Ausbildung zum staatlich anerkannten Haus- und Familienpfleger:in (m/w/d)
Ausbildung zum staatlich anerkannten Haus- und Familienpfleger:in (m/w/d)

Ausbildung zum staatlich anerkannten Haus- und Familienpfleger:in (m/w/d)

Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Familien aktiv und unterstütze sie in der Alten- und Krankenpflege.
  • Arbeitgeber: Vielfältige Gemeinschaft mit 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen.
  • Mitarbeitervorteile: Praxisintegrierte Ausbildung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Drei Jahre Ausbildung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und erlebe einen sinnvollen Beruf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Pflege und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.

Wir sind eine Gemeinschaft mit 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege und Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches Hotel.

Lust auf einen abwechslungsreichen und spannenden Beruf, bei dem Du aktiv Familien helfen kannst? Dann ist die dreijährige praxisintegrierte Ausbildung (PiA) in Korntal-Münchingen zur „Staatlich anerkannten Haus- und Familienpfleger:in“ genau das richtige für Dich.

Ausbildung zum staatlich anerkannten Haus- und Familienpfleger:in (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC

Als Arbeitgeber in Korntal-Münchingen bieten wir eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt gelebt wird. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer praxisintegrierten Ausbildung, die nicht nur fachliche Kompetenzen vermittelt, sondern auch persönliche Entwicklung fördert. Zudem ermöglichen wir durch unsere engagierte Gemeinschaft und die Kombination aus Pflege und Gastfreundschaft ein erfüllendes Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv Familien unterstützen kannst.
D

Kontaktperson:

DE CPC HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum staatlich anerkannten Haus- und Familienpfleger:in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder klärenden Fragen – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. Zeige, dass du die Werte und die Mission unserer Gemeinschaft verstehst und teilst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald Teil deines Karrierewegs zu sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum staatlich anerkannten Haus- und Familienpfleger:in (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Belastbarkeit
Pflegekenntnisse
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Haus- und Familienpfleger:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in klare Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt der Leser interessiert!

Hebe deine Motivation hervor: Erkläre uns, was dich an der Alten-, Kranken- und Familienpflege begeistert. Deine Leidenschaft und Motivation sind entscheidend, um uns zu überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit Familien zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Ausbildung und das Team. Überlege dir im Voraus, was du wissen möchtest, z.B. über den Ausbildungsablauf oder die Teamdynamik.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber das auch zeigt, dass du die Situation ernst nimmst.

Ausbildung zum staatlich anerkannten Haus- und Familienpfleger:in (m/w/d)
DE CPC
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>