Auf einen Blick
- Aufgaben: Gib dein Wissen an die nächste Generation von Anlagenmechanikern weiter und entwickle spannende Kurse.
- Unternehmen: Innovatives Bildungszentrum mit modernsten Werkstätten und digitaler Ausstattung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, geregelte Arbeitszeiten und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz in Obersendling mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Klimaretter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk sowie pädagogische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Ausbilder/Dozenten im Bereich Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet und ab sofort.
Welches Geschlecht, welche Nationalität oder Herkunft Du hast, spielt für uns keine Rolle. Für uns zählt, dass Du zu uns passt und Freude am Unterrichten von Auszubildenden hast.
Du willst Dein praktisches und theoretisches Wissen, das Du Dir auf der Baustelle erworben hast, an die nächste Generation Anlagenmechaniker SHK weitergeben und sie zu topqualifizierten Klimarettern ausbilden? Du hast Spaß am Entwickeln von Kursen unter Einbeziehung digitaler Schulungsmethoden in der Ausbildung? Du kannst junge Menschen begeistern und pädagogische sowie rhetorische Fähigkeiten sind keine Fremdwörter für Dich? Du bist kein Einzelkämpfer, sondern hast Spaß, gemeinsam im Team die Ausbildung unserer Azubis ständig weiterzuentwickeln? Sich selbst weiterzuentwickeln und immer einen Schritt voraus zu sein, spornt Dich an?
Geregelte Arbeitszeiten, pünktliche und faire Bezahlung sowie ein sicherer Arbeitsplatz sind Dir wichtig? Klasse! Dann heißen wir Dich – zur Vergrößerung unseres Teams – herzlich willkommen.
Unsere Leidenschaft ist berufliche Bildung. Mit unserem innovativen Bildungszentrum auf rund 5.000 qm mit dreizehn super ausgestatteten Werkstätten sowie zwei digital ausgestatteten Seminarräumen schulen unsere 15 Ausbilder jährlich über 1.000 Auszubildende (Anlagenmechaniker SHK, Spengler und Ofen- und Luftheizungsbauer). Besonderen Wert legen wir bei der Wissensvermittlung auf den Praxisbezug und rüsten unsere Werkstätten laufend mit modernster Technik aus. Verstärke unser sympathisches Ausbilderteam und freu Dich auf einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in Obersendling mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Ausbilder / Dozent im Bereich Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. staatlich geprüfter Te... Arbeitgeber: DE CPC
Als Arbeitgeber im Bereich der beruflichen Bildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für das Unterrichten in einem innovativen Bildungszentrum auszuleben. Mit modern ausgestatteten Werkstätten und einem engagierten Team fördern wir nicht nur die Ausbildung von über 1.000 Auszubildenden jährlich, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten, faire Bezahlung und einen sicheren Arbeitsplatz in Obersendling, der optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder / Dozent im Bereich Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. staatlich geprüfter Te... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Ausbildung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine praktischen Erfahrungen und pädagogischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du junge Menschen motivierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von unserer Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Schnuppertag teilzunehmen oder ein kurzes Gespräch mit einem Teammitglied zu führen, nutze diese Chance, um mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder / Dozent im Bereich Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. staatlich geprüfter Te... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten sind entscheidend. Lass deine Begeisterung für das Installateur- und Heizungsbauerhandwerk in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrung!:Erzähl uns von deinen praktischen Erfahrungen auf der Baustelle und wie du dein Wissen an die nächste Generation weitergeben möchtest. Wir suchen jemanden, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringt.
Kursentwicklung im Fokus!:Wenn du Spaß daran hast, Kurse zu entwickeln und digitale Schulungsmethoden einzubeziehen, dann mach das deutlich! Zeig uns, wie du innovative Ansätze in die Ausbildung einbringen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über typische Interviewfragen für Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk. Überlege Dir, wie Du Deine praktischen Erfahrungen und pädagogischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Zeige Deine Begeisterung
Lass Deine Leidenschaft für das Unterrichten und die Ausbildung junger Menschen durchscheinen. Erkläre, warum Du gerne Wissen weitergibst und wie Du junge Menschen motivierst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere Deine digitalen Kompetenzen
Da digitale Schulungsmethoden wichtig sind, solltest Du Beispiele nennen, wie Du diese in der Ausbildung eingesetzt hast oder einsetzen möchtest. Zeige, dass Du mit modernen Technologien vertraut bist.
✨Teamarbeit betonen
Stelle heraus, wie wichtig Dir Teamarbeit ist und wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Ausbildern zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass Du gut ins bestehende Team passt und bereit bist, gemeinsam an der Weiterentwicklung der Ausbildung zu arbeiten.
