Berufspraktikant staatl. Anerkennung Erzieher (m/w/d)

Berufspraktikant staatl. Anerkennung Erzieher (m/w/d)

Praktikum 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
  • Unternehmen: Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach, ein unterstützendes Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit vielen Vorteilen für deine Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Umfelds und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abschluss der theoretischen Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder kurz davor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

In unseren Krabbelstuben, Kindertagesstätten und Horten begleiten wir Kinder auf ihrem Weg, die Welt zu entdecken, Selbstvertrauen zu entwickeln und Gemeinschaft zu erleben. Dafür braucht es engagierte Menschen, die mit Fachwissen, Empathie und Freude den Alltag von Kindern mitgestalten.

Arbeiten in den Evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder bedeutet, Teil eines starken und unterstützenden Teams zu sein. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen. Als Praxispartner begleiten wir Sie zuverlässig und professionell durch Ihre Ausbildung. Erfahrene Fachkräfte unterstützen Sie dabei persönlich und kompetent bis zu Ihrem Abschluss. Träger ist der Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder.

  • Gemeinschaftlich: Sie unterstützen Ihre Kollegen*innen bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Begleitung von Lernprozessen der Kinder.
  • Freiraum: Sie bringen Ihre Ideen ein und entfalten Ihr Potenzial.
  • Partnerschaftlich: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen professionellen und wertschätzenden Kontakt zu den Eltern.
  • Dokumentation: Sie unterstützen Ihr Team bei der täglichen Dokumentation.
  • Verantwortung: Sie sind co-konstruktiver Begleiter der individuellen Bildungsprozesse, der uns anvertrauten Kinder.

Ausbildung: Sie befinden sich am Ende Ihrer zweijährigen theoretischen Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder haben diese bereits erfolgreich abgeschlossen.

  • Engagement: Sie begleiten Kinder unterschiedlicher Kulturen mit Wertschätzung, Aufmerksamkeit und Freude in ihrer individuellen Entwicklung.
  • Zusammenarbeit: Sie verstehen sich als verlässliche Bezugsperson für Kinder und als partnerschaftliche Ansprechperson für Eltern.
  • Persönlichkeit: Sie bringen eine positive Grundhaltung mit, arbeiten gerne im Team und begegnen Herausforderungen offen und lösungsorientiert.
  • Pädagogisches Interesse: Sie haben Freude daran, unser religionspädagogisches Konzept aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Fachliche Kenntnisse: Sie sind mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan vertraut und setzen dessen Inhalte praxisnah um.

Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.

  • Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.
  • Attraktive Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Ausbildungs- und Praktikantenordnung (APrO.EKHN).
  • Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten.
  • Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, regelmäßige Anleitungs- und Feedbackgespräche sowie Supervision. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen).
  • Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Kinderbetreuungssuche, gewähren Freistellungen für Einschulung oder Eingewöhnung und bei der Pflege von Angehörigen. Zudem gibt es finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und Fördermaßnahmen.
  • Gesundheit: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.
  • Freizeit: Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern.
  • Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.

Mehrwert: Kennlernen Ihrer Lieblingseinrichtung im Rahmen von Hospitationen sowie ein professionelles Onboarding.

Berufspraktikant staatl. Anerkennung Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC

Die Evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder bieten Ihnen als Berufspraktikant eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie Teil eines engagierten Teams sind. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, individueller Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem kostenlosen Deutschlandticket, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld.

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Kontaktdaten:

DE CPC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufspraktikant staatl. Anerkennung Erzieher (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Erziehung und Bildung beschäftigen, und sprich mit den Leuten dort über deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und deine Erfahrungen überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir ein Feedback zu geben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen im Blick hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen und Interviews ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und dein Engagement deutlich machst. Lass die Leute wissen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was du beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufspraktikant staatl. Anerkennung Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Pädagogisches Interesse
Engagement
Kulturelle Sensibilität
Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserem Konzept begeistert. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet

Vorbereitung ist alles

Informiere dich über die Evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst, um den Alltag der Kinder aktiv mitzugestalten.

Empathie zeigen

Bereite Beispiele vor, in denen du Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und Eltern gezeigt hast. Zeige, dass du eine verlässliche Bezugsperson sein kannst und wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Positive Grundhaltung

Bring deine positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Kindern zum Ausdruck. Teile deine Motivation, die individuelle Entwicklung der Kinder zu unterstützen und wie du Herausforderungen lösungsorientiert angehst.