Client Service Director (m/w/d)
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Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Markenführung und entwickle kreative Kommunikationsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Dynamische Agentur im Herzen von Frankfurt mit offener Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen für eine globale Automarke und wachse persönlich.
  • Gewünschte Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Kundenberatung und Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Offenes Team, das Vielfalt schätzt und respektvollen Umgang pflegt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest die strategische Markenführung deiner Kunden, berätst sie auf Augenhöhe und trittst als souveräner Sparringspartner für Marke, Kreation und Business auf.
  • Du führst die Beratung disziplinarisch, entwickelst dein Team qualitativ weiter und bist aktiv in die Themen Talentförderung und Wissensentwicklung eingebunden.
  • Du steuerst komplexe Kommunikationsmaßnahmen mit exzellentem Omnichannel-Verständnis, arbeitest eng mit Kreation, Planning, Produktion und Network-Partnern zusammen und stellst höchste Qualitätsstandards sicher.
  • Du führst Pitches, entwickelst starke Konzepte und Award-Arbeiten, präsentierst überzeugend und trägst maßgeblich zum Ausbau von Etats sowie der Weiterentwicklung der Agentur bei.
  • Du baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf, erkennst Chancen wie Risiken frühzeitig, stehst für das kreative Produkt ein und verantwortest Rentabilität, Kundenzufriedenheit und nachhaltiges Wachstum.

Dein Profil

  • Studienabschluss in Marketing, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
  • Deutsch fließend und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • 10+ Jahre Erfahrungen in der operativen Kundenberatung idealerweise für Marken mit Fokus auf Automotive und Handel in einer vergleichbaren Agentur.
  • Erfahrung in der Führung von Markenkampagnen, TV-Produktionen und Social Media-Auftritten.
  • Erfahrung mit der Produktion von Omnichannel-Kampagnen (Film, Digital, Social, Print, OOH).
  • Hervorragende, zielorientierte Projektmanagement-Fähigkeiten und sehr gutes Verständnis für Prozesse.
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz.
  • Vorausschauende und lösungsorientierte Denkweise.
  • Fähigkeit, Kundschaft und Teams zu organisieren, zu inspirieren und zu motivieren.

TOLL WÄRE ES, WENN DU...

  • immer positiv denkst und respektvoll kommunizierst.
  • die Arbeit in einem internationalen Team liebst.
  • empathisch bist und den nötigen Ehrgeiz hast.
  • innovative Arbeit leisten möchtest.

Warum wir?

  • Mit uns kannst du dein Talent und Wissen auf einer großen globalen Automobil Marke einbringen.
  • Bei uns erwarten dich attraktive Arbeitsplätze im Herzen von Frankfurt verbunden mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Du triffst auf eine offene Agenturkultur, die von Kreativität und Menschlichkeit geleitet ist.
  • Der respektvolle Umgang miteinander auf Augenhöhe ist bei uns Prinzip.
  • Bei uns hast du Eigenverantwortung und wirst zu selbstständigem Arbeiten motiviert.
  • Du wirst inhaltlich geführt und hast Raum für deine berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Du profitierst von unserer globalen DDB Trainingsplattform mit umfangreichen Fachthemen und Skill-Trainings (u.a. LinkedIn Learning) sowie Zugang zu diversen Corporate Benefits (u.a. Wellhub Mitgliedschaft, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV).
  • Du hast die Möglichkeit, regelmäßig von zu Hause zu arbeiten.

Unser Standort

Die bekannteste Skyline Deutschlands, internationales Drehkreuz und Handkäs mit Musik. Der Puls dieser Stadt ist mitreißend, multikulturell und inspirierend. Spürbar bis zum wunderschönen Westhafen der Stadt. Dort sitzen wir, gerne auch oben auf unserer Terrasse, direkt am lebendigen Mainufer. Wir arbeiten in einem offenem Workspace, ein schöner Ort und ein stimmiges Bild. Für die Art und Weise wie wir miteinander umgehen. Wie wir uns austauschen und gemeinsam mit unserem internationalen Kunden Seat CUPRA kreative und vor allem ungesehene Kommunikation auf die Straße bringen. Als ein interdisziplinäres Team, so vielfältig und leidenschaftlich wie die Stadt. Wir freuen uns auf jeden Menschen. Und auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Client Service Director (m/w/d) Arbeitgeber: Ddb Tribal

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, dein Talent und Wissen in einem kreativen und respektvollen Umfeld einzubringen. Unsere Agenturkultur in Frankfurt fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein offenes Miteinander für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem profitierst du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Corporate Benefits, die deine berufliche Reise bereichern.
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Kontaktperson:

Ddb Tribal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Client Service Director (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei authentisch und bringe deine Ideen ein, um zu zeigen, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Service Director (m/w/d)

Strategische Markenführung
Beratungskompetenz
Teamführung
Talentförderung
Wissensentwicklung
Omnichannel-Verständnis
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Kreatives Denken
Lösungsorientierte Denkweise
Organisationsfähigkeit
Empathie
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ddb Tribal vorbereitest

Verstehe die Markenstrategie

Mach dich mit der Markenstrategie der Agentur und ihrer Kunden vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Client Service Director unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Markenführung hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Beratungskompetenz zu untermauern.

Teamführung betonen

Da die Rolle auch die disziplinarische Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Talente gefördert und dein Team inspiriert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach der Unternehmenskultur.

Client Service Director (m/w/d)
Ddb Tribal
Standort: Frankfurt am Main
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