Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende CTV & Programmatic Kampagnen und forme den gesamten Campaign Lifecycle.
- Unternehmen: DCMN, ein Pionier im Brandformance® Marketing mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbegrenzter Urlaub und Top-Ausstattung für maximale Performance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum, Innovation und kollektiven Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance Marketings und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und 2 Jahre in Programmatic Buying.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei DCMN sind wir Pioniere des Brandformance® Marketing – der perfekten Fusion aus kreativer Markenpower und performancegetriebenem Video Advertising. Seit über 14 Jahren aus Berlin heraus erobern wir mit datengetriebenen Strategien CTV, TV, Online Video und Social Media für digitale Marken und Startups weltweit. Werde unser Digital Performance Lead, der CTV & Programmatic Kampagnen mit Leidenschaft und Expertise auf das nächste Level hebt. Du steuerst den gesamten Lifecycle von cutting-edge Campaigns und machst messbares Wachstum zum Standard. Wenn du für Growth, Innovation und Teamgeist lebst, bist du unser Match.
Hinweis: Hands-on Programmatic und Direct/IO Buying Erfahrung ist essenziell.
Deine Arbeitssprachen: Englisch (Muttersprache oder C2) ist Pflicht. Deutsch ist ein starkes Plus. Jede weitere Sprache ein Bonus.
Zu deiner täglichen Arbeit gehören:
- Du verantwortest den vollen Campaign Lifecycle – CTV first, dazu OLV, Display und DOOH – von smarter Planung bis datengetriebenem Reporting. Lower-Funnel-Channels sind ein Plus.
- Zusammen mit Growth-, Creative- und Media Buying-Teams entwickelst du killer Media-Pläne, Forecasts und Strategien, die Kunden begeistern.
- Du führst End-to-End Execution: Setup, Optimierung, Troubleshooting – everything that delivers ROI.
- Im Team teilst du Wissen, hebst Kolleg:innen auf dein Level und treibst kollektiven Erfolg voran.
- Du jagst Trends: testest neue DSPs, CTV-Partner und Tools, um die Zukunft des Performance Marketing zu shape. Bonus: Eine der Rollen kann stark technisch werden – Supply Path Optimization, Bidding-Logik und Supply-Analyse. Wenn das dein Ding ist, sag es uns.
Das bringst du mit (Must-haves):
- 4+ Jahre Hands-on Digital Marketing, ideal in Agentur, DSP/Ad Tech oder digitaler Marke/Startup.
- 2+ Jahre Programmatic und Direct Buying Praxis (IO, PG, PMP) – mit CTV/OTT/VOD-Expertise im Fokus, dazu OLV, Display und DOOH.
- Märkte: DE ist Pflicht. US, FR, UK, ES, BENELUX und IT sind ein Plus.
- DSP-Meister:in: The Trade Desk und Amazon DSP (hands-on, idealerweise beide).
- Starkes Media Planning und Multi-Channel Execution von A-Z.
- Data-Driven DNA: Excel-Profi, Looker Studio sowie Tracking-Tools & Attribution (TTD Attribution, Innovid etc.) inkl. deren Limits.
- Client-Facing ist ein starkes Plus: Präsentationen, die überzeugen – auf Englisch, Deutsch von Vorteil.
Das bieten wir dir:
- Flexibles Modell – Berlin-Office oder remote aus Deutschland.
- Unbegrenzter Urlaub für Balance, Abenteuer und Me-Time.
- Top-Tier Equipment (auch privat nutzbar) für Peak Performance überall.
- Team-Events, wo wir Erfolge feiern und echte Connections bauen.
Passt? Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular – klick "Apply" und lass uns Performance neu definieren! DCMN fördert Chancengleichheit und setzt sich dafür ein, talentierte und qualifizierte Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt, individuelle Erfahrungen, persönliche Stärken und unterschiedliche Kulturen unser Unternehmen bereichern, das Lernen fördern und die Zusammenarbeit produktiver machen. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität wertgeschätzt und aktiv gelebt wird.
Digital Performance Lead - CTV & Programmatic (m/w/d) Arbeitgeber: DCMN GmbH
DCMN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, unbegrenztem Urlaub und modernster Ausstattung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entfaltung. Zudem legt DCMN großen Wert auf Teamgeist und Vielfalt, was den Mitarbeitern zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Performance Lead - CTV & Programmatic (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DCMN GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DCMN GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DCMN GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DCMN GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Performance Lead - CTV & Programmatic (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DCMN GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DCMN GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DCMN GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DCMN GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DCMN GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DCMN GmbH einfügt.
