Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam und entwickle kreative Kommunikationsstrategien.
- Unternehmen: Hagedorn Unternehmensgruppe – führend in der Bauwirtschaft mit über 2000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Moderne Büros, Gesundheitsmanagement, Fitnessrabatte und Business Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenkommunikation eines internationalen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung in der Pressearbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE
Die Hagedorn Unternehmensgruppe mit Sitz in Gütersloh ist einer der weltweit führenden Anbieter entlang der Wertschöpfungskette der Bauwirtschaft – mit Schwerpunkten in Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. 1997 von Thomas Hagedorn gegründet, beschäftigt die Gruppe heute über 2.000 Mitarbeitende und umfasst mehr als 30 Gesellschaften.
DEINE AUFGABEN
- Strategische Führung: Leitung und Weiterentwicklung des Marketing- und Kommunikationsteams, Steuerung von Aufgaben, Ressourcen und Budgets sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Markenauftritts.
- Kommunikationsmanagement: Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketing- und Kommunikationsstrategien sowie Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle zielgerichteter Kampagnen.
- Presse- & Öffentlichkeitsarbeit: Ansprechpartner für Medien, Pflege von Journalistennetzwerken, Erstellung von Pressemitteilungen, Reden und Statements sowie Organisation und Begleitung von Presseterminen und Interviews.
- Markenverantwortung: Sicherstellung eines einheitlichen Corporate Designs und einer konsistenten Unternehmenskommunikation über alle internen und externen Kanäle.
- Krisen- & Change-Kommunikation: Kommunikative Begleitung zentraler Unternehmens- und Veränderungsprozesse sowie professionelle Steuerung der internen und externen Kommunikation in Krisensituationen.
DU BIETEST
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Marketing oder in der Unternehmenskommunikation sowie nachweisbare Erfolge in der Presse-, Marken- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie ausgeprägte Entscheidungs-, Organisations- und Kommunikationsstärke.
- Strategisches Denken: Unternehmerisches Handeln, Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien sowie ein souveräner Umgang mit Veränderungs- und Krisensituationen.
- Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Medien, Politik, Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit.
WIR BIETEN
- Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
- Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
- Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
- Komfort: Wäscheservice für deinen Arbeitsalltag – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
- Lifestyle: Barbershop-Angebot direkt vor Ort mit Leistungen wie Haarschnitt, Bartpflege und Styling.
- Verpflegung: Inhouse-Restaurant „Cook & Chill“ mit frischen und abwechslungsreichen Speisen.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.
Das könnte passen? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG
Manuel Zetzloff Teamleitung Recruiting
Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement Verl Arbeitgeber: DDV Mediengruppe
Als Arbeitgeber in Herzebrock-Clarholz bietet unser Mandant nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Die Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen verschiedenen Fachbereichen und ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv zur Optimierung von Geschäftsprozessen beizutragen, was die Position als Business Partner Controlling besonders spannend und bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement Verl erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement Verl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von DDV Mediengruppe auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei DDV Mediengruppe sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei DDV Mediengruppe zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DDV Mediengruppe vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
