Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen auf und unterstütze digitale Marken mit datengetriebenen Marketingstrategien.
- Unternehmen: Dynamisches Startup in Berlin mit innovativem Sales-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Potenzial und Motivation – bewirb dich auch ohne alle Kriterien!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings aktiv mit und erweitere dein Netzwerk.
- Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in Sales oder Growth Marketing und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verpasse nicht die einzigartige Gelegenheit, unserem Sales-Team in Berlin beizutreten: Baue wertvolle Beziehungen zu aufstrebenden internationalen Unternehmen auf, diagnostiziere Bedürfnisse und Pain Points potenzieller Kunden und übernimm Verantwortung für wesentliche Teile des Sales-Zyklus.
Hilf digitalen Marken dabei, durch maßgeschneiderte, datengetriebene Marketingstrategien zu den Marktführern von morgen zu werden.
Deine Arbeitssprachen
Deutsch und Englisch (fließend in beiden Sprachen erforderlich)
Zu deiner täglichen Arbeit gehören
- Analysiere Verkaufstrends, Markttrends und Berichte, um das Wachstumspotenzial potenzieller Kunden zu bewerten.
- Identifiziere neue Kundenmarken (D2C) und Verkaufschancen in der Digital Economy und forsche Entscheidungsträger: innen heraus.
- Baue Beziehungen auf, plane Discovery-Meetings und identifiziere Pain Points, um passende Wachstumschancen mit datengetriebenen Strategien vorzustellen.
- Besuche Messen, Networking-Events und reise zu potenziellen Kunden, um unsere Produkte und Services zu präsentieren.
- Dokumentiere alle Sales-Aktivitäten wöchentlich und monatlich in unserem CRM-System und pflege einen transparenten Pipeline-Überblick mit KPIs.
- Optimiere Lead-Generation zusammen mit dem Sales-Team durch kreative Outreach-Methoden, basierend auf Saisonalität, Trends und Kundenerfordernissen.
- Berate potenzielle Kunden zu Skalierungsmöglichkeiten mit strategischen Marketing-Kampagnen in Deutschland und international.
- Übernimm Eigenverantwortung für Teile des Sales-Prozesses – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss – mit Unterstützung unseres Expertenteams.
- Teile Learnings, gib Feedback und trage zu Coaching-Sessions bei, um die Team-Performance kontinuierlich zu verbessern.
- Pflege langfristige Beziehungen zu Key Contacts und Stakeholder: innen und kommuniziere unsere Vision überzeugend.
Was dich in dieser Position erfolgreich macht
- Bringe 4+ Jahre Erfahrung in Account Management, Sales oder Growth Marketing mit, idealerweise in einem dynamischen Startup- oder Agenturumfeld.
- Hast ein solides Netzwerk in der Startup-Szene und Kenntnisse relevanter Branchen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) sind Voraussetzung.
- Sei ein starker Zuhörer: innen, der: die Issues klärt, löst und Beziehungen aufbaut.
- Kenne Marketing-Kampagnen für D2C-Unternehmen und hast Praxiserfahrung mit Kanälen wie Google, Facebook oder Media Buying.
- Verstehe Sales Research und wie Daten zu handlungsrelevanten Insights werden, die Outreach-Strategien und Ziele vorantreiben.
- Handle geduldig und taktiert in Verhandlungen für mittelgroße Deals.
- Hast eine starke Erfolgsbilanz beim Erreichen von Sales-Targets.
- Reisebereitschaft und Flexibilität sind essenziell.
- Hast ein Verkaufstalent, erkennst Chancen eigenständig und arbeitest ergebnisorientiert.
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
- Herausfordernde Projekte in der digitalen Marketing-Transformation.
- Die Chance, aktiv die Zukunft des Marketings mitzugestalten und dein Netzwerk auszubauen.
Falls du nicht alle Kriterien erfüllst, aber von der Rolle und unserer Mission begeistert bist, bewerbe dich trotzdem!
Wir schätzen Potenzial, Mindset und Motivation ebenso wie Erfahrung.
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Marketing & Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: DCMN
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an der Spitze der digitalen Marketing-Transformation steht. Unsere flexible Arbeitskultur und die Chance, an herausfordernden Projekten zu arbeiten, fördern nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglichen es dir auch, wertvolle Beziehungen in der internationalen Startup-Szene aufzubauen. Wir schätzen Potenzial und Motivation und bieten dir die Freiheit, deine Ideen einzubringen und aktiv die Zukunft des Marketings mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing & Sales Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DCMN.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DCMN ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DCMN könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DCMN beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Sales Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DCMN:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DCMN einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DCMN vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DCMN einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DCMN relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DCMN einfügt.
