strong process management skills, and a relevant degree required.
- Andere Informationen: Fluent in German and English (C1) is essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join the Digital Career Institute
Du bist ein Allrounder und kennst Dich bestens aus und gehst mit den Themen, die die IT und den Tech-Bereich betreffen souverän um? Als empathischer Leader (w/m/d) setzt du datengetriebene Business Use-Cases um? Du bist daran interessiert, bei einem Unternehmen mit Purpose deine Leidenschaft zum Beruf zu machen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für unseren Standort Berlin in Vollzeit als Teamleiter Tech / IT !
Am Digital Career Institute (DCI) bilden wir die digitalen Berufe der Zukunft aus. Unser Ziel ist es, eine positive Veränderung in der Gesellschaft zu bewirken, indem wir Menschen dazu befähigen, digitale Berufe zu erlernen und ihre berufliche Zukunft zu gestalten.
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Vernetzung der aktuell genutzten Tools – z. B. No-Code Automationen und CRM
- Unterstützung bei der Analyse und Entwicklung von Plattformen, Learning Management Systemen (LMS) und Lehrer-Einsatzplanungen sowie Themen rund um Künstliche Intelligenz (KI)
- Ownership unserer Webseite basierend auf WordPress & Elementor
- Entwicklung und Umsetzung technologischer Roadmaps und Tech-Architekturen
- Du verantwortest das Thema Business Intelligence (BI) sowie die AWS / Data Warehouse Infrastruktur
- Verantwortlich für und Verständnis von Aufbau und Umsetzung eines Prozesses der Hardware-Logistik inkl. Rückholung und Versand des IT-Equipments
- Entwicklung, Planung und Aufbau des Tech-Bereichs – im Einklang mit der Unternehmens- und IT-Strategie
- Verantwortung für die Budgetplanung für den gesamten Tech-Bereich
Deine Skills
- Disziplinäre und fachliche Führung von einem international aufgestellten Tech/IT-Team
- Nachweisliche Erfahrung im Prozessmanagement und -optimierung sowie im Produktmanagement
- Eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit Kreativität und Sinn für das Machbare und findest pragmatische Lösungen
- Eine Person mit Affinität zu Automatisierung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI)
- Dienstleistungsorientiert, besitzt Hands-On-Mentalität und einen klaren Kommunikationsstil auf allen Hierarchieebenen
- In der deutschen und englischen Sprache sicher (C1)
- Im Besitz eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums der Fachrichtungen Informationstechnologie, o. ä.
- Cloud-Technologie
- Data Warehouse
- Tableau/Data Analytics
- Business Intelligence (BI)
- Künstliche Intelligenz (KI)
Deine Benefits
- Use what is good for you! Urban Sports und Nilo.Health ermöglichen dir den Ausgleich, den Du brauchst.
- All You Can Snack & Drink: neben regelmäßigen gemeinsamen Mittagessen stehen Dir diverse Köstlichkeiten am Campus zur Verfügung.
- There is still so much to see: Nutze die Möglichkeit auf 2x Workation im europäischen Ausland.
#J-18808-Ljbffr
Teamlead Tech und IT (all genders) für Social Impact Tech-School Arbeitgeber: DCI Digital Career Institute
Kontaktperson:
DCI Digital Career Institute HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Tech und IT (all genders) für Social Impact Tech-School
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Tech-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und im Bereich Künstliche Intelligenz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Weiterentwicklung des Tech-Bereichs einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Projekte und den Einfluss von Technologie auf die Gesellschaft. Das Digital Career Institute sucht jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch einen Sinn für Purpose hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Tech und IT (all genders) für Social Impact Tech-School
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über das Digital Career Institute und dessen Ziel, eine positive Veränderung in der Gesellschaft zu bewirken. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit dieser Mission übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Prozessmanagement, Produktmanagement und in der Führung von Tech/IT-Teams. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige deine technische Affinität: Erwähne spezifische Technologien und Tools, mit denen du vertraut bist, wie No-Code Automationen, CRM-Systeme oder AWS. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für digitale Berufe und deine Vision für den Tech-Bereich des Unternehmens darzulegen. Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Hands-On-Ansatz klar zum Ausdruck bringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DCI Digital Career Institute vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der disziplinären und fachlichen Führung eines internationalen Tech/IT-Teams verdeutlichen. Betone, wie du kreative und pragmatische Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Verstehe die Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, die im Job gefordert werden, wie No-Code Automationen, CRM-Systeme und Künstliche Intelligenz. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, datengetriebene Business Use-Cases zu diskutieren. Zeige, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikation auf allen Ebenen
Demonstriere deinen klaren Kommunikationsstil, indem du Beispiele gibst, wie du erfolgreich mit verschiedenen Hierarchieebenen kommuniziert hast. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst.
