Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ATL-Marketingkampagnen für digitale Marken in Deutschland und international.
- Unternehmen: Wachstums- und Medienagentur mit aufregenden digitalen Partnern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und Hybrid-Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketinglandschaft und baue langfristige Beziehungen zu internationalen Kunden auf.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Offline-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir sind eine Wachstums- und Medienagentur, die mit einigen der aufregendsten digitalen Marken in Europa, den USA und Asien zusammenarbeitet. Wir planen, kaufen und optimieren Werbung über alle Kanäle – von TV und OOH bis hin zu online und programmatisch – um messbares Wachstum zu erzielen.
Wir suchen einen Offline Marketing Manager (m/w/d), der Kampagnen über TV, VOD, (D)OOH und Radio in Deutschland und internationalen Märkten leitet. Sie werden Leistungs- und Marken-KPIs mit analytischer Präzision verbinden, digitale Marken beraten, wie sie effektiv skalieren können, und dauerhafte Beziehungen zu Kunden aufbauen, um echten Einfluss zu erzielen.
Bitte beachten Sie: Diese Position wird zunächst als befristeter Vertrag für ein Jahr angeboten, mit der Möglichkeit einer Verlängerung, abhängig von den geschäftlichen Bedürfnissen und der gegenseitigen Passung.
Sie werden arbeiten in: Fließendes Englisch ist unerlässlich. Deutsch ist ein großes Plus, und jede zusätzliche Sprache ist ein Bonus.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Vollständige Verantwortung für zugewiesene Kunden und deren ATL-Marketingkampagnen (TV-Kampagnen, VOD, (D)OOH, Radio,…).
- Beratung digitaler Unternehmen über Möglichkeiten zur Skalierung ihres Geschäfts mit datengestützten und intelligenten Marketingkampagnen.
- Planung, Einkauf, Kontrolle und kontinuierliche Optimierung der ATL-Marketingkampagnen unserer Kunden in Deutschland und international.
- Vorbereitung verständlicher Kampagnenberichte, basierend auf Drittanbieter-Attributionswerkzeugen.
- Analyse und Interpretation von Kampagnenergebnissen, Fähigkeit, diese den Kunden zu erklären und die Ergebnisse auf einem fortgeschrittenen Niveau mit ihnen zu diskutieren.
- Aufbau guter, ertragreicher und langfristiger Beziehungen zu unseren internationalen Kunden und Partnern.
- Effektive Kommunikation und Vermittlung unserer Vision und Philosophie an potenzielle neue Kunden und Stakeholder.
- Unterstützung anderer Teammitglieder und Teilen von Wissen und Best-Practice-Beispielen.
Fähigkeiten, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Offline-Marketing für digitale Marken und/oder DRTV.
- Gute Kenntnisse des deutschen Medienmarktes (Zuschauerzahlen, Verkaufsstellen, Planung und Einkauf…).
- Starke analytische Fähigkeiten und Affinität zur Arbeit mit Zahlen und Excel.
- Kenntnis der wichtigsten deutschen Planungswerkzeuge (z.B. TV Control) und Wettbewerbsanalysetools (z.B. Nielsen).
- Unternehmerisches und proaktives Denken, praktische Einstellung.
- Ausgezeichnetes Verständnis der kurz-, mittel- und langfristigen Kampagnenwirkung sowie der Korrelation und Verbindung relevanter Leistungs- und Marken-KPIs.
- Effizienter und ergebnisorientierter Arbeitsstil.
- Praktische Berufserfahrung in einem Startup und/oder im Bereich Marketing für digitale Marken ist ein großes Plus.
- Gute Verhandlungsfähigkeiten sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell - arbeiten Sie von unserem gemütlichen Büro in Berlin oder München, von zu Hause oder von überall auf der Welt.
- Unbegrenzte Urlaubstage: zurücksetzen, Ihren Interessen nachgehen und Zeit mit den Menschen verbringen, die Ihnen wichtig sind.
- Ausrüstung, um von überall zu arbeiten, auch für die private Nutzung verfügbar.
- JobRad: leasen Sie ein Fahrrad (oder E-Bike) über uns und kommen Sie in Bewegung, egal ob es sich um Ihren täglichen Arbeitsweg oder Wochenendabenteuer handelt.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club mit einem Unternehmensbeitrag, damit Sie aktiv bleiben können mit Zugang zu Fitnessstudios, Fitnesskursen und Sporteinrichtungen in der Stadt.
- Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen, die alle zusammenbringen, um Erfolge zu feiern und echte Verbindungen aufzubauen.
Keine Sorge, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir glauben, dass Potenzial und Leidenschaft ebenso wichtig sind. Betrachten Sie den Rest als Chancen, mit uns zu lernen und zu wachsen!
DCMN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, talentierte und qualifizierte Personen mit unterschiedlichen Hintergründen einzustellen. Wir glauben, dass die Feier von Vielfalt, einzigartigen Hintergründen, Qualitäten und Kulturen das Lernen und die Produktivität innerhalb unseres Unternehmens bereichert und fördern, dass dies immer der Fall ist.
Offline (ATL) Marketing Manager (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: DCMN
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an der Spitze der digitalen Marketing-Transformation steht. Unsere flexible Arbeitskultur und die Chance, an herausfordernden Projekten zu arbeiten, fördern nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglichen es dir auch, wertvolle Beziehungen in der internationalen Startup-Szene aufzubauen. Wir schätzen Potenzial und Motivation und bieten dir die Freiheit, deine Ideen einzubringen und aktiv die Zukunft des Marketings mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Offline (ATL) Marketing Manager (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie DCMN auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch DCMN, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei DCMN
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Offline (ATL) Marketing Manager (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für DCMN wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DCMN vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei DCMN könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird DCMN überzeugen, dass du der richtige fit bist.
