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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen auf und entwickle datengetriebene Marketingstrategien für internationale Unternehmen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit Fokus auf digitale Marketing-Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und herausfordernde Projekte.
- Andere Informationen: Wir schätzen Potenzial und Motivation – bewirb dich auch ohne alle Kriterien!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Marketings und erweitere dein Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in Sales oder Growth Marketing und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verpasse nicht die einzigartige Gelegenheit, unserem Sales-Team in Berlin beizutreten: Baue wertvolle Beziehungen zu aufstrebenden internationalen Unternehmen auf, diagnostiziere Bedürfnisse und Pain Points potenzieller Kunden und übernimm Verantwortung für wesentliche Teile des Sales-Zyklus. Hilf digitalen Marken dabei, durch maßgeschneiderte, datengetriebene Marketingstrategien zu den Marktführern von morgen zu werden. Du arbeitest in unserem Büro in Berlin oder München.
Deine Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch (fließend in beiden Sprachen erforderlich).
Zu deiner täglichen Arbeit gehören:
- Analysiere Verkaufstrends, Markttrends und Berichte, um das Wachstumspotenzial potenzieller Kunden zu bewerten.
- Identifiziere neue Kundenmarken (D2C) und Verkaufschancen in der Digital Economy und forsche Entscheidungsträger:innen heraus.
- Baue Beziehungen auf, plane Discovery-Meetings und identifiziere Pain Points, um passende Wachstumschancen mit datengetriebenen Strategien vorzustellen.
- Besuche Messen, Networking-Events und reise zu potenziellen Kunden, um unsere Produkte und Services zu präsentieren.
- Dokumentiere alle Sales-Aktivitäten wöchentlich und monatlich in unserem CRM-System und pflege einen transparenten Pipeline-Überblick mit KPIs.
- Optimiere Lead-Generation zusammen mit dem Sales-Team durch kreative Outreach-Methoden, basierend auf Saisonalität, Trends und Kundenerfordernissen.
- Berate potenzielle Kunden zu Skalierungsmöglichkeiten mit strategischen Marketing-Kampagnen in Deutschland und international.
- Übernimm Eigenverantwortung für Teile des Sales-Prozesses – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss – mit Unterstützung unseres Expertenteams.
- Teile Learnings, gib Feedback und trage zu Coaching-Sessions bei, um die Team-Performance kontinuierlich zu verbessern.
- Pflege langfristige Beziehungen zu Key Contacts und Stakeholder:innen und kommuniziere unsere Vision überzeugend.
Was dich in dieser Position erfolgreich macht:
- Bringe 4+ Jahre Erfahrung in Account Management, Sales oder Growth Marketing mit, idealerweise in einem dynamischen Startup- oder Agenturumfeld.
- Hast ein solides Netzwerk in der Startup-Szene und Kenntnisse relevanter Branchen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) sind Voraussetzung.
- Sei ein starker Zuhörer:innen, der:die Issues klärt, löst und Beziehungen aufbaut.
- Kenne Marketing-Kampagnen für D2C-Unternehmen und hast Praxiserfahrung mit Kanälen wie Google, Facebook oder Media Buying.
- Verstehe Sales Research und wie Daten zu handlungsrelevanten Insights werden, die Outreach-Strategien und Ziele vorantreiben.
- Handle geduldig und taktiert in Verhandlungen für mittelgroße Deals.
- Hast eine starke Erfolgsbilanz beim Erreichen von Sales-Targets.
- Reisebereitschaft und Flexibilität sind essenziell.
- Hast ein Verkaufstalent, erkennst Chancen eigenständig und arbeitest ergebnisorientiert.
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
- Herausfordernde Projekte in der digitalen Marketing-Transformation.
- Die Chance, aktiv die Zukunft des Marketings mitzugestalten und dein Netzwerk auszubauen.
Falls du nicht alle Kriterien erfüllst, aber von der Rolle und unserer Mission begeistert bist, bewerbe dich trotzdem! Wir schätzen Potenzial, Mindset und Motivation ebenso wie Erfahrung.
Marketing Consultant - Deutschsprachig (m/w/d) Arbeitgeber: DCMN
Kontaktperson:
DCMN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Consultant - Deutschsprachig (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Networking-Events, um wertvolle Beziehungen aufzubauen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle und unser Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Consultant - Deutschsprachig (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir schätzen gute Kommunikation und wollen sehen, dass du in beiden Sprachen sicher bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DCMN vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im digitalen Marketing und der D2C-Branche vertraut. Informiere dich über erfolgreiche Kampagnen und Strategien, die andere Unternehmen nutzen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sales-Targets erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, aktiv zuzuhören und auf Rückfragen einzugehen.