Altenpfleger - Pflege & Betreuung / Wohn- & Fördergruppe (m|w|d)

Altenpfleger - Pflege & Betreuung / Wohn- & Fördergruppe (m|w|d)

Stuttgart Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze blinde und sehbehinderte Erwachsene in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die wertvolle Hilfeleistungen anbietet.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kollegialen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Bringe Licht ins Leben anderer und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohn- und Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
  • Sie unterstützen, begleiten und fördern eine Gruppe aus 7-8 Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
  • Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
  • Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren.
  • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
  • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
  • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Sie erwartet eine geregelte Arbeitszeit ohne Nacht- und Wochenenddienste.
  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage.
  • Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
  • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz ist gut an den ÖPVN angbunden.
  • Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.
  • Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.

Altenpfleger - Pflege & Betreuung / Wohn- & Fördergruppe (m|w|d) Arbeitgeber: DE CPC

Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, während Sie blinde und sehbehinderte Menschen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit begleiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fortbildungsbudget und Gesundheitsförderung, schaffen wir eine wertvolle und erfüllende Arbeitsatmosphäre in Stuttgart-Stammheim. Hier können Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Lebens anderer beitragen.

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Kontaktdaten:

DE CPC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger - Pflege & Betreuung / Wohn- & Fördergruppe (m|w|d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Nikolauspflege sucht nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege durchscheinen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Wenn du weißt, was sie antreibt, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Stelle und den Klienten. Frag nach den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über die Nikolauspflege-Seite. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil des Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger - Pflege & Betreuung / Wohn- & Fördergruppe (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Einfühlungsvermögen
Selbstreflexion
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.

Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du bereits in der Altenpflege gearbeitet hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die dich für diese Stelle qualifizieren. Jede Erfahrung zählt, besonders wenn sie zeigt, wie du mit Menschen umgehst.

Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Nikolauspflege an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission anspricht. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet

Verstehe die Mission der Nikolauspflege

Mach dich mit der Mission und den Werten der Nikolauspflege vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit der Unterstützung von blinden und sehbehinderten Menschen übereinstimmen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation während des Interviews.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie und Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du deine Klienten unterstützen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit Klienten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.

Selbstreflexion und Flexibilität betonen

Sei bereit, über deine Fähigkeit zur Selbstreflexion zu sprechen und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du deine Arbeitsweise an die Bedürfnisse deiner Klienten anpasst.