Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Offline-Marketingkampagnen für digitale Marken in Deutschland und international.
- Unternehmen: Wachstums- und Medienagentur mit aufregenden digitalen Partnern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und Hybrid-Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Marken durch datengetriebenes Marketing und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Offline-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
We’re a growth and media agency partnering with some of the most exciting digital brands in Europe, the US, and Asia.
We plan, buy, and optimize advertising across all channels – from TV and OOH to online and programmatic – to drive measurable growth.
We’re looking for an Offline Marketing Manager (m/f/d) to lead campaigns across TV, VOD, (D)OOH and radio in Germany and international markets.
You’ll connect performance and brand KPIs with analytical precision, advise digital brands on how to scale effectively, and build lasting relationships with clients to drive real impact.
Please note: This position is initially offered as a fixed-term contract for one year, with the possibility of extension depending on business needs and mutual fit.
You will be working in
Fluent English is essential. German is a big plus, and any additional language is a bonus.
How you will make an impact
- Full responsibility for assigned clients and their ATL marketing campaigns (TV campaigns, VOD, (D)OOH, radio,…).
- Advise digital companies about opportunities to scale their business with data-driven and intelligent marketing campaigns.
- Plan, buy, control and continuously optimize clients’ German and international ATL marketing campaigns.
- Prepare comprehensible campaign reporting, based on third-party attribution tools.
- Analysis and interpretation of campaign results, ability to explain them to clients and discuss the results with them on an advanced level.
- Build good, yield-rich, and long-term relationships with our international clients and partners.
- Effectively communicate and convey our vision and philosophy to potential new clients and stakeholders.
- Supporting other team members, and sharing knowledge and best-case practices.
Skills you will need to be successful
- At least 2 years of working experience in Offline Marketing for digital brands and/or DRTV.
- Good knowledge of the German media market (audience measurements, sales houses, planning and buying…)
- Strong analytical skills and affinity for working with numbers and Excel.
- Knowledge of the main German planning tools (i. e. TV Control) and competitor analysis tools (i. e. Nielsen)
- Entrepreneurial and proactive mindset, hands-on attitude.
- Excellent understanding of short-/mid-/and long-term campaign impact and the correlation and connection of relevant performance and brand KPIs.
- Efficient and result-oriented working style.
- Practical work experience within a startup and/or in the field of marketing for digital brands is a big plus.
- Good negotiation skills are a plus.
What we offer
- Flexible working hours and a hybrid work model - work from our cosy Berlin or Munich office, from home, or from anywhere around the globe.
- Unlimited vacation days: reset, pursue your interests, and spend quality time with the people who matter to you.
- Equipment to work from wherever you prefer, available for personal use too.
- Job
Rad: lease a bike (or e-bike) through us and get moving, whether it's your daily commute or weekend adventures.
- Urban Sports Club membership with a company contribution, so you can stay active with access to gyms, fitness classes and sports facilities across the city.
- Regular team and company events that bring everyone together to celebrate wins and build real connections.
Don’t worry if you don’t meet every single requirement. We believe potential and passion matter just as much. Think of the rest as opportunities to learn and grow with us!
Sounds like you?
To start your application, simply click on the "Apply" button.
DCMN is an equal opportunity employer and committed to hiring talented and qualified individuals with diverse backgrounds.
We believe that the celebration of diversity, unique backgrounds, qualities, and cultures enrich the learning and productivity within our business, and encourage that this is always the case.
Offline Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: DCMN GmbH
DCMN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Wachstum, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Kreativität, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Team von Digital Marketing Managern voll auszuschöpfen und einen echten Unterschied in der Welt des Performance-Marketings zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Offline Marketing Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie DCMN GmbH auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch DCMN GmbH, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei DCMN GmbH
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Offline Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für DCMN GmbH wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DCMN GmbH vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei DCMN GmbH könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird DCMN GmbH überzeugen, dass du der richtige fit bist.