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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden im Treuhandwesen sowie Mitgestaltung von Unternehmensprozessen.
- Arbeitgeber: Etabliertes, mittelgrosses Treuhandunternehmen in der Schweiz mit Fokus auf digitale Buchführung.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselrolle, persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich/Zug mit Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Unternehmensprozesse und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Treuhandexperte/-in oder Treuhänder/-in mit Erfahrung im Treuhandwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden, eines etablierten, mittelgrossen Schweizer Treuhandunternehmens, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Steuern, Unternehmensberatung, Personalmanagement und Nachfolgeplanung mit Fokus auf digitaler Buchführung anbietet, suchen wir eine engagierte Fachperson.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung für die Betreuung und Beratung von Kunden, sondern bringen sich auch aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen ein.
Ihre Aufgaben
- Eine umfassende Betreuung und Beratung von Kunden in allen Aspekten des Treuhandwesens
- Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams
- Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung, einschliesslich Ausbau des Kundenportfolios und Entwicklung neuer Dienstleistungen
- Vernetzung des Unternehmens mit Kunden in der Region Zürich / Zentralschweiz
Was Sie mitbringen
- Einen Abschluss als Dipl. Treuhandexperte/-in oder Treuhänder/-in mit eidgenössischem Fachausweis mit mehrjähriger Erfahrung im Treuhandwesen oder in der Beratung
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
- Sicherer Umgang mit digitalisierten Prozessen
- Freude an Spezialthemen und Steuerfragen
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Unternehmensprozesse mitzugestalten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Leidenschaft und Flair für die Arbeit mit Menschen und Zahlen
Das wird Ihnen geboten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Freiraum und Verantwortung
- Persönliche Weiterentwicklung, Möglichkeit zur Mitwirkung in der Geschäftsleitung sowie Beteiligungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team, das Wert auf persönlichen Austausch, gute Zusammenarbeit, offene Kommunikation und ein familiäres, wertschätzendes Miteinander legt
- Zentraler Arbeitsort in Zürich und/oder Zug, flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option
Wenn Sie diese Herausforderung reizt und Sie etwas bewirken wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an backoffice@debord.ch, zuhanden von Sandra Vontobel, Managing Partner DE BORD INTERNATIONAL. Diskretion ist selbstverständlich.
Treuhandexperte/-in (w/m/d) 60-100% Arbeitgeber: DE BORD INTERNATIONAL LTD
Kontaktperson:
DE BORD INTERNATIONAL LTD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Treuhandexperte/-in (w/m/d) 60-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt in Erinnerung!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treuhandexperte/-in (w/m/d) 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Treuhandwesen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Position passen und was du für unser Unternehmen tun kannst.
Betone deine digitalen Skills: Da wir einen Fokus auf digitale Buchführung legen, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorhebst. Zeig uns, wie du mit digitalen Prozessen umgehst und welche Tools du bereits genutzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE BORD INTERNATIONAL LTD vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Treuhandwesen vertraut. Informiere dich über digitale Buchführung und wie dein zukünftiger Arbeitgeber diese Technologien nutzt. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder Unternehmensprozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem wertschätzenden Miteinander interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.