Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales- und Marketing-Team im Cybersecurity-Bereich und entwickle innovative Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Teamevents und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Cybersecurity-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Chancengleichheit und Vielfalt werden bei uns großgeschrieben. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, Religion/Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vollzeit Arbeitszeit
Der Job
- Du hast eine Leidenschaft für Cybersecurity?
- Gesamtverantwortung für das Sales-, Account- und Marketing-Geschäft eines Cyber‑Security-Portfolios inkl. Umsatz-, Pipeline- und Wachstumsverantwortung (TCV und abgegrenzter Umsatz)
- Führung und Weiterentwicklung der Organisation Sales & Marketing inkl. klarer Struktur (Hunter/Farmer, Partner Management, Sales Engineering)
- Weiterentwicklung und Skalierung von Sales‑Prozessen und Go‑to‑Market‑Modellen (Direktvertrieb und Partner‑Channel, inkl. Automation/KI)
- End‑to‑End Verantwortung für den Vertriebsprozess (Lead bis Abschluss inkl. sauberem Sales‑to‑Service‑Handover)
- Steuerung von Eskalationen sowie Unterstützung bei strategischen Key Accounts
- Markt‑, Wettbewerbs‑ und Pipeline‑Analysen inkl. Sicherstellung von Forecast‑Qualität und Conversion Rates
- Sicherstellung einer hohen „Quality of Sales“ inkl. Erwartungsmanagement und Standardisierung zur Vermeidung von Delivery‑Risiken
- Enge Zusammenarbeit mit Service-/Delivery‑Einheiten zur optimalen Platzierung und Weiterentwicklung des Portfolios
- Weiterentwicklung des Partner‑Channel‑Vertriebs (z. B. Co‑Selling, Referral) inkl. strukturierter Partneransätze
- Steigerung der Vertriebseffizienz (z. B. Win Rates, Sales Cycle) und Aufbau datengetriebener Steuerung (KPIs, OKRs)
Dein Profil
- Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Direkt‑ und Partnervertrieb im Cyber‑Security‑Umfeld (idealerweise MSSP/Managed Services)
- Führungserfahrung im Aufbau und der Skalierung von Sales‑Organisationen mit messbarem Umsatz‑ und Pipeline‑Wachstum
- Tiefgehende Marktkenntnisse im Cyber‑Security‑Umfeld inkl. Verständnis regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS2, DORA)
- Erfahrung in der Implementierung skalierbarer Vertriebsprozesse inkl. CRM‑gestützter Steuerung (z. B. Salesforce)
- Erfahrung mit hybriden Vertriebsmodellen (Direkt + Partner) und Partner‑Ökosystemen
- Ausgeprägte analytische, strategische und operative Umsetzungsstärke
- Souveränes Auftreten auf C‑Level sowie starkes Stakeholder‑Management
- Unternehmerisches Mindset mit Fokus auf Skalierung und Ergebnisorientierung
*Mut zur Lücke: Dir fehlen Kenntnisse im Lebenslauf und Du erfüllst unsere Anforderungen nicht zu 100%? Wir freuen uns trotzdem auf Deine Bewerbung!
Wir möchten den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. BIPOCs und Menschen aus der LGBTQIA+-Community sowie Menschen mit Migrationsgeschichte werden ebenfalls ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Vorteile
- Internationale Teams
- Firmenevents
- Enger Zusammenhalt
- Vertrauenskultur
- Offenheit und Transparenz
- Vertrauensarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- Ergonomische Büroausstattung
- Barrierefreiheit
- "Bring your dog"
- Sabbatical
- Obst und Gemüse
- Vielfältige Getränkeauswahl
- Täglicher Essenszuschuss
- Gesundheitsvorsorge
- Sprachkurse mit Babbel
- Zuschuss Urban Sports Club
- Zuschuss EGYM Wellpass
- Marktadäquate Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung und Schulungen
- Urlaubszuschuss
- Ehrenamt Zuschuss
- BusinessBike Zuschuss
- Zuschuss Deutschlandticket
- Job Shoppingrabatte über Corporate Benefits
Sales, Marketing & Community Management Head of Sales (f/m/d) 1. Juli 2026 Arbeitgeber: DCSO Deutsche Cyber-Sicherheitsorganisation GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Als Arbeitgeber im Bereich Cybersecurity legen wir großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt durch umfassende Schulungsangebote und flexible Arbeitsmodelle. Mit einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Leidenschaft für Cybersecurity voll entfalten können.
Kontaktdaten:
DCSO Deutsche Cyber-Sicherheitsorganisation GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DCSO Deutsche Cyber-Sicherheitsorganisation GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DCSO Deutsche Cyber-Sicherheitsorganisation GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DCSO Deutsche Cyber-Sicherheitsorganisation GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DCSO Deutsche Cyber-Sicherheitsorganisation GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DCSO Deutsche Cyber-Sicherheitsorganisation GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DCSO Deutsche Cyber-Sicherheitsorganisation GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DCSO Deutsche Cyber-Sicherheitsorganisation GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
