Krisenmanagement-Berater (f/m/d)
Chancengleichheit und Vielfalt werden bei uns großgeschrieben. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, Religion/Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
f/m/d
Diversity
ab sofort
Beginn
Vollzeit
Arbeitszeit
Berlin/Remote
Standort
Der Job
Würdest Du hierfür morgens aufstehen?
- Planung, Design und Durchführung von realitätsnahen Krisenstabsübungen zur Erprobung von Reaktionen auf Cyberkrisen
- Beratung von Kunden im Bereich (Cyber-) Krisenmanagement, sowie Durchführung und Organisation von Schulungen und Workshops zur Verbesserung der Krisenkompetenz
- Strategische Zusammenarbeit mit Kunden zur kontinuierlichen Verbesserung von Krisenmanagementprozessen und -strategien
- Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern des Kunden, u.a. Mitgliedern der Geschäftsführung und des Krisenstabs
Skills
Wonach wir suchen^*
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cyber-Sicherheit und -Krisenmanagement, sowie Verständnis zu aktuellen Bedrohungsszenarien
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Grundlegendes Verständnis von Abläufen, Aufgaben und Tools in Incident-Response-Fällen
- Gute analytische Fähigkeiten in Bezug auf Wertschöpfungsketten, Bedrohungen und Risiken eines Kunden
*Mut zur Lücke: Dir fehlen Kenntnisse im Lebenslauf und Du erfüllst unsere Anforderungen nicht zu 100%? Wir freuen uns trotzdem auf Deine Bewerbung!
Wir möchten den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. BIPOCs und Menschen aus der LGBTQIA+-Community sowie Menschen mit Migrationsgeschichte werden ebenfalls ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Kontaktperson:
Dcso HR Team