Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Aus- und Weiterbildung und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Führender Bildungsdienstleister in Deutschland mit engagiertem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und gestalte die Zukunft von Lernenden aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unsere Teams in den Bildungsstätten in Karlsruhe und Sinzheim! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich in Vollzeit (40 Std./Wo.) befristet für ein Jahr.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
- Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick.
- Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.
- Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mind. dreijährige Berufserfahrung.
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit.
- Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
- Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).
Ihre Vorteile bei uns
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt.
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
- Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag.
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“.
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und -konten.
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr.
Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit.
Ausbilder (m/w/d) kaufmännischer Bereich Arbeitgeber: DE CPC
Das bfw – Unternehmen für Bildung ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die berufliche Aus- und Weiterbildung engagiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung schaffen wir eine sinnstiftende Arbeitsumgebung in Karlsruhe und Sinzheim, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) kaufmännischer Bereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich motiviert sind und sich mit der Mission des Unternehmens identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) kaufmännischer Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung oder Erwachsenenbildung. Zeig uns, wie du dein Wissen weitergibst und Menschen unterstützt – das ist uns wichtig!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist direkt im Rennen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Ausbilder im kaufmännischen Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Ausbildung und Entwicklung von Menschen ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Freude an der Wissensvermittlung unterstreichen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen in der Ausbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lernfortschritte der Teilnehmenden zu fördern.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du digitale Medien in der Ausbildung eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
