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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen und konzeptionellen Aufgaben in der Pharma-Logistik.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen in der pharmazeutischen Luftfracht mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und langfristige Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft, Technik oder Naturwissenschaften und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielseitiges Arbeitsumfeld mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vorabinformationen unter 069 6668212 von 8 bis 20 UhrVoll- oder Teilzeit Aufgabe für ein agiler Assistent (m,w,d)
Referent/-in der GeschäftsführungStrategische, Konzeptionelle und HR-Aufgaben
Internationale Luftfracht für die Pharmazeutische LogistikDeutsche Mittelständler etabliert im Air Cargo BusinessMetropolregion Frankfurt / RheinMain
Verfügen Sie über eine qualifizierte Ausbildung? z.B. mit einem Schwerpunkt in einem Bereich der Betriebswirtschaft, Technik oder Naturwissenschaften? Z.B. als Wirtschaftsingenieur oder als Kaufmann/Frau? Haben Sie erste Berufserfahrung und konnten Sie sich auch schon im Projektmanagement bewähren? Und wollen Sie nun eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen, in der Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können? Dann möchten wir Sie in jedem Falle gerne kennenlernen! –
Als ein international tätiges Unternehmen sind wir in der Pharma-Speziallogistik weltweit aktiv. Mit eine große Luftfracht-Kühlcontainer-Flotte (ULDs) haben wir uns als anerkannter Dienstleister für die pharmazeutische Industrie etabliert. Im Rahmen einer Nachfolge und der internationalen Expansionsplanung möchten wir jetzt unser Team verstärken und eine/n Manager/in mit Ihren Qualifikationen als Referentin in der Geschäftsführung gewinnen.
Auf Sie wartet ein sehr vielseitiges Umfeld. Nach fokussierter Einarbeitung übernehmen Sie schnell Verantwortung. Sie unterstützen aktiv die Geschäftsführung bei strategischen, strukturellen und konzeptionellen Aufgaben bzw. bei Fragestellungen im Tagesgeschäft. Dabei bilden Sie eine Brücke zu den Fachabteilungen. In eine wichtige Nebenrolle übernehmen Sie die Verantwortung und Pflege der Personaldatenbank. Dann ist die Analyse und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen ebenso Teil Ihrer Aufgaben wie die Vor- und Nachbereitung . Neben einen umfassenden Einblick in alle Themen der Geschäftsleitung bieten wir einer engagierten Person die Chance, sich in unserer Branche langfristig zu profilieren, eine langfristige und sichere Perspektive. Neben flexible Arbeitszeiten auch die Möglichkeit für eine Teilzeitvereinbarung.
Neugierig geworden? Dann rufen Sie an!
Interessiert? Dann rufen Sie unseren Berater Luc De Causmaecker an, Kennziffer DC9448 – auch am Wochenende unter 0171-5258812. Sie können ihm auch schreiben oder mailen an: dc@houseofconsultants.de. ..
De Causmaecker GmbH – House of Consultants
Bessie-Coleman-Straße 7
HOLM – Frankfurt Airport
60549 Frankfurt a.M. | Deutschland
#J-18808-Ljbffr
Referent/-in der Geschäftsführung Strategische, Konzeptionelle und HR-Aufgaben Arbeitgeber: De Causmaecker GmbH
Kontaktperson:
De Causmaecker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/-in der Geschäftsführung Strategische, Konzeptionelle und HR-Aufgaben
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst punkten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/-in der Geschäftsführung Strategische, Konzeptionelle und HR-Aufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Mach es persönlich!: Versuche, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt, dass du dich mit uns und der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei De Causmaecker GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Informiere dich über deren Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der pharmazeutischen Logistik und Luftfracht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der strategischen Planung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du sicher und überzeugend wirkst. Ein freundliches Lächeln und offener Blickkontakt können ebenfalls einen großen Unterschied machen.
