Senior Marketing Consultant (m/f/d)

Verpassen Sie nicht diese einzigartige Gelegenheit, Teil unseres in Berlin ansässigen Marketing Consultant-Teams zu werden: Stellen Sie bedeutungsvolle Verbindungen zu spannenden internationalen Unternehmen her, diagnostizieren Sie die Bedürfnisse und Schmerzpunkte potenzieller Kunden und übernehmen Sie die Führung über den gesamten Verkaufszyklus, indem Sie digitalen Marken helfen, die Marktführer von morgen durch maßgeschneiderte und datengestützte Marketingstrategien zu werden.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

• Analysieren Sie Verkaufstrends, Marktdynamiken und Berichte, um das Wachstumspotenzial der Kunden zu bestimmen.
• Identifizieren Sie neue Kundenmarken (D2C) und Verkaufschancen aus der digitalen Wirtschaft.
• Recherchieren Sie Entscheidungsträger und studieren Sie deren Profile, bauen Sie menschliche Beziehungen auf und halten Sie die Aktivitätsniveaus aufrecht.
• Planen Sie Entdeckungsgespräche, um mögliche Schmerzpunkte zu identifizieren, beziehen Sie sich auf Erfahrungen und bieten Sie verschiedene Geschäftswachstumschancen mit potenziellen neuen Kunden an.
• Besuchen Sie Messen, nehmen Sie an Networking-Events teil und reisen Sie zu potenziellen neuen Kunden, um unsere Produkte und Dienstleistungen zu repräsentieren und vorzustellen.
• Dokumentieren Sie alle Aktivitäten des Vertriebsmitarbeiters wöchentlich/monatlich, um sicherzustellen, dass Zeitmanagement/Zielerreichung erreicht wird.
• Dokumentieren Sie relevante Kommunikation auf einer CRM-Plattform und pflegen Sie eine sichtbare Pipeline mithilfe eines KPI-Dashboards.
• Professionalisieren und optimieren Sie die Lead-Generierungsaktivitäten mit dem Vertriebsteam mithilfe kreativer Outreach-Techniken, die aus der Saisonalität von Kampagnen, Branchentrends und den Wünschen und Bedürfnissen potenzieller Kunden gewonnen wurden.
• Beraten Sie potenzielle Kundenunternehmen über Möglichkeiten zur weiteren Skalierung ihres Geschäfts mit datengestützten und strategischen Marketingkampagnen in Deutschland und international.
• Übernehmen Sie die volle Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess - vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung, unterstützt von unserem Expertenteam.
• Co-leiten Sie kontinuierliches Coaching und Feedback, lernen Sie, teilen Sie Erfahrungen, um die Leistung des Vertriebsteams zu optimieren und weiterzuentwickeln.
• Bauen Sie langfristige Beziehungen zu wichtigen Kontakten und Zielkunden auf.
• Kommunizieren und evangelisieren Sie effektiv unsere Vision und Philosophie gegenüber potenziellen neuen Kunden und Stakeholdern.

Fähigkeiten, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• 5-8+ Jahre Berufserfahrung im Account Management, Vertrieb und/oder Wachstumsmarketing mit nachweislichem Erfolg in einem komplexen und schnelllebigen Geschäftsumfeld.
• Starkes berufliches Netzwerk in der Startup-Szene und relevantes Branchenwissen.
• Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss für diese Position, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Seien Sie ein guter Zuhörer mit der Fähigkeit, Probleme und Bedenken von Verbrauchern und externen Partnern zu klären und zu lösen.
• Ein geschäftliches Verständnis von und Erfahrung mit Marketingkampagnen für D2C-Unternehmen.
• Betriebliche Kenntnisse über gängige Marketingkanäle (Google, Facebook, TV-Medieneinkauf usw.).
• Nachweisliche Erfahrung in der Verkaufsforschung und wie Rohinformationen und Daten verarbeitet werden, um nützliche Erkenntnisse zu gewinnen, die der Vertriebsabteilung helfen, geeignete Outreach-Strategien zu entwickeln, die zur Erreichung von Zielen und Vorgaben führen.
• Geduld und die Fähigkeit, Kundenverhandlungen für 6-7-stellige Deals taktvoll zu führen.
• Ausgezeichnete Erfolgsbilanz bei der Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen.
• Flexibilität zu reisen.
• Ein Gespür für den Verkauf und den Aufbau von Beziehungen zu Einzelpersonen und Organisationen.
• Die Fähigkeit, Chancen unabhängig zu erkennen und Entscheidungen ohne Aufsicht zu treffen.
• Effizienter und ergebnisorientierter Arbeitsstil.

Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber begeistert von dieser Rolle und unserer Mission sind, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir schätzen Potenzial, Denkweise und Motivation ebenso sehr wie Erfahrung!

DCMN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, talentierte und qualifizierte Personen mit unterschiedlichen Hintergründen einzustellen. Wir glauben, dass die Feier der Vielfalt, einzigartiger Hintergründe, Qualitäten und Kulturen das Lernen und die Produktivität innerhalb unseres Unternehmens bereichert und fördern, dass dies immer der Fall ist.