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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeite an spannenden Fällen.
- Arbeitgeber: Führende Insolvenzverwalterkanzlei in Deutschland mit interdisziplinärem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Standort Nürnberg mit 38 Rechtsanwälten und 8 Standorten in Bayern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Arbeitsrechts mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor of Laws, Master of Laws oder Diplom-Wirtschaftsjurist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir gehören mit derzeit 38 Rechtsanwälten und 8 Standorten in Bayern zu den führenden Insolvenzverwalterkanzleien in Deutschland. Grundlage unseres Erfolgs ist unsere interdisziplinäre Ausrichtung, mit der wir juristische Kompetenz und betriebswirtschaftliches Know-how vereinen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg suchen wir in Vollzeit einen Bachelor of Laws / Master of Laws / Dipl. Wirtschaftsjurist (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht. In dieser Position werden Sie Teil der kanzleiinternen Arbeitsrechtsabteilung und unterstützen die Rechtsanwälte der Abteilung bei der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Dabei erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit.
Bachelor of Laws (LL.B.) / Master of Laws (LL.M.) / Diplom-Jurist (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bachelor of Laws (LL.B.) / Master of Laws (LL.M.) / Diplom-Jurist (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Arbeitsrecht in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Arbeitsrecht recherchierst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du dich über aktuelle Fälle und Entwicklungen im Arbeitsrecht informierst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bachelor of Laws (LL.B.) / Master of Laws (LL.M.) / Diplom-Jurist (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das Arbeitsrecht interessierst und was dich an unserer Kanzlei reizt.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine akademischen Abschlüsse und relevanten Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sowohl juristische als auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse mitbringt – also zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht. Zeige, dass du die interdisziplinäre Ausrichtung verstehst und wie du mit deinem juristischen Wissen und betriebswirtschaftlichen Know-how zur Kanzlei beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme angehen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei. Frage nach den Herausforderungen im Arbeitsrecht, mit denen das Team aktuell konfrontiert ist, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Auftreten. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt nicht nur Respekt, sondern auch, dass du die Position ernst nimmst. Wähle ein Outfit, das zu einer Kanzlei passt und in dem du dich wohlfühlst.