Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Unternehmensarchitekturen und manage Stakeholder für digitale Projekte.
- Arbeitgeber: diconium ist ein globales Team, das Unternehmen bei digitalen Lösungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Hybridarbeit und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung als Architekt im digitalen Bereich und Kenntnisse agiler Methoden.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und setzen uns gegen Diskriminierung ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join our global team of experts. At diconium, you will work on projects that create value from software, data, and AI, enabling businesses to achieve more with less. You will collaborate with over 2,300 fellow experts to support global leading companies in maximizing the impact of digital efforts and delivering solutions with measurable business impact. We prioritize people and genuine human connection, ensuring a supportive and inclusive work environment. And we give you maximum flexibility thanks to our hybrid workplace.
WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN
- Sie sind der Hauptansprechpartner im Stakeholder-Management auf der Kunden- und diconium-Seite für die Verantwortung für organisatorische Entwicklungen und Geschäftsprozessmodellierung.
- Sie entwerfen Geschäfts- und Lösungsarchitekturen im Automobilumfeld basierend auf kunden- und benutzerspezifischen Geschäftsfällen.
- Ihr Fokus liegt auf der strategischen und methodischen Entwicklung von Unternehmensarchitekturen und Systemen, die nachhaltig in der Methodik-Toolbox verwendet werden.
- Sie sind gemeinsam verantwortlich für die Realisierung sowie Konsistenz von Projekten von der Theorie bis zur Operationalisierung, sodass Verfahren und Pläne für nachhaltigen Erfolg umgesetzt und positioniert werden.
- Sie vertreten die Architekturperspektive im SAFe-Programmmanagement und nehmen an 12-wöchigen Zyklen der mehrtägigen PI-Planung teil, um Abhängigkeiten zwischen Gruppen zu klären.
WAS SIE MITBRINGEN
- Sie sind leidenschaftlich an agilen Projektstrukturen, neuen methodischen Ansätzen und einem zeitgemäßen Technologiestack interessiert.
- Sie haben mehrere Jahre relevante Berufserfahrung als IT-, System-, Lösungs- oder Unternehmensarchitekt im digitalen/E-Commerce-Sektor.
- Sie sind erfahren im Entwerfen digitaler Lösungsarchitekturen und haben ein Verständnis für digitale Geschäftsmodelle/Skaleneffekte.
- Sie haben Fachkenntnisse in der Implementierung von Fähigkeiten zur Digitalisierung von Verkaufsprozessen (z.B. Abonnementwirtschaft, Marktplätze, Plattformen für Kundenerfahrungen).
- Sie fühlen sich in diesem Umfeld wohl und wenden verschiedene methodische Kompetenzen wie Methoden des Enterprise Architecture Managements, TOGAF, Design-Thinking-Methoden, kreative Techniken oder Moderation an.
- Ihre Kommunikationsfähigkeiten, überzeugende Präsenz und die Fähigkeit, architektonische Visionen verschiedenen Stakeholdern/Management zu vermitteln und durchzusetzen, heben Sie hervor.
WAS WIR ANBIETEN
- Entwickeln Sie neue Fähigkeiten und verbessern Sie Ihre Stärken, passen Sie Ihren Arbeitstag an Ihren persönlichen Lebensstil an, feiern Sie Gemeinschaft, Nachhaltigkeit und Vielfalt. Und versüßen Sie Ihr Arbeitsleben mit tollen Vorteilen!
- Berufliche & persönliche Entwicklung: Entwickeln Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich durch Schulungsprogramme, kostenlose Sprachkurse, Kompetenzzentren und eine aktive Tech-Community.
- Flexibles Work-Life-Balance: Profitieren Sie von hybridem Arbeiten, Workation, flexiblen Arbeitszeiten, Unterstützung für Eltern und Sabbaticals.
- Vielfalt & Nachhaltigkeit: Engagieren Sie sich in unserem Sustainability Hub, diversen Gemeinschaften, der Diversity Taskforce und After-Work-Aktivitäten.
- Umfassende Vorteile: Genießen Sie öffentliche Verkehrstickets, Jobräder, Gesundheitsangebote, Zusatzversicherungen, eine Altersvorsorge und verschiedene Rabatte.
WAS WIR WERTSCHÄTZEN
Bei diconium schätzen und erkennen wir die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen jedes Einzelnen an. In diesem Sinne begrüßen und schätzen wir jede einzelne Bewerbung gleichermaßen. Gleichzeitig setzen wir uns gegen jede Art von Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität und anderen geschützten Merkmalen ein.
Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechpartnerin ist Maren, maren.starke@diconium.com.
Enterprise Architect (all genders) Arbeitgeber: dds diconium digital solutions GmbH

Kontaktperson:
dds diconium digital solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architect (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von diconium in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Enterprise Architects.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von diconium. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Diversität und Nachhaltigkeit schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung von digitalen Lösungarchitekturen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Enterprise Architects ist es wichtig, komplexe Ideen klar zu kommunizieren. Übe, wie du deine architektonische Vision verschiedenen Stakeholdern präsentieren kannst, um deine Überzeugungskraft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architect (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position als Enterprise Architect an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für agile Projektstrukturen und digitale Lösungen darlegst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dds diconium digital solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Enterprise Architects
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Enterprise Architects. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da du als Hauptansprechpartner im Stakeholder-Management fungieren wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du verschiedene Interessenvertreter ansprechen und ihre Bedürfnisse in deine Architekturentscheidungen einbeziehen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden
Die Stelle erfordert eine Begeisterung für agile Projektstrukturen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen mit agilen Methoden und deren Anwendung in früheren Projekten verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf achten, klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine architektonische Vision einfach und verständlich zu vermitteln.