Direktor*in (m/w/d)

Direktor*in (m/w/d)

Remscheid Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Akademie der Kulturellen Bildung und entwickle innovative Bildungsprojekte.
  • Arbeitgeber: Akademie der Kulturellen Bildung mit Fokus auf Kultur und Jugendförderung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Bahncard, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kulturellen Bildung und wirke an gesellschaftlichen Transformationsprozessen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in kultureller Bildung und starke Netzwerkfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

Der Direktorin/dem Direktor obliegt die Gesamtleitung der Akademie der Kulturellen Bildung und damit die umfassende Fach- und Dienstaufsicht. Maßgabe ist die Umsetzung des Kinder- und Jugendplans des Bundes und des Kinder- und Jugendförderplans des Landes Nordrhein-Westfalen. Wir suchen eine engagierte, netzwerkende Persönlichkeit an der Schnittstelle von Kultur, Kinder- und Jugendarbeit und Bildung.

Ihre Tätigkeit umfasst:

  • Entwicklung und Transfer bildungsrelevanter Themen aus der Praxis sowohl in die Profilbildung der Akademie wie in die Zivilgesellschaft und Politik
  • Beratung von Entscheidungsträger*innen in Gremien und Ministerien
  • Vertretung der Akademie bei regionalen, nationalen und internationalen Kooperationspartner*innen
  • Personalführung und Organisationsentwicklung
  • Weiterentwicklung der Akademie im Hinblick auf gesellschaftliche Transformationsprozesse
  • Konzeption und Koordination von Veranstaltungen und/oder Forschungsprojekten
  • Publikations- und Vortragstätigkeit
  • Einwerbung von Drittmitteln
  • Verhandlungssicheres Korrespondieren in Deutsch und Englisch

Wir wünschen uns eine engagierte, netzwerkende Persönlichkeit mit herausragenden Leistungen im breiten Interessensspektrum der Kulturellen Bildung in der Kinder- und Jugendförderung, die die Fähigkeit besitzt, innovative und interdisziplinäre Fortbildungsprogramme für unterschiedliche Zielgruppen anzustoßen und entsprechende Drittmittel einzuwerben. Erforderlich ist ein Gespür für und die Kenntnis über aktuelle gesellschaftspolitische Diskurse sowie die Bereitschaft am öffentlichen Diskurs aktiv teilzunehmen. Gesellschaftliche Transformationsprozesse sehen Sie als Chance, sowohl für die Weiterentwicklung der Kulturellen Bildung als auch für die Akademie.

Sie zeichnen sich durch ein partizipatives, wertschätzendes und diversitätssensibles Selbst- und Führungsverständnis aus und arbeiten konstruktiv und lösungsorientiert mit einem engagierten interdisziplinären Team, der Geschäftsführung, der Studienleitung, dem Vorstand und den Mitgliedern des Trägervereins zusammen.

Die unbefristete Position in Vollzeitanstellung ist nach TVöD Bund E 15 dotiert und bietet u. a. eine Bahncard und betriebliche Altersvorsorge. Dienstort ist Remscheid. Mobiles Arbeiten ist gemäß unserer betrieblichen Vereinbarung möglich.

Informationen zur Akademie der Kulturellen Bildung des Bundes und des Landes NRW e.V. finden Sie unter Akademie der Kulturellen Bildung strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Wir schätzen Vielfalt und verfolgen die Ziele der Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Sinne des BbgHG § 7 Absatz 4 und schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX § 2 bevorzugt berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens per Mail an: Kerstin Guthmann, Vorstand Akademie der Kulturellen Bildung des Bundes und des Landes NRW e.V. Küppelstein 34, 42857 Remscheid. Für Rückfragen stehen Ihnen der Vorstand und der Geschäftsführer Thilo Schneider zur Verfügung.

Das zweistufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich im Juli und September 2026 stattfinden. Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch die Akademie der Kulturellen Bildung darstellt.

Direktor*in (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC

Die Akademie der Kulturellen Bildung des Bundes und des Landes NRW e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Benefits wie einer Bahncard und betrieblicher Altersvorsorge bietet. In einem wertschätzenden und diversitätssensiblen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und bieten die Möglichkeit, aktiv an gesellschaftlichen Transformationsprozessen teilzunehmen. Unser Standort in Remscheid ermöglicht es Ihnen, in einer dynamischen Region zu arbeiten, die kulturelle Bildung und Kinder- und Jugendförderung in den Mittelpunkt stellt.
D

Kontaktperson:

DE CPC HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Direktor*in (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder bei informellen Treffen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Akademie und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Akademie weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagieren möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für kulturelle Bildung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor*in (m/w/d)

Fach- und Dienstaufsicht
Entwicklung bildungsrelevanter Themen
Beratung von Entscheidungsträger*innen
Vertretung bei Kooperationspartner*innen
Personalführung
Organisationsentwicklung
Konzeption von Veranstaltungen
Koordination von Forschungsprojekten
Einwerbung von Drittmitteln
Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Kenntnis gesellschaftspolitischer Diskurse
Partizipatives Führungsverständnis
Lösungsorientierte Zusammenarbeit
Interdisziplinäre Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für kulturelle Bildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Akademie bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit innovative Projekte umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Sprache zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest

Verstehe die Mission der Akademie

Mach dich mit der Mission und den Werten der Akademie der Kulturellen Bildung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Visionen zur Umsetzung des Kinder- und Jugendplans passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Netzwerken ist der Schlüssel

Da die Position stark auf Vernetzung setzt, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über relevante Kontakte und Partner machen. Überlege, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um die Akademie zu vertreten und ihre Ziele zu fördern.

Bereite dich auf gesellschaftspolitische Themen vor

Informiere dich über aktuelle gesellschaftspolitische Diskurse, die die Kulturelle Bildung betreffen. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen und zu diskutieren, wie diese Themen in die Arbeit der Akademie integriert werden können.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die dein partizipatives und wertschätzendes Führungsverständnis zeigen. Zeige, wie du ein interdisziplinäres Team motivierst und förderst, um innovative Programme zu entwickeln und erfolgreich Drittmittel einzuwerben.

Direktor*in (m/w/d)
DE CPC
Standort: Remscheid
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>