Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit Autismus durch individuelle Therapieansätze.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Therapie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik, Psychologie oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Seit über 20 Jahren unterstützen unsere therapeutischen Praxen Kinder, Jugendliche und Erwachsene dabei, Herausforderungen im Zusammenhang mit ADHS, Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) sowie Lernschwächen (LRS/Dyskalkulie) zu bewältigen. In unseren Kompetenzzentren arbeiten interdisziplinäre Teams aus hochqualifizierten Therapeuten nach einem systemischen Ansatz. Wir arbeiten eng mit Familien, Ärztinnen und Ärzten, Erzieherinnen und Erziehern, Lehrkräften sowie weiteren Bezugspersonen zusammen, um individuelle Therapiekonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Unser Ziel ist eine ganzheitliche Förderung der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Gesundheit – heute, morgen und darüber hinaus.
Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Fortbildung und eine langjährige Zusammenarbeit, damit unsere Expertinnen und Experten immer auf dem neuesten Stand sind und bestmögliche Behandlungsergebnisse erzielen. Wir suchen für unsere Praxen in Stuttgart und Pforzheim ab sofort oder später, für Karlsruhe, Calw, Böblingen, Frankfurt am Main ab 1. Mai 2026 oder später engagierte Autismustherapeuten (m/w/d).
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein:
- Diagnostische Abklärung und Erkennen von Unterstützungsbedarf
- Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne
- Förderung kommunikativer Fähigkeiten (verbal und nonverbal)
- Förderung sozialer Kompetenzen und Interaktion mit anderen
- Sensorische Integration und Regulation, inklusive Hilfen bei sensorischen Reizen
- Förderung von Alltagsfähigkeiten (Selbstständigkeit, Hygiene, Schlafhygiene)
- Unterstützung beim Übergang in Schule, Ausbildung oder Beruf
- Eltern- und Familienberatung sowie Begleitung
- Zusammenarbeit mit Schulen, Frühförderstellen, Therapeuten und anderen Fachkräften
- Einsatz evidenzbasierter Interventionen (z. B. Verhaltenstherapie, TEACCH, PECS, AAC-Ansätze) je nach Bedarf
- Monitoring von Fortschritten, Anpassung von Zielen und regelmäßige Rückmeldungen an Familien
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich (z. B. Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Psychologie, Logopädie, Ergo- oder Physiotherapie) oder vergleichbare Qualifikation
- Zusätzliche zertifizierte oder fakultative Spezialisierung in Autismus-Spektrum-Störungen (z. B. Cert. xvbsvpc AST, ASD-spezifische Fortbildungen)
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum
- Kenntnisse evidenzbasierter Interventionen (z. B. Verhaltenstherapie, TEACCH, PECS, AAC, sensorische Integration)
- Fähigkeit zur Diagnoseunterstützung, Förderplanung und Zielmonitoring
- Erfahrung in multidisziplinärer Zusammenarbeit (Schulen, Therapeuten, Familien)
- Beobachtungs- und Diagnostikkompetenz, ggf. Diagnosestellung im Rahmen der Zuständigkeit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten (verbal und nonverbal), Empathie, Geduld
- Förderplanung, Alltags- und Alltagskompetenz-Training
- Kenntnisse zu Übergängen (Schule → Ausbildung/Beruf) und Lebenslagenberatung
- Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise, Reflexionsfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft und Offenheit für neue Methoden
- Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern/Schulen
- Grundlegende Kenntnisse zu Datenschutz und ethischen Standards
- Bereitschaft zur Dokumentation, Evaluation und Berichterstattung
- Flexibilität in Arbeitszeiten (ggf. Hausbesuche, Therapieräume, Schulen)
- Bereitschaft, langfristig im Team mitzuarbeiten und mitzuwachsen
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Zusatzleistungen wie Boni, Prämien und Zuschläge
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung oder Fahrtkostenbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Benefit-Angebot für Mitarbeiter:innen
- Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeit in einem etablierten und sehr gut bewerteten Unternehmen
- Supervision, Teambesprechungen, Teamevents
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bewerbungen von Berufserfahrenen, Wiedereinsteiger:innen oder Berufsanfänger:innen willkommen
Autismustherapeut/in (m/w/d) verschiedene Standorte ab sofort oder später Arbeitgeber: DE CPC
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team in unseren Praxen in Stuttgart, Pforzheim, Karlsruhe, Calw, Böblingen und Frankfurt am Main fördern wir eine langfristige Zusammenarbeit und ein positives Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Autismustherapeut/in (m/w/d) verschiedene Standorte ab sofort oder später erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Autismus und Therapie beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Praxen oder Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Praxis und deren Ansätze, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt dort zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres großartigen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Autismustherapeut/in (m/w/d) verschiedene Standorte ab sofort oder später mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Autismustherapeut/in? Deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Informiere dich über die Praxis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Praxis und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir an, welche Methoden sie verwenden und wie sie mit Familien und anderen Fachleuten zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen im Autismus-Spektrum gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Diagnostik, Förderplanung und interdisziplinärer Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews klar und empathisch kommunizieren. Achte darauf, sowohl verbal als auch nonverbal eine positive Ausstrahlung zu zeigen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung in dieser Branche wichtig ist, kannst du im Interview nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragen, die die Praxis anbietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Methoden zu erlernen, um die bestmöglichen Ergebnisse für deine Klienten zu erzielen.
