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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in arbeitsrechtlichen Belangen.
- Arbeitgeber: VAA, Deutschlands größter Verband für außertarifliche und leitende Angestellte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Berlin mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und unterstütze Akademiker:innen in allen Lebensphasen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachanwaltslehrgang oder erste Arbeitsrechtskenntnisse, Teamfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der VAA ist Deutschlands größter Verband für außertarifliche und leitende Angestellte, hochqualifizierte Fachkräfte und junge Akademiker. Bei uns haben sich rund 30.000 Arbeitnehmende aller Berufsgruppen in der chemischen Industrie und den angrenzenden Branchen zusammengeschlossen. In einem Team von elf Jurist:innen beraten und vertreten wir unsere Mitglieder in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, nehmen tarifpolitische Aufgaben wahr und bieten auf unsere Klientel zugeschnittene spezialisierte Serviceleistungen. Der VAA ist zugleich eine anerkannte und tariffähige Gewerkschaft für Akademiker:innen. Er unterstützt seine Mitglieder in allen Phasen des Arbeitslebens: vom Studium über den Berufseinstieg bis hin zur Pension.
Zur Verstärkung unserer juristischen Services suchen wir für unser Büro in Berlin einen Arbeitsrechtler (m/w/d) oder Volljuristen (m/w/d) mit Interesse an Arbeitsrecht. Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
Im Rahmen eines individuell auf Sie zugeschnittenen Training on the Job werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen in Ihre Tätigkeit eingeführt und angeleitet. Anschließend übernehmen Sie nach und nach folgende Aufgaben:
- Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in arbeitsrechtlichen Belangen
- Erstellen arbeitsrechtlicher Kurzgutachten und Stellungnahmen
- Verfassen arbeitsrechtlicher Beiträge für die Verbandspublikationen
- Verbandspolitische Arbeit sowie Vortragstätigkeit
Absolvierter Fachanwaltslehrgang oder anderweitig erworbene erste Arbeitsrechtskenntnisse erwünscht. Idealerweise erste Berufserfahrung, erworben in einem Verband, einer Gewerkschaft, einem Unternehmen oder als Anwalt/Anwältin. Sicheres und rhetorisch gewandtes Auftreten, Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise sind erforderlich. Begeisterungs- und Teamfähigkeit sind ebenfalls wichtig.
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung und Bonus
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut funktionierenden und kompetenten Team
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung inkl. Ausstattung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit spannenden fachlichen und überfachlichen Themen
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Moderner Arbeitsplatz in Charlottenburg mit guter Verkehrsanbindung
Arbeitsrechtler (m/w/d) oder Volljuristen (m/w/d) mit Interesse an Arbeitsrecht Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsrechtler (m/w/d) oder Volljuristen (m/w/d) mit Interesse an Arbeitsrecht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops, die sich mit Arbeitsrecht beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über den VAA und seine Arbeit im Bereich Arbeitsrecht. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsrechtler (m/w/d) oder Volljuristen (m/w/d) mit Interesse an Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige dein Interesse am Arbeitsrecht!: Erzähle uns, warum du dich für das Arbeitsrecht begeisterst und welche Erfahrungen du bereits hast. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich zu uns passen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Arbeitsrechtlers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du arbeitsrechtliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Zeige dein Interesse
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und die Arbeit des VAA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen hast, die den Verband betreffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte auf ein sicheres und rhetorisch gewandtes Auftreten. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Überzeugungsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.