Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Kampagnen für unsere Schlüsselangebote im B2B-Marketing.
- Unternehmen: DCMN, ein innovatives Unternehmen für Brandformance®-Marketing mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events zur Förderung von Verbindungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit KI-gesteuerten Strategien und wachstumsorientierten Inhalten.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Fähigkeiten im Storytelling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei DCMN sind wir Pioniere des Brandformance®-Marketings - wir verbinden kreatives Markenaufbau mit leistungsorientierter Video-Werbung, um messbares Wachstum über Kanäle wie CTV, TV, Online-Video und Social Media zu liefern. Mit über 14 Jahren Erfahrung und einer globalen Reichweite mit Sitz in Berlin unterstützen wir digitale Marken und Startups weltweit dabei, sich durchzusetzen und ihre Märkte mit datengestützten Strategien zu dominieren.
Als (Senior) B2B Marketing Manager werden Sie unser Demand-Generation-System aufbauen, founder-geführte Inhalte gestalten und Positionierungen, Fallstudien und Veranstaltungen in qualifizierte Gespräche mit CMOs, Gründern und Entscheidungsträgern im Wachstum verwandeln. Sie arbeiten eng mit dem Gründer Matthias Riedl, unserem Vertriebsteam sowie unseren Strategie- und Kreativteams zusammen. Wenn Sie leidenschaftlich an Wachstum, Storytelling und bahnbrechendem KI-gesteuertem Marketing interessiert sind, ist dies der Ort, an dem Ihre Expertise gedeihen und einen echten Unterschied machen kann.
Bitte beachten Sie: Praktische Erfahrung mit LinkedIn und founder-geführten Inhalten ist unerlässlich. Sie werden in einem Umfeld arbeiten, in dem fließendes Englisch erforderlich ist. Deutsch ist ein großes Plus, und jede zusätzliche Sprache ist ein Bonus.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Sie entwickeln und verwalten Kampagnen für unsere Hauptangebote rund um TV, CTV, Total Video und Brandformance, einschließlich Landing Pages, Lead-Magneten, CRM-Kampagnen, Newsletter, LinkedIn-Kampagnen und Retargeting.
- Sie gestalten und bewahren aktiv die DCMN-Marken-Narrative über unsere Website, soziale Kanäle und öffentliche Plattformen und positionieren uns als zukunftsorientierte, technologiegetriebene Agentur.
- Gemeinsam mit Matthias entwickeln Sie einen Inhaltsplan für LinkedIn und andere Kanäle, der Verkaufsanrufe, Kundenprojekte, Marktbeobachtungen und Veranstaltungen in starke Inhaltsideen verwandelt.
- Sie entwerfen und führen skalierbare, KI-gesteuerte Marketingexperimente durch, einschließlich GEO-fokussierter Inhalte und einfacher YouTube-Formate, um Sichtbarkeit und Zitationen in LLM-basierten Suchmaschinen zu steigern.
- Sie erstellen Materialien zur Vertriebsunterstützung, die unser Team tatsächlich nutzen kann: Fallstudien, One-Pager, Branchennarrative, Angebotsseiten und Präsentationsmodule.
- Sie entwickeln maßgeschneiderte, multikanalige Nurturing-Strategien mit dem Vertrieb, um inaktive Konten, ehemalige Kunden und warme Leads wieder zu aktivieren, und stellen sicher, dass Aktivitäten ordnungsgemäß verfolgt werden, damit wir verstehen, was zu Meetings, Möglichkeiten und Pipeline führt.
- Sie unterstützen das Marketing und die Nachverfolgung unserer Veranstaltungen, Roundtables und CMO-Formate mit Fokus auf Relevanz und Beziehungen.
- Sie bewerten die Effektivität von Kampagnen, identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten und empfehlen proaktiv neue Marketingtaktiken.
- Sie briefen externe Texter und Freelancer, geben Feedback und stellen sicher, dass Inhalte nicht nur veröffentlicht, sondern tatsächlich Wirkung erzielen.
Fähigkeiten, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Etwa 5 bis 8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, Wachstumsmarketing, Demand Generation, Agenturmarketing, SaaS, Medien oder Beratung.
- Praktische Erfahrung mit KI/LLM-Tools zur Inhaltserstellung und Workflow-Optimierung.
- Starke Schreib-, Positionierungs- und Storytelling-Fähigkeiten, mit Erfahrung in LinkedIn und founder-geführtem Marketing.
- Ein gutes Verständnis von B2B-Vertrieb, Lead-Generierung und Pipeline-Erstellung.
- Erfahrung mit CRM, Newslettern, Landing Pages und einfachen Kampagnen-Trichtern.
- Grundlegendes Verständnis der Videoerstellung (Drehbuch, Aufnahme einfacher YouTube-Formate) und wie KI-Modelle Video-Transkriptionen und Metadaten indizieren.
- Fähigkeit, externe Freelancer, Designer oder Texter zu managen.
- Eine strukturierte Arbeitsweise und eine starke Ausrichtung auf Umsetzung.
- Echtes Interesse an Medien, Wachstum, Markenbildung, TV, CTV und Performance-Marketing.
- Sie können strategisch denken, bleiben aber nicht in der Strategie stecken - Sie starten, testen, verbessern und übernehmen Verantwortung.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell - arbeiten Sie von unserem gemütlichen Büro in Berlin, von zu Hause oder von überall auf der Welt.
- Unbegrenzte Urlaubstage: Erholen Sie sich, verfolgen Sie Ihre Interessen und verbringen Sie Zeit mit den Menschen, die Ihnen wichtig sind.
- Ausrüstung, um von überall zu arbeiten, auch für die persönliche Nutzung verfügbar.
- JobRad: Leasen Sie ein Fahrrad (oder E-Bike) über uns und werden Sie aktiv, sei es auf Ihrem täglichen Weg zur Arbeit oder bei Wochenendabenteuern.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club mit einem Unternehmensbeitrag, damit Sie aktiv bleiben können mit Zugang zu Fitnessstudios, Fitnesskursen und Sporteinrichtungen in der Stadt.
- Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen, die alle zusammenbringen, um Erfolge zu feiern und echte Verbindungen aufzubauen.
Nach den ersten Monaten werden Sie ein funktionierendes Inhalts- und Demand-Generation-System aufgebaut haben: unsere Hauptangebote klar verpackt, Gründerinhalte folgen einem klaren Rhythmus, der Vertrieb ist mit besseren Materialien ausgestattet, alte und neue Kontakte werden systematischer aktiviert, und das Marketing leistet einen messbaren Beitrag zu qualifizierten Gesprächen und Pipeline. Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir glauben, dass Potenzial und Leidenschaft ebenso wichtig sind. Betrachten Sie den Rest als Chancen, mit uns zu lernen und zu wachsen!
DCMN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, talentierte und qualifizierte Personen mit unterschiedlichen Hintergründen einzustellen. Wir glauben, dass die Feier von Vielfalt, einzigartigen Hintergründen, Qualitäten und Kulturen das Lernen und die Produktivität innerhalb unseres Unternehmens bereichert und fördern, dass dies immer der Fall ist.
B2B Marketing Manager - Demand Generation & Founder-Led Growth Arbeitgeber: DCMN
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an der Spitze der digitalen Marketing-Transformation steht. Unsere flexible Arbeitskultur und die Chance, an herausfordernden Projekten zu arbeiten, fördern nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglichen es dir auch, wertvolle Beziehungen in der internationalen Startup-Szene aufzubauen. Wir schätzen Potenzial und Motivation und bieten dir die Freiheit, deine Ideen einzubringen und aktiv die Zukunft des Marketings mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B Marketing Manager - Demand Generation & Founder-Led Growth erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DCMN.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DCMN ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DCMN könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DCMN beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Marketing Manager - Demand Generation & Founder-Led Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DCMN:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DCMN einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DCMN vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DCMN einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DCMN relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DCMN einfügt.
