Senior Manager - Upholstery Shop

Senior Manager - Upholstery Shop

Basel Vollzeit 120000 - 135000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein talentiertes Team von Polsterungsspezialisten und sorge für höchste Qualitätsstandards.
  • Unternehmen: Renommierte globale Luftfahrtorganisation mit Fokus auf hochwertige Flugzeuginnenräume.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in Basel, Schweiz mit einem starken Fokus auf Handwerkskunst und kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem spezialisierten Team und innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in der Luftfahrt oder im hochwertigen Fertigungsbereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 135000 € pro Jahr.

Position

Senior Manager – Upholstery Shop

Employment

Full-time, permanent

Are you an experienced leader with a passion for craftsmanship, aircraft interiors and operational excellence?

Our client is a highly respected global aviation organisation, renowned for delivering exceptional aircraft interiors and services to a discerning international clientele.

We are supporting them in the appointment of a Senior Manager – Upholstery Shop to lead their highly skilled upholstery team in Basel, Switzerland.

This is a fantastic opportunity for an experienced manufacturing or aviation professional to take responsibility for a specialist team delivering high-quality aircraft interior upholstery, where precision, craftsmanship and attention to detail are paramount.

The Opportunity

Senior Manager – Upholstery Shop

, you will lead, develop and inspire a talented team of upholstery specialists, ensuring the workshop operates safely, efficiently and to the highest standards expected within the aviation industry.

You will play a key role in driving operational performance, developing your people and supporting the continued growth and success of the business.

Key Responsibilities

  • Lead, motivate, coach and develop a skilled team of upholstery professionals.
  • Take overall responsibility for the day-to-day operation and performance of the Upholstery Shop.
  • Drive operational excellence through continuous improvement, efficient processes and effective resource planning.
  • Manage budgets, capacity, KPIs and commercial performance.
  • Ensure the highest standards of quality, safety, compliance and craftsmanship are maintained.
  • Work closely with Quality, Sales, Production and other departments to deliver exceptional customer outcomes.
  • Identify opportunities to improve processes, productivity and workshop efficiency.
  • Ensure team members receive the appropriate training and development to maintain and enhance technical capability.
  • Support quotations, sales activities and customer requirements where required.
  • Build a strong culture of accountability, collaboration, innovation and pride in workmanship.
  • Contribute to the strategic development and future growth of the Upholstery Shop.

About You

We are looking for an accomplished people leader who understands the demands of a high-quality manufacturing or aviation environment.

You will ideally bring

  • Several years of leadership or management experience within aviation, aircraft interiors, upholstery, luxury interiors or a related manufacturing environment
  • Strong knowledge of upholstery manufacturing processes, materials and craftsmanship.
  • Proven experience managing teams and developing people.
  • A strong understanding of budgets, KPIs, capacity planning and operational performance.
  • Excellent organisational and problem-solving skills.
  • A commercially minded approach combined with a strong commitment to quality.
  • The ability to collaborate effectively across multiple departments and functions.
  • Strong communication and stakeholder-management skills.
  • Confidence working in a fast-paced, international environment.
  • Good IT skills, including Microsoft Office and ideally SAP.
  • A genuine passion for craftsmanship, quality and continuous improvement.
  • Fluent English

; German would be advantageous.

Why Consider This Opportunity?

This is much more than a workshop management position. It is an opportunity to join a prestigious aviation organisation and lead a specialist team responsible for creating aircraft interiors where quality and attention to detail are critical.

You will have the opportunity to

  • Lead and develop a highly skilled team of aviation specialists.
  • Work on prestigious aircraft interior projects.
  • Make a visible impact on operational performance and business growth.
  • Drive innovation and continuous improvement within a specialist workshop.
  • Enjoy significant autonomy and responsibility.
  • Work within an international, high-performance aviation environment.
  • Be based in
  • Basel, Switzerland
  • Receive a competitive package of
  • CHF 120,000 – 135,000, depending on experience, plus benefits

Interested?

All applications will be handled with the strictest confidentiality.

#J-18808-Ljbffr

Senior Manager - Upholstery Shop Arbeitgeber: DCS Engineering

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für EHS-Profis, die sich in einem stark regulierten Umfeld engagieren möchten. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Sicherheit fördern wir eine proaktive Sicherheitskultur und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem professionellen Umfeld, das auf Sicherheit ausgerichtet ist, sowie von der Möglichkeit, an einer Vielzahl von EHS-Initiativen und Compliance-Projekten teilzunehmen.

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Kontaktdaten:

DCS Engineering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager - Upholstery Shop erhalten könntest

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie DCS Engineering zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie DCS Engineering zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie DCS Engineering und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager - Upholstery Shop mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse in der Polsterei
Erfahrung im Management von Teams
Budgetmanagement
KPI-Management
Kapazitätsplanung
Betriebsleistungsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei DCS Engineering sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DCS Engineering vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.